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》》》復(fù)習(xí)資料推薦:2021年社區(qū)工作者考試專項(xiàng)題庫(kù)(社區(qū)招聘考試題庫(kù))
為適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)下基層社會(huì)治理需要,加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè),五大連池市政府現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘青山街道辦社區(qū)協(xié)管員公益崗位人員(以下簡(jiǎn)稱社區(qū)協(xié)管員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遵循原則
一是堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則;二是注重德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取的原則;三是實(shí)行統(tǒng)籌兼顧、分類施策的原則;四是按本地疫情防控要求,因地制宜的原則。
二、工作職責(zé)
社區(qū)協(xié)管員職責(zé)是:協(xié)助社區(qū)工作者在青山街道辦各社區(qū)從事社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)網(wǎng)格管理、人口服務(wù)管理、基層綜合治理及其他臨時(shí)性工作等。
三、崗位設(shè)置
計(jì)劃招聘13名社區(qū)協(xié)管員,分兩類進(jìn)行招聘。
A類協(xié)管員:崗位7人。2000年及以前畢業(yè)的普通全日制非師范類大中專畢業(yè)生(含1997年入學(xué)的4年制普通全日制非師范類中專畢業(yè)生),45周歲以下(1976年,10月19日后出生,含當(dāng)日),五大連池市行政區(qū)劃內(nèi)城鎮(zhèn)戶籍,2021年10月19日之前遷入有效,含當(dāng)日。 1992年及以前入學(xué)的技校畢業(yè)生,女50周歲以下(1971年10月19日后出生,含當(dāng)日),男60周歲以下(1961年10月19日后出生,含當(dāng)日);五大連池市城鎮(zhèn)戶籍(不包含五大連池市風(fēng)景區(qū)),2021年10月19日之前遷入有效,含當(dāng)日。
B類協(xié)管員:崗位6人。高中及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證,40周歲以下(1981年10月19日后出生,含當(dāng)日),五大連池市城鎮(zhèn)戶籍(不包含五大連池市風(fēng)景區(qū)),2021年10月19日之前遷入有效,含當(dāng)日。
同時(shí)具備以下條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),服從中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);
2、熱愛(ài)社區(qū)工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),具有公益品格和為人民服務(wù)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開(kāi)展群眾工作;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力;
4.被聘用人員必須服從青山街道辦統(tǒng)一安排。
具有以下情形之一的人員不得報(bào)考、聘用:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒或被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
3.個(gè)人注冊(cè)個(gè)體工商戶及具有企業(yè)法人資格;
4.其他不符合招聘情形的人員。
四、考試方式及錄取辦法
考試方式:根據(jù)資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比確定。 資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于等于3:1的,采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)以百分計(jì)。資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于3:1的,采取面試方式進(jìn)行。面試以百分計(jì),面試低于60分不予聘用。
錄取辦法:本次招聘分類錄取。A類協(xié)管員、B類協(xié)管員均按照考試成績(jī)從高分到低分的順序依次錄取。如A類、B類崗位錄取人員名額出現(xiàn)空缺,其剩余招聘名額可互為補(bǔ)充。
報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注五大連池市政府(www.wdlc.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招聘部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
五、報(bào)考程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試(面試)、體檢、公示、試用期、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2021年10月19日上午8:30--2020年10月20日上午11:30(逾期不予受理)。
報(bào)名地點(diǎn):青山街道辦202室
聯(lián)系電話:0456-6377277
2、報(bào)名所需材料
(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(2)報(bào)考A類協(xié)管員中2000年及以前畢業(yè)的普通全日制非師范類大中專畢業(yè)生須提供畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件;
(3)考生自行打印并填寫附件1《五大連池市公開(kāi)招聘青山街道辦社區(qū)協(xié)管員報(bào)名登記表》(公告網(wǎng)站自行下載),本人手寫簽字;
(4)近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片4張;
報(bào)名初審合格者參加考試
(二)考試
按疫情防控要求,考生必須全程佩戴口罩(安全距離核驗(yàn)考試資格時(shí)除外),考生必須攜帶第二代身份證原件、手機(jī)成功注冊(cè)“龍江健康碼”,驗(yàn)證且檢測(cè)體溫?zé)o異常方可參加考試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以五大連池市政府網(wǎng)站(www.wdlc.gov.cn)公告為主。
1、筆試:筆試科目為一科,滿分為100分。內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》和第二代身份證參加考試。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察邏輯思維、應(yīng)變處理、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)長(zhǎng)5至10分鐘, 滿分100分,低于60分者不予聘用。面試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》和第二代身份證參加考試。
考生需時(shí)刻關(guān)注大連池市政府(www.wdlc.gov.cn)網(wǎng)站的通知及公告。
(三)體檢
筆試(面試)結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如若最后一名筆試(面試)成績(jī)出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試(面試),以分高者錄取。體檢費(fèi)用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,經(jīng)五大連池市公開(kāi)招聘社區(qū)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核
由招聘單位主管部門組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核??己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格。經(jīng)大連池市公開(kāi)招聘社區(qū)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、試用期和簽訂勞動(dòng)合同
通過(guò)考核確定擬聘人選,經(jīng)五大連池市公開(kāi)招聘社區(qū)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定研究同意后,在五大連池市政府(www.hljwdlc.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員可上崗并執(zhí)行1個(gè)月的試用期,試用期滿合格者簽訂勞動(dòng)合同。
六、用工性質(zhì)和聘用期待遇
(一)招聘人員實(shí)行合同管理,合同期限為一年,期滿考核合格,工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同??己瞬缓细?,終止合同。
(二)月工資標(biāo)準(zhǔn)1800元,承擔(dān)網(wǎng)格員工作職責(zé)的補(bǔ)貼另計(jì)。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))。
(三)如在試用期內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺,可按照此次招聘考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
八、此招聘公告有關(guān)問(wèn)題由五大連池市公開(kāi)招聘社區(qū)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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2021年10月16日
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