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婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心人員力量，確保辦案中心安全、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）和《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》（湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào)）的精神，婁底市紀(jì)委監(jiān)委決定面向全市公開(kāi)選調(diào)婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心事業(yè)編制工作人員2名。詳見(jiàn)《婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍

婁底市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗工作人員（不含工勤技能崗位人員）。

三、資格條件

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）;

2.忠誠(chéng)可靠、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作；

3.具有3年以上在編在崗工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔人員應(yīng)在現(xiàn)職崗位任職滿1年；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡35周歲以下(1986年12月31日以后出生)。具有下列條件之一的，年齡可放寬到45周歲以下(1976年12月31日以后出生)：①法律、公安、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的；②取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A證的；③有在縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察或政法、財(cái)政、審計(jì)部門(mén)3年以上工作經(jīng)歷的。

5.近三年年度考核結(jié)果均為合格或以上等次。

6.身體健康；

7.所在單位同意報(bào)考。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出

結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

4.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份或存在其他違反干部人事政策規(guī)定尚未作出處理的；

5.與市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、辦案管理中心和市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或按其他有關(guān)規(guī)定需要回避的；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

以上有關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年 12月31日。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年1月 17日至2022年1月18日（上午8:00-12:00，下午14：30-17:30）。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在婁底市紀(jì)委監(jiān)委組織部（地址：婁底市委市政府2號(hào)樓402室，聯(lián)系電話：0738-8228359）。

（三）報(bào)名資料：《婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2022年選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）一式2份；本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；人社部門(mén)備案的聘任合同或其他可證明身份的相關(guān)材料（加蓋單位組織人事部門(mén)公章）；近三年年度考核登記表復(fù)印件；工作經(jīng)歷證明材料；有關(guān)資格證書(shū)等原件和其他相關(guān)證明原件；近期兩寸免冠彩色照片3張。復(fù)印件請(qǐng)使用A4紙復(fù)印（加蓋單位組織人事部門(mén)公章），除身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)外，其他報(bào)名材料一律不退。

（四）資格審查。報(bào)考人員須嚴(yán)格對(duì)照公告的資格條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。資格審查結(jié)束后，報(bào)考者持有效身份證原件到婁底市紀(jì)委監(jiān)委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。報(bào)考人員提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，立即取消選調(diào)資格。

五、筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合能力素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分。公開(kāi)選調(diào)崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3；達(dá)不到規(guī)定比例要求的，經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例或核減選調(diào)計(jì)劃。

六、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人選與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為3:1；達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可降低比例或核減選調(diào)計(jì)劃。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)，由高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為1:1。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

八、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旖M通過(guò)實(shí)地了解，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與職位的適應(yīng)程度，并核查考察對(duì)象人事檔案、廉政情況等。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選或放棄等情況造成職位空缺時(shí)，按排名依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

九、公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，市紀(jì)委常委會(huì)議研究確定擬公開(kāi)選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、辦理調(diào)入手續(xù)

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)人員，按政策和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

本次公開(kāi)選調(diào)工作由婁底市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

本公告有關(guān)具體事項(xiàng)由市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共婁底市紀(jì)律檢查委員會(huì)

婁底市監(jiān)察委員會(huì)

2022年1月12日

附件1：婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

報(bào)名序號(hào)：附件2：婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

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