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2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委編委會研究同意、市人社局備案，決定對屯溪區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才實施簡化程序公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（三）堅持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年11月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年11月30日。因工作單位變化而中斷的時間不予累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人及屯溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘公告發(fā)布

《2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告》及招聘計劃（崗位）等信息于11月1日起在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list）上發(fā)布。

四、報名、資格審查

（一）報名方式、時間及地點：采取現(xiàn)場報名的方式；報名時間為2021年11月8日—11月12日共5天（上午8：00—12：00，下午14:30—17:00）；報名地點設(shè)在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（黃山市屯溪區(qū)興昱路7號屯溪區(qū)政府大樓629室，聯(lián)系電話：0559-2596311）。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）報考人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明原件及復印件等相關(guān)材料。

（三）報考人員須提供近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表》（見附件2，一式一份）。

（四）報名的同時，對報名人員資格進行審查，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報名資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意按照一定差額比例降低開考比例。

（五）同一崗位報名資格審查合格人數(shù)少于30人（含30人）的直接進入專業(yè)測試，超過30人的則采取先加試筆試（滿分100分）方式，按筆試成績高低確定前30人參加專業(yè)測試，如果最后一名成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不帶入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，筆試相關(guān)事項另行通知。

為確保新進人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入專業(yè)測試。

報名、資格審查結(jié)果在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公告，請報考人員及時關(guān)注報名、資格審查確認結(jié)果和考試相關(guān)事宜。

（六）報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（見附件4），并簽署《2021年屯溪事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘新冠肺炎疫情防控承諾書》（見附件5）。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準現(xiàn)場收取專業(yè)測試費用。

五、專業(yè)測試

專業(yè)測試由區(qū)人社局會同區(qū)人才辦統(tǒng)一組織實施。不同崗位采取不同的專業(yè)測試方式：90001-90003崗位采取專業(yè)理論答辯方式；90004崗位采取說課的方式；90005-90008崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。專業(yè)測試總分100分，專業(yè)測試成績達到65分及以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績當場向報考人員公布。專業(yè)測試有關(guān)事項詳見《專業(yè)測試通知書》。

領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》具體時間、地點及其他相關(guān)事宜另行通知。不按規(guī)定時間領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》的視為自動放棄。

六、體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)上公布。按先體檢后考察的順序進行。體檢工作由區(qū)人社局負責組織實施。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察由招聘單位主管部門及招聘單位負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，每個招聘崗位體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站公示7天。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘主管單位將擬聘人員名單、《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報）等相關(guān)材料，報送區(qū)人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或提供偽造虛假學歷學位、執(zhí)業(yè)等相關(guān)證書證件報名材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)人才辦、區(qū)人社局負責解釋。

考試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘考試，區(qū)人才辦、區(qū)人社局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0559—2596137（區(qū)人才辦）；

0559—2596311（區(qū)人社局事管股）、

監(jiān)督舉報電話：0559-2596560（區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表.xls

附件2：2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表.doc

附件3：各學科層次專業(yè)參考目錄.rar

附件4：考試期間疫情防控須知.docx

附件5：2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

黃山市屯溪區(qū)

人才工作領(lǐng)導小組辦公室

人力資源和社會保障局

2021年11月1日