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贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

為適應(yīng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員35名，其中事業(yè)編制高層次緊缺專業(yè)人才3名、編制備案制人員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘工作人員分別設(shè)有博士研究生教師崗位（崗位代碼A開(kāi)頭的崗位）1個(gè)、碩士研究生教師崗位（崗位代碼B開(kāi)頭的崗位）9個(gè)、本科教師崗位（崗位代碼C開(kāi)頭的崗位）7個(gè)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼D開(kāi)頭的崗位）3個(gè)、專職輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼E開(kāi)頭的崗位）5個(gè)。具體崗位情況詳見(jiàn)《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。編制備案制人員，為編外招聘、納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）和心理  素質(zhì)。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見(jiàn)《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）中的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷以及其它條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致，且須取得相應(yīng)的學(xué)位。

3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二〇一九年一月版）》（附件3）的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年10月23日。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2003年10月23日（含）以前出生，30周歲及以下指1990年10月23日（含）以后出生，35周歲以下是指1985年10月23日（含）以后出生，以此類推。（注：10月23日為報(bào)名第一天。）

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2021年10月23日；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

6.崗位要求的“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考”是指擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的（2019年、2020年、2021年）高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)及國(guó)企正式工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）方可報(bào)考。

三、招聘原則及方法

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)和信函報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。

2.報(bào)名網(wǎng)址及時(shí)間

時(shí)間：2021年10月23日起至2021年10月29日下午17：00止。

網(wǎng)址：應(yīng)聘者將填寫的《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子版原件傳至報(bào)名網(wǎng)址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/

3.報(bào)名要求

報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)的，應(yīng)在報(bào)名前向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

4.報(bào)名資料

（1）《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；

（2）本人身份證原件（正反面）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

（4）所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期限應(yīng)在2021年12月31日以后，以備核查有效性）；學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》；國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證；

（6）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括從事相應(yīng)工作經(jīng)歷證明及用人單位為考生繳交的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證等）；

（7）崗位要求的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）需提供所在單位黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明材料。

（8）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。

（9）與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員）隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格；因個(gè)人原因未及時(shí)完成資料提交導(dǎo)致報(bào)名失敗，后果由本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1.根據(jù)崗位條件，由學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

2.崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須一并提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保票據(jù)等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員）隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或填寫錯(cuò)誤；弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符；或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4.資格審查后，若某崗位無(wú)資格審查合格人員則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）考試

1.時(shí)間、地點(diǎn)

具體考試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

2.考試方法

（1）博士研究生崗位（崗位代碼A開(kāi)頭）

采取“直接面談”的方式進(jìn)行。由市衛(wèi)健委牽頭、贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織完成。面談結(jié)束后，根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果，由學(xué)院確定簽約人選并直接簽訂協(xié)議。

（2）碩士研究生教師崗位（崗位代碼B開(kāi)頭的崗位）：

①采取“課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)?yōu)?00分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。

②課堂教學(xué)成績(jī)須達(dá)70分（含70分）方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

（3）本科教師崗位（崗位代碼C開(kāi)頭的崗位）：

①采取“筆試+課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)?yōu)?00分，其中筆試和課堂教學(xué)成績(jī)各為100分，在總成績(jī)中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈課堂教學(xué)人員（末位同分者一并入闈）；未達(dá)1:3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員全部入闈課堂教學(xué)。入闈課堂教學(xué)人員名單將通過(guò)學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③課堂教學(xué)成績(jī)須達(dá)70分（含70分）方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

（4）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼D開(kāi)頭的崗位）：

①采取“筆試+技能操作”的方式進(jìn)行。總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、技能操作成績(jī)各為100分，在總成績(jī)中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈課堂教學(xué)人員（末位同分者一并入闈）；未達(dá)1:3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員全部入闈技能操作面試。入闈技能操作人員名單將通過(guò)學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③技能操作成績(jī)須達(dá)70分（含70分）方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

（5）專職輔導(dǎo)員崗位人員（崗位代碼E開(kāi)頭的崗位）：

①采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)?yōu)?00分，其中筆試和面試成績(jī)各為100分，在總成績(jī)中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈課堂教學(xué)人員（末位同分者一并入闈）；未達(dá)1:3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員全部入闈面試。入闈面試人員名單將通過(guò)學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③面試成績(jī)須達(dá)70分（含70分）方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.考試內(nèi)容

（1）直接面談主要考核參試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力；

（2）本科教師崗（崗位代碼C開(kāi)頭的崗位）、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗（崗位代碼D開(kāi)頭的崗位）筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、時(shí)事政策等；專職輔導(dǎo)員崗（崗位代碼E開(kāi)頭的崗位）筆試主要測(cè)試習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、時(shí)事政策、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)等；

（3）課堂教學(xué)主要考核考生儀表舉止、教師基本素質(zhì)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)能力；

（4）技能操作主要考核考生的專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作方面能力；

（5）面試為結(jié)構(gòu)化面試。

（四）心理測(cè)試、體檢和考察

1.各崗位入闈心理測(cè)試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定，如遇總成績(jī)相同的，碩士研究生教師崗位由主考官現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，取成績(jī)高分者；本科教師崗位取課堂教學(xué)高分者；實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位取技能操作高分者；專職輔導(dǎo)員崗位取面試高分者。心理測(cè)試只進(jìn)行一次，不合格者取消聘用資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。體檢合格者列為考察對(duì)象,體檢不合格者取消聘用資格。

3.考察由贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組成考察組，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘（錄）用?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。

因心理測(cè)試、體檢、考察不合格或考生放棄等原因造成的缺額，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

（五）公示和聘用

1.心理測(cè)試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

2.聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未至單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄聘用資格，所造成的缺額，不再遞補(bǔ)；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照的，取消聘用資格，造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。

（六）其他

1.嚴(yán)肅招聘考試紀(jì)律，執(zhí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在招聘全過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格。

2.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

報(bào)考咨詢電話：0797-8361936

技術(shù)咨詢電話：18870749166

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8169012，8992189

附件1：贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）

贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年10月18日