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報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日9時(shí)—2021年11月28日17時(shí)，逾期不再受理。

溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司、浙江綠意物業(yè)管理服務(wù)有限公司、臺(tái)州浩宇電氣設(shè)備安裝有限公司因承接了溫嶺市供電公司及溫嶺市非普電氣有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，面向社會(huì)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)無(wú)被依法追究刑事責(zé)任的經(jīng)歷;

(六)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

(一)具體崗位：本次招聘的人員將派駐到溫嶺市供電公司及溫嶺市非普電氣有限公司從事相關(guān)工作。各崗位招聘人數(shù)如下：

(二)要求：具體要求詳見附件1：招聘崗位需求一覽表。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日9時(shí)—2021年11月28日17時(shí)，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)(https://www.tzrc.cn/，最新資訊欄目);

應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載)、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生畢業(yè)證書應(yīng)在2022年7月31日前取得)、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(大專及以上應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，大專以下應(yīng)屆生提供學(xué)校證明)、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至chenyi@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位(如張三+配網(wǎng)作業(yè)工)。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，將與溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司、浙江綠意物業(yè)管理服務(wù)有限公司、臺(tái)州浩宇電氣設(shè)備安裝有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計(jì)劃，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2021年11月28日。

(二)體能測(cè)試及初選

1、體能測(cè)試(僅針對(duì)應(yīng)聘配網(wǎng)作業(yè)工、配電安裝工的人員)

1.1應(yīng)聘配網(wǎng)作業(yè)工、配電安裝工的人員須參加體能測(cè)試，體能測(cè)試不合格者淘汰。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

1.2體能測(cè)試項(xiàng)目按照要求進(jìn)行四選二， 1000米和10米×4往返跑二選一，引體向上和舉重物二選一。

1.3體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)：1000米跑步時(shí)間不得超過(guò)4分50秒，10米×4往返跑時(shí)間不得超過(guò)14秒1;引體向上須一次性完成6個(gè)以上(含6個(gè))，舉重物須一次性完成15個(gè)以上(含15個(gè))。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.4體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，1000米跑(或10米*4往返跑)與引體向上(或舉重物(20kg臥舉))兩項(xiàng)成績(jī)各占體能測(cè)試成績(jī)的50%，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2、初選(僅針對(duì)應(yīng)聘營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)與線上服務(wù)崗位的人員進(jìn)行)

應(yīng)聘營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)與線上服務(wù)崗位與招聘計(jì)劃數(shù)超過(guò)4:1比例的，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初試篩選，初試包括身高測(cè)量(男凈身高168cm及以上，女凈身高158cm及以上)、基本商務(wù)禮儀測(cè)試。初選成績(jī)滿分為100分，不占總成績(jī)比例，通過(guò)初選的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)性格測(cè)試(安排在筆試前測(cè)試時(shí)間為20分鐘)

為了更客觀地、準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定，將使用性格測(cè)評(píng)技術(shù)，尋找合適崗位的應(yīng)聘人員，并給與用人單位對(duì)錄用人員全方位的綜合評(píng)價(jià)，性格測(cè)試成績(jī)僅為做面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。

(四)綜合筆試

1、筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試試題由單選題、判斷題、論述題等組成。

配網(wǎng)作業(yè)工/配電安裝工崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;筆試內(nèi)容以邏輯綜合能力知識(shí)為主，電工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為輔;

智慧電務(wù)作業(yè)工/光伏作業(yè)工/電氣設(shè)計(jì)員/安全平臺(tái)監(jiān)控員的筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%;筆試內(nèi)容以邏輯綜合能力知識(shí)為主，電工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為輔;

輔助概預(yù)算/信息維護(hù)員/全媒體運(yùn)營(yíng)崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%;筆試內(nèi)容為邏輯推理及智力、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)、社交禮儀知識(shí)。

