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報(bào)名時(shí)間：2021年8月24日至8月31日17:00。

一、公司介紹

浙江越路建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2021年1月，是紹興市交通投資集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)全資子公司，注冊(cè)資金1億元，擁有紹興市越路交通工程有限公司、紹興市交投生態(tài)建設(shè)有限公司、紹興市交科工程檢測(cè)有限公司、紹興市越路環(huán)保科技有限公司、紹興市越路建材科技有限公司等5家子公司。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要為工程施工、環(huán)保建材、工程檢測(cè)等配套服務(wù)、供應(yīng)鏈管理等。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位及條件

本次招聘總計(jì)20人，分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和綜合事務(wù)崗兩類(lèi)，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗17人(試驗(yàn)檢測(cè)崗、招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理崗、工程施工管理崗、工程造價(jià)崗)，綜合事務(wù)崗3人(法律事務(wù)崗、文秘崗、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易崗)。崗位、招聘人數(shù)、報(bào)名條件等內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

三、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.符合招聘崗位所需的其他條件。

4.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

(1)有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

(2)刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;

(5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

(6)有其他不適宜聘用情形的。

5.相同條件下，中共黨員和退伍軍人優(yōu)先。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審核、考試、考察、黨總支決定、體檢、公示、錄用等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年8月24日至8月31日17:00。(不在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)名視為無(wú)效)

(2)報(bào)名方式：將所有材料原件掃描成PDF后，壓縮成RAR格式并以“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至報(bào)名指定郵箱yljt_rs@163.com，為做好疫情防控工作，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料如下：

A.《浙江越路建設(shè)集團(tuán)招聘報(bào)名表》一份(附件2)，由應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)，需粘貼近期1寸免冠彩照并手寫(xiě)簽名;

B.本人身份證;

C.戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))或戶(hù)籍證明;

D.學(xué)歷證書(shū);

E.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)，無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢(xún));或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;

F.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

G.招聘崗位具有任職資格要求的，需提供相關(guān)資格證書(shū);

H.招聘崗位具有工作經(jīng)歷要求的，須出具社保繳費(fèi)記錄(政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上注冊(cè)后查詢(xún)打印)或單位工作經(jīng)歷證明，有任職要求的，須提供相關(guān)任職文件。

3.招聘須知：

(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，未確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

(2)工作經(jīng)歷計(jì)算到2021年7月31日止。

4.資格初審：

根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審合格的，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或郵件形式通知考生，未通過(guò)者不再另行通知。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，不足規(guī)定比例的，核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(含：試驗(yàn)檢測(cè)崗、招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理崗、工程施工管理崗、工程造價(jià)崗)有效報(bào)名人數(shù)在1:9及以上的，將組織筆試，崗位有效報(bào)名人數(shù)不滿(mǎn)1:9的，不組織筆試，直接組織面試，按筆試成績(jī)滿(mǎn)分記入總成績(jī);綜合事務(wù)崗(含：法律事務(wù)崗、文秘崗、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易崗)有效報(bào)名人數(shù)在1:5及以上的，將組織筆試，單個(gè)招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)不滿(mǎn)1:5的，不組織筆試，直接組織面試，按筆試成績(jī)滿(mǎn)分記入總成績(jī)。

(二)筆試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容按不同崗位分為專(zhuān)業(yè)卷和綜合應(yīng)用能力卷，筆試滿(mǎn)分100分，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1:9、綜合事務(wù)崗1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)先后排名進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诮B興市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.sxsjttz.cn/、海智匯紹興淘崗網(wǎng)(紹興人才網(wǎng))http://www.sxrc.com.cn/、“名士鄉(xiāng)人才”微信公眾號(hào)公布。

(三)資格復(fù)審

筆試入圍人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)面人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件、復(fù)印件到紹興市皋埠街道銀城路15號(hào)四樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間以電話(huà)或短信形式通知。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)的視為淘汰，按本崗位筆試成績(jī)排名依次順位遞補(bǔ)。

(四)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)

文秘崗總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者列前;如筆試、面試成績(jī)均相同，在均不符合優(yōu)先條件的情況下，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前。

(六)考察

根據(jù)總成績(jī)排名1:1比例確定考察對(duì)象，進(jìn)行政審調(diào)查。

(七)黨總支決定

根據(jù)測(cè)試成績(jī)、考察的綜合考評(píng)情況報(bào)集團(tuán)黨總支討論決定擬錄用人選。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用情況，可核銷(xiāo)對(duì)應(yīng)職位。

(八)體檢

擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示

擬錄用人員名單將在紹興市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、海智匯紹興淘崗網(wǎng)(紹興人才網(wǎng))進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十)錄用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十一)分崗

工作崗位和工作地點(diǎn)按需分配在在集團(tuán)本級(jí)或下屬單位，錄用人員須服從安排。

五、薪酬待遇

1.具體薪酬按公司薪酬制度，特殊人才以雙方談判結(jié)果確定。

2.試驗(yàn)檢測(cè)崗1和招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理崗作為人才引進(jìn)，職務(wù)、薪酬協(xié)商，待遇從優(yōu)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話(huà)，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，視作本人自動(dòng)放棄。

2.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格;在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或直接視為本崗位招聘失敗。

4.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施?？忌鷳?yīng)當(dāng)自覺(jué)服從配合疫情防控要求，對(duì)隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等情形的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。健康碼、行程碼狀態(tài)不符合紹興疫情防控政策要求的考生，不得參加招聘。

聯(lián)系人：金女士，聯(lián)系電話(huà)：0575-89108030。

附件下載：

附件1：浙江越路建設(shè)集團(tuán)人員招聘表

附件2：浙江越路建設(shè)集團(tuán)招聘報(bào)名表

附件3：浙江越路建設(shè)集團(tuán)工程施工管理崗業(yè)績(jī)要求            

原標(biāo)題：浙江越路建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)招聘人才公告