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2021年長春新區(qū)面向社會公開招聘自主開發(fā)公益性崗位工作人員

為全面落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)，保就業(yè)”決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)）和社區(qū)公共服務(wù)平臺力量，提升基層就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力，切實(shí)幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘200名公益性崗位人員，公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)招聘200人。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)90人；北湖科技開發(fā)區(qū)80人；空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)30人。

二、招聘崗位

社區(qū)公益性崗位。

三、招聘范圍

長春市城區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)過認(rèn)定符合條件的失業(yè)人員，女49周歲及以下（1971年9月7日以后出生的），男59周歲及以下（1961年9月7日以后出生的）。

注：參與經(jīng)營企業(yè)（法人或股東身份）的人員不納入招聘范圍。

四、基本條件

1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2、具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)；

3、熱愛社區(qū)工作、熱心公益事業(yè)；

4、身體健康，熟練計(jì)算機(jī)操作。

五、人員管理和待遇

（一）公益性崗位實(shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。

（二）公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所聘用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。未協(xié)商一致，不再續(xù)簽，協(xié)議終止。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（三）公益性崗位人員上崗后崗位補(bǔ)貼參照長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)補(bǔ)貼和采暖費(fèi)補(bǔ)貼。

（四）回避情形：應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（rcjy.ccxq.gov.cn）注冊賬號，點(diǎn)擊“長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員報(bào)名入口”或“招考報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀報(bào)名指南，按要求在線填寫信息（凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)）并上傳戶口本首頁和本人頁、身份證正反面、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（第2、3、6、7、9頁），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及線上審核。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月7日—11日（9月11日15:00截止報(bào)名、審核截止時(shí)間為2021年9月12日17: 00)。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，各開發(fā)區(qū)人社部門工作人員將進(jìn)行在線資格審核，應(yīng)聘人員可在長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)“會員中心—我的消息”中查看審核結(jié)果。

（三）打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年9月16日8:30—17:00，請應(yīng)聘人員自行打印《準(zhǔn)考證》（逾期將無法打印準(zhǔn)考證，產(chǎn)生后果自負(fù)），面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均會在準(zhǔn)考證上明確。

（四）注意事項(xiàng)。

1、應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2、應(yīng)聘人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

4、考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

5、應(yīng)聘人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

6、招聘單位和主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

七、組織考試

各開發(fā)區(qū)線上審核通過后由長春新區(qū)人社局會同各開發(fā)區(qū)人社部門組織面試。面試內(nèi)容以擬安置崗位所要求綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主。重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德修養(yǎng)等。審題及答題時(shí)間合計(jì)10分鐘/人。

八、確定擬聘人選

依據(jù)面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。

九、原件復(fù)審

以電話形式通知擬聘用人員攜帶戶口本、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件，到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場原件復(fù)審，對不符合報(bào)名資格條件的人員，取消錄用資格。

十、辦理聘用手續(xù)

復(fù)審合格人員參照長春市公益性崗位聘用程序，辦理相關(guān)入職手續(xù)；復(fù)審環(huán)節(jié)不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十一、電話咨詢

新區(qū)咨詢電話：0431—80793716；

高新咨詢電話：0431—85542509；

北湖咨詢電話：0431—89672915；

空港咨詢電話：0431—82158613；

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0431—80793717；

新區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：0431—80765329。