營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)與線上服務(wù)崗位的筆試測(cè)試成績(jī)總分為100分(其中筆試80分，上機(jī)測(cè)試20分)，占總成績(jī)比重的60%，筆試內(nèi)容為邏輯推理及智力、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)、社交禮儀知識(shí)。

2、車輛駕駛員崗位筆試試題由單選題、判斷題等客觀題組成。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%;筆試內(nèi)容為道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)知識(shí)。

3、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(五)上機(jī)測(cè)試(僅針對(duì)應(yīng)聘營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)與線上服務(wù)崗位的人員進(jìn)行)

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1的比例確定上機(jī)測(cè)試人員。測(cè)試環(huán)節(jié)內(nèi)容包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇文章的輸入，并設(shè)置好相應(yīng)格式。

(六)實(shí)操技能測(cè)試(僅針對(duì)應(yīng)聘車輛駕駛員的人員進(jìn)行)

1、如應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超出4:1比例，則按筆試成績(jī)從高到低的取4:1參加實(shí)操技能測(cè)試。如報(bào)名人員不滿4:1，則均參加實(shí)操技能測(cè)試。

2、實(shí)操技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

3、實(shí)操技能測(cè)試項(xiàng)目為安全行車操作。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(七)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿(或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供單位證明，有招聘條件中規(guī)定的專業(yè)知識(shí)學(xué)歷者需提供有大專以上學(xué)歷證書或相關(guān)專業(yè)技能證書，退伍軍人需提供退伍軍人證。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位(專業(yè))資格條件不相符者，取消面試成績(jī);本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(八)面試

1、按3:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。

配網(wǎng)作業(yè)工/配電安裝工崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;

智慧電務(wù)作業(yè)工/光伏作業(yè)工/電氣設(shè)計(jì)員/安全平臺(tái)監(jiān)控員的面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;

輔助概預(yù)算/信息維護(hù)員/全媒體運(yùn)營(yíng)崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;

營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)與線上服務(wù)崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;

車輛駕駛員崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;

3、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

4、本次面試過(guò)程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員，視同為知曉并同意面試過(guò)程攝像。

(九)體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

2、考試總成績(jī)按崗位考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

配網(wǎng)作業(yè)工/配電安裝工崗位總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)*30%+筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+加分項(xiàng);

智慧電務(wù)作業(yè)工/光伏作業(yè)工/電氣設(shè)計(jì)員/安全平臺(tái)監(jiān)控員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%+加分項(xiàng);

輔助概預(yù)算/信息維護(hù)員/全媒體運(yùn)營(yíng)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%+加分項(xiàng);

營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)與線上服務(wù)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)(含上機(jī)成績(jī))*60%+面試成績(jī)*40%+加分項(xiàng);

車輛駕駛員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+實(shí)操技能成績(jī)40%+面試成績(jī)*30%;

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理，并按照各崗位綜合成績(jī)排名進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在對(duì)應(yīng)各崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、其他說(shuō)明(加分項(xiàng))

備注：加分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分。

(十)公示、聘用

1、考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，予以公示3天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、公示結(jié)束后，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)報(bào)到，2022年應(yīng)屆的擬聘用人員應(yīng)在取得學(xué)歷證書后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到，否則取消擬聘用資格。

3、本次招聘進(jìn)入面試但未聘用人員進(jìn)入后備庫(kù)，成績(jī)自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司人員出現(xiàn)崗位空缺或有同類專業(yè)(崗位)需求時(shí)，可從后備庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢后聘用。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考及聘用資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將體能測(cè)試、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解)

報(bào)名咨詢電話：18967723362 監(jiān)督電話：18969799606

附件下載：

附件1：招聘崗位需求一覽表

附件2：應(yīng)聘人員登記表

溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司

浙江綠意物業(yè)管理服務(wù)有限公司

臺(tái)州浩宇電氣設(shè)備安裝有限公司

2021年11月15日

原標(biāo)題：聯(lián)合招聘派駐至溫嶺供電公司及溫嶺非普電氣工作人員公告