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大化瑤族自治縣工業(yè)信息化和商務(wù)局2021年9月份招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員簡章

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（大政辦發(fā)〔2016〕7號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，大化瑤族自治縣工業(yè)信息化和商務(wù)局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員5人。為了確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、公開招聘基本條件

（一）政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有正常工作的身體條件；

（五）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

二、公開招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）年齡20周歲以上、35周歲以下（1986年3月1日至2001年3月1日期間出生），條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1. 有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史；

2. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

3. 服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

4. 全脫產(chǎn)（半脫產(chǎn)）村干部；

5. 已聘用的后勤控制數(shù)人員；

6. 已聘用的政府購買服務(wù)崗位人員。

三、報(bào)考程序

（一）職位查詢

招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大化瑤族自治縣工業(yè)信息化和商務(wù)局招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》，見附件）。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日至2021年9月17日(工作日)，上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)花錦路1號(hào)（黨政辦公大樓1013室）。

3、報(bào)名需提供的材料：

（1）居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件；

（2）復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附相片）。

4、報(bào)名人員，報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

四、面試

1、面試比例。面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無人報(bào)考的，將取消聘用計(jì)劃。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間初定為2021年9月24日，面試地點(diǎn)待定。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。

4、面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

5、面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。

五、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需的費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)招聘人數(shù)，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察?？疾斐闪⒖疾旖M，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格，不予聘用。

體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

八、聘用審批

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、福利待遇

政府購買服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘;否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。

大化瑤族自治縣工業(yè)信息化和商務(wù)局

2021年9月3日

附件1：職位計(jì)劃表 (工信商務(wù)局).xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc>