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吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)盛澤鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章

因工作需要，盛澤鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織分配。

3.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)應(yīng)聘人員需符合工作相關(guān)回避制度;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報(bào)名及資格審核

本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生以郵件形式將相關(guān)材料發(fā)送至szzzrsk@126.com郵箱。郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+考生姓名”的形式命名。

2.報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起至2021年8月10日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名材料：考生填寫報(bào)名登記表并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片)。(1)報(bào)名登記表，(2)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明)，(3)最高學(xué)歷的學(xué)歷(學(xué)位)證書，(4)符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

4.資格審核：審核時(shí)間為簡章發(fā)布之日起至2021年8月11日。通過資格審核后視為報(bào)名成功，報(bào)名結(jié)果將在資格審核結(jié)束后1天內(nèi)以電話或短信形式通知考生本人。

本次招聘所有崗位開考比例均為2:1，資格審核結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于2:1的崗位，按規(guī)定核減招錄計(jì)劃，直至取消崗位。

四、體質(zhì)測試和面試

1.體質(zhì)測試

盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局委托專業(yè)人員組織開展體質(zhì)測試，根據(jù)體質(zhì)測試成績按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人選，體質(zhì)測試成績不計(jì)入總成績。

體質(zhì)測試成績在“吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)”公布。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

面試成績即為總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單(若總成績相等，以體質(zhì)測試成績高者排列在前)，總成績及進(jìn)入體檢人員名單在“吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)”公布。

五、體檢、政審、公示

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在“吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)”上公示5個(gè)工作日。

六、聘用管理

經(jīng)考試、體檢、政審合格并公示無異議后，安排入職。錄用人員與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，從事相關(guān)工作。新聘用的人員實(shí)行試用，試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不再聘用。

七、其他事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生須出示有效二代身份證及“蘇康碼”綠碼。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明?？忌氉詡溽t(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

本簡章只適用于本次公開招聘工作，由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-63959938、63959937

監(jiān)督電話：0512-63959901

附件：報(bào)名登記表

盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局
2021年7月27日