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南昌市東湖區(qū)發(fā)改委公開招聘工作人員公告

因工作需要，南昌市東湖區(qū)發(fā)改委面向社會公開招聘合同制工作人員2名?，F公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員2名，實行勞務派遣管理。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，服從組織安排；

2.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;
3.30周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，經濟、財經、中文類優(yōu)先，能熟練使用word、excel等辦公軟件，具有良好的語言表達、溝通能力和綜合文字寫作能力；

4.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

本次公開招聘的程序為報名→資格審查→面試→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合條件的，立即取消資格。

五、報名方式

(一)報名時間：即日起至12月10日，招滿即止。

(二)報名方式：采取網上報名方式。

簡歷投遞郵箱：fgwbgs8548@163.com。

報名咨詢電話：0791—87838548

(三)資格審查：本單位將于12月10日前完成對應聘人員資格初審，經初審符合應聘條件的人員，將通過電話進行確認，請保持電話暢通。

(四)面試安排：資格審查完成后，將電話通知面試具體時間和所需紙質材料，面試結束后根據綜合表現擇優(yōu)錄用。

(五)面試所需攜帶材料：

1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各一份；

2、報考崗位所要求的相關證明材料。

六、聘用與待遇

聘用人員攜體檢報告辦理報到和聘用手續(xù)。合同期限為二年一簽，試用期為兩個月。待遇：薪資5.5萬-6.5萬/年(含單位繳納社保部分、政策性獎勵金、工會福利及伙食費等)。