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報名時間：2021年8月24日至2021年9月3日。

為進一步夯實智造新城干部隊伍,增強基層工作力量，衢州智造新城下屬國有企業(yè)擬公開招聘25名勞務(wù)派遣工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工程類崗位6人、經(jīng)濟類崗位4人、安全監(jiān)管類崗位4人、綜合類崗位9人、窗口崗位2人。

二、招聘條件

(一)有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)思路清晰，熱心開發(fā)區(qū)工作。

(三)善于溝通，有良好的團隊合作意識。

(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)編外用工情形的人員，不得報考。

(六)年齡、學歷、專業(yè)等資格條件要求詳見附件1。

(七)985、211本科院校畢業(yè)及全日制碩士研究生畢業(yè)的高學歷人員，或持有副高及以上職稱的高職稱人員年齡可放寬至40周歲(女性要求提供參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險5年以上年限的證明)。

(八)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷截止日期為2021年8月22日，在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。

(九)每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報被視為無效報名，取消考試資格。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過衢州人才網(wǎng)(http://www.qzrcw.com)、衢州智造新城門戶網(wǎng)站(http://jjq.qz.gov.cn)、衢州智造新城、衢州就業(yè)園微信公眾號等渠道向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員關(guān)注“衢州就業(yè)園”微信公眾號，選擇“招聘求職”欄中“我要求職”選項，按要求填寫相應(yīng)內(nèi)容(帶*必填)，上傳報名所需材料后，點擊提交即完成報名。

2.報名時間：2021年8月24日至2021年9月3日。

3.報名聯(lián)系人：唐女士(0570-3851069)、政策咨詢聯(lián)系人：胡女士(0570-8767517)。

4.報名需掃描或拍照上傳的材料：《招聘勞務(wù)派遣制員工報名表》(附件2，須粘貼一寸彩色照片)、本人有效身份證件、學歷(學位)證書(附學信網(wǎng)上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書)、資格證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保繳費記錄)及崗位所需的其他材料。

5.招聘崗位報名人數(shù)比例不足1:3，視情核減招聘人員數(shù)量，具體情況根據(jù)實際報名人數(shù)決定。

(三)資格審查

1.本次招聘由海納公司負責資格初審，衢州智造新城管委會黨群人力部負責資格復審。報名人員必須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2.因應(yīng)聘人員個人原因(報名信息填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(四)筆試及面試

筆試以招聘崗位涉及的專業(yè)知識為主，注重測試應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試后，按招聘計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對象。應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)參與面試的，視同自愿放棄面試資格，不予遞補，不足比例的按照實際入圍人數(shù)確定。面試注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適應(yīng)程度等方面進行考察了解。筆試和面試成績分別采用百分制形式。其中筆試成績占30%，面試成績占70%?？偝煽兿嗟?，以面試成績高的排位在前。

(五)體檢及考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，視情按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員入圍考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

(六)公示及聘用

擬錄用人員通過衢州智造新城門戶網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議并經(jīng)衢州智造新城黨工委會議討論決定后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、管理和待遇

(一)新進人員試用期1個月，試用期不合格的不予聘用。聘用人員實行年薪制，根據(jù)個人學歷、職稱等條件確定6-16萬元之間的年薪，并按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

(二)經(jīng)確定聘用的人員，統(tǒng)一與海納公司簽訂派遣勞動合同。

五、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次筆試的應(yīng)聘人員須在筆試前申領(lǐng)浙江“健康碼”及“行程卡”。

1.“健康碼”為綠碼、“行程卡”為綠卡，14天內(nèi)無國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史且無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的應(yīng)聘人員，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘人員可參加筆試、面試。14天內(nèi)有離開衢州市域范圍情形的應(yīng)聘人員考前須提供2天內(nèi)核酸檢測陰性的證明材料方可參加筆試、面試。

2.既往新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者及次密切接觸者，應(yīng)當主動報告。除提供考前2天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加筆試。

3.仍在隔離治療期的新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者，健康碼”非綠碼、“行程卡”非綠卡的應(yīng)聘人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，不得參加筆試。

4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的應(yīng)聘人員，不得參加筆試、面試。

(二)參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)當服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場組織工作，全程佩戴口罩，并與他人保持安全距離。

(三)參加筆試、面試時，應(yīng)聘人員應(yīng)當如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書(附件4)，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關(guān)責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來衢做好準備。

(五)公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將在衢州智造新城門戶網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

六、紀律要求

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立即取消其考試或聘用資格。

七、其他事項

報考期間應(yīng)聘人員須保證通訊工具暢通，因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е聼o法聯(lián)系，未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由衢州智造新城管委會負責解釋。

附件下載：

附件1：《衢州智造新城下屬國有企業(yè)勞務(wù)派遣制員工招聘崗位》

附件2：《招聘勞務(wù)派遣制員工報名表》

附件3：《疫情防控要求》

附件4：《應(yīng)聘人員健康狀況信息申報承諾書》

衢州智造新城管委會

2021年8月23日

原標題：衢州智造新城 下屬國有企業(yè)勞務(wù)派遣工招聘公告