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2022年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院招聘215人公告(第一批)

來(lái)源:厚職公考網(wǎng)www.hubupload.com     2021-12-06 20:28:54


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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告(2022年第一批)

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的省級(jí)醫(yī)院,是浙江大學(xué)第四臨床醫(yī)學(xué)院,是浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院主體依托單位。規(guī)劃床位4300張(一期建成投用1000余張),2014年開(kāi)業(yè),現(xiàn)有員工2100余人,其中高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家近200人,碩、博導(dǎo)師92人,國(guó)家、省部級(jí)以上人才11人,國(guó)際學(xué)術(shù)團(tuán)體副主席1人,國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體副主委以上13位次,省級(jí)副主任委員以上28位次。

黃荷鳳院士擔(dān)任國(guó)際醫(yī)學(xué)院首任院長(zhǎng),積極推進(jìn)浙大四院、國(guó)際醫(yī)學(xué)院、國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院“三院一體”共建國(guó)際醫(yī)學(xué)中心的新醫(yī)科模式,開(kāi)啟教育對(duì)外開(kāi)放的新征程。醫(yī)院作為主體依托單位,在2019年三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中獲A+的優(yōu)異成績(jī),進(jìn)入全國(guó)排名前10%序列,連續(xù)保持在浙中領(lǐng)先、省內(nèi)一流、全國(guó)優(yōu)秀行列,是全國(guó)最年輕的A+級(jí)醫(yī)院之一,充分彰顯了“三院一體”建設(shè)下醫(yī)院高起點(diǎn)、高水平的綜合實(shí)力。

醫(yī)院秉承“求是 創(chuàng)新 人文 卓越”核心價(jià)值觀,致力于管理模式創(chuàng)新,打造省級(jí)醫(yī)院整體下移縣域全國(guó)樣板,優(yōu)化醫(yī)療資源均衡布局,堅(jiān)持“高水平、國(guó)際化、特色型”的發(fā)展理念,以“建成富有人文特色的高品質(zhì)醫(yī)學(xué)中心”為愿景,致力發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院和具有一流特色專(zhuān)科的國(guó)際醫(yī)學(xué)中心。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

2022年計(jì)劃公開(kāi)招聘215人,其中:醫(yī)療崗150人,醫(yī)技崗50人,護(hù)理崗15人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,一般均可報(bào)名應(yīng)聘。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“碩士要求35周歲及以下”,專(zhuān)指1987年1月1日以后出生者,“博士要求40周歲及以下”,專(zhuān)指1982年1月1日以后出生者。

科研能力突出者,有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者,或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生,在同類(lèi)應(yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。

具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況根據(jù)報(bào)名及資格審核情況可適當(dāng)調(diào)整。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。自公告發(fā)布之日至2022年12月31日,適時(shí)組織考試,直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間醫(yī)院會(huì)通過(guò)網(wǎng)站、電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

2.報(bào)名。有意者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)并投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名,招聘網(wǎng)址:浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄)

3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格初審主要審核報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)等因素。一般崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對(duì)象,緊缺崗位按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。入圍考試人員名單將通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

(二)考試考核

本輪招聘考試工作將分批次進(jìn)行,具體安排詳見(jiàn)考試通知。由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際和崗位要求組織筆試、面試、心理測(cè)試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料);面試以開(kāi)放性交流為主,主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性??偝煽?jī)按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算,若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排位在前。

心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的,或者心理測(cè)試不合格者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計(jì)劃和調(diào)劑辦法,確定體檢、考察對(duì)象名單。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院國(guó)際保健中心進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。體檢、考察中如有不合格者,取消聘用資格。

(四)調(diào)劑和遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ):應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,如部分崗位已在公布的信息中列明候補(bǔ)對(duì)象,則該對(duì)象直接遞補(bǔ)。各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.調(diào)劑:在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、筆試成績(jī)和調(diào)劑志愿,適當(dāng)調(diào)整。

(五)公示

體檢、考察均合格人員,我院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。

四、其他事宜

(一)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效,如有虛假,取消聘用資格。

(二)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限原則上要求為2022年7月31日前,博士研究生可延至2022年12月31日。

(三)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢(xún)醫(yī)院人力資源部。咨詢(xún)電話:0579-89935020,0579-89935019

五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)(浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄);

2.義烏市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站;

3.義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般通過(guò)手機(jī)短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門(mén))及聯(lián)系方式:

浙大四院紀(jì)檢辦公室:0579-89935017。

義烏市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位管理科):0579-85323637;對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院

2021年12月2日



附件:招聘計(jì)劃表.pdf

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