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敦化市人民法院聘任制工作人員招錄公告 

　　為深化審判輔助人員分類(lèi)管理，有效提升聘用制人員管理制度化、規(guī)范化水平，努力建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、職業(yè)素養(yǎng)較高、充滿(mǎn)生機(jī)活力的聘用制人員隊(duì)伍，根據(jù)我院工作實(shí)際，經(jīng)院黨組研究決定，開(kāi)展聘用制人員公開(kāi)招錄，現(xiàn)將具體情況公告如下：
 
　　一、基本原則
 
　　1.公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則；
 
　　2.自愿選擇與部門(mén)需要相結(jié)合原則；
 
　　3.德能條件與崗位要求相匹配原則。
 
　　二、招錄職位與數(shù)量
 
　　本次公開(kāi)招錄共計(jì)26人，具體崗位設(shè)置和招錄條件詳見(jiàn)
 
　　附件1敦化市人民法院聘任制工作人員崗位設(shè)置表。
 
　　三、招錄條件
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
 
　　1.具有敦化市戶(hù)籍或父母、配偶長(zhǎng)期定居敦化，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上；
 
　　2.擁護(hù)憲法，遵守法律，熱愛(ài)法院工作，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)操守；
 
　　3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力；
 
　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
 
　　5.熟練掌握辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作；
 
　　6.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致；
 
　　7.報(bào)考年齡在30周歲以下（1992年1月1日后），全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
 
　　8.有體育特長(zhǎng)的可優(yōu)先考慮，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)證書(shū)或佐證材料；
 
　　9.符合招聘崗位規(guī)定的條件；
 
　　10.報(bào)考審判輔助3、4、5崗位的年齡可在35周歲以下，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)以上學(xué)歷。
 
　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名
 
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
 
　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
 
　　3.曾被用人單位開(kāi)除或被辭退的；
 
　　4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員；
 
　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
 
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。
 
　　四、招錄程序和要求
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　招錄人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式，完整填寫(xiě)附件2報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（無(wú)學(xué)位證書(shū)者提供畢業(yè)證）照片，發(fā)送郵箱dhfy6339007@163.com（郵件命名方式為報(bào)考職位+姓名如“審判輔助人員1+張三”）。
 
　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日至2022年1月14日。
 
　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0433-6339007
 
　　（二）資格審查
 
　　資格初審：敦化法院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通知考試時(shí)間（未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知）。
 
　　報(bào)考警務(wù)輔助人員崗位的考生在筆試前需參加司法警察體能測(cè)試（體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》）。體能測(cè)試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
　?。ㄈ┕P試
 
　　1.筆試科目
 
　　筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，不指定參考用書(shū)。
 
　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
 
　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
　　3.結(jié)果運(yùn)用
 
　　根據(jù)筆試成績(jī)按照招錄計(jì)劃1：2進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，不足1：2的崗位全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
 
　?。ㄋ模?zhuān)業(yè)技能測(cè)試
 
　　報(bào)考審判輔助人員崗位的考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試科目為打字技能測(cè)試。
 
　　其他崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試科目另行通知。
 
　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試不合格的將按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
　　（五）資格復(fù)審
 
　　資格復(fù)審的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
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　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
 
　?。ㄆ撸w檢
 
　　根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
 
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　　體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由敦化市人民法院組織實(shí)施。重點(diǎn)審查報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況。
 
　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等其他原因出現(xiàn)的缺額，按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
 
　　五、聘用
 
　　1.試用期期間，實(shí)行試用期工資，試用期為1個(gè)月。試用期合格，與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
 
　　2.聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期，并按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
 
　　3.單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。
 
　　六、合同及管理
 
　　1.聘用人員聘用期間要服從本院管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律。
 
　　2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員本人負(fù)責(zé)。
 
　　3.我院不與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，不解決戶(hù)口及住宿；不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案。
 
　　七、疫情防控要求
 
　　按照常態(tài)化疫情防控要求，在各環(huán)節(jié)需要核對(duì)考生身份證、吉祥碼、通信行程卡以及上交附件3疫情防控承諾書(shū)。
 
　　附件1、敦化市人民法院聘用制工作人員崗位設(shè)置表
 
　　附件2、敦化市人民法院聘用制工作人員招錄報(bào)名表
 
　　附件3、新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)