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安徽中醫(yī)藥大學2021年師資儲備人員公開招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀碩士或在讀博士，作為師資儲備人員補充到我校教師隊伍之中，具體公告如下：

一、招聘原則

按照“公開招聘，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，合同管理，目標考核”的原則，由學校招聘專家組成員對應聘人員進行考核，吸納優(yōu)秀人才補充到教師隊伍中。

二、招聘計劃

三、招聘對象

碩士、在讀博士。在有博士應聘相同崗位的情況下，優(yōu)先錄用博士，2021年高校應屆博士或歷屆已畢業(yè)博士招聘按照《安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘博士人員公告》執(zhí)行。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平、較強的團隊合作精神。

2.應聘人員應熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德風范，對違反師德師風行為的人員實行一票否決制。

3.身體健康，年齡在30周歲及以下（1991年1月1日（含））以后出生。

4.碩士應聘人員，本科階段須為國民教育序列的普通高等院校全日制本科學歷，并獲學士學位。

5.碩士應聘人員須具有研究生學歷并獲得碩士學位，并同時滿足以下條件之一：①推薦免試研究生；②本科期間，年平均綜合測評排名在班級的前10%。

6.在讀博士是指參加博士研究生招考試并被錄取的人員，或碩博連讀進入博士學習階段的人員。

7.英語水平要求，需滿足以下條件之一：①通過英語六級或達到英語六級水平（CET-6≧425或TEM-4≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）；②以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文1篇。

8.自然科學類（不含中醫(yī)學）專業(yè)須第一作者在一類期刊發(fā)表論文1篇或在二類期刊發(fā)表論文2篇；中醫(yī)學和人文社科類專業(yè)須第一作者在二類及以上期刊發(fā)表論文1篇或在北大中文核心期刊發(fā)表論文2篇。

9.海外留學的應聘人員須為全日制學歷。如本科、碩士階段均為海外留學的應聘人員，須提供教育部留學服務中心認證的本科、碩士學歷學位認證書PDF掃描件，可免除第4條、第5條、第7條、第8條要求；如本科階段為國內高校，碩士階段為海外留學的應聘人員，須提供教育部留學服務中心認證碩士學歷學位認證書PDF掃描件，可免除第7條、第8條要求；本科階段為海外留學，碩士階段為國內高校的應聘人員，須提供教育部留學服務中心認證本科學歷學位認證書PDF掃描件，可免除第4條、第5條要求。

五、招聘程序

1.網(wǎng)上報名：

自發(fā)布招聘公告之日起截至2021年8月15日，應聘者進行網(wǎng)上報名，報名需提交材料：

（1）《誠信承諾書》（附件1）；

（2） 《安徽中醫(yī)藥大學公開招聘師資儲備人員報名登記表》（附件 2）；

（3） 《安徽中醫(yī)藥大學公開招聘師資儲備人員報名匯總表》（附件 3）；

（4）個人身份證（正反面）；

（5）應聘簡歷；

（6）碩士應聘人員：

①本科及碩士學歷、學位證書掃描件。

②推薦免試研究生證明材料；或本科期間年平均綜合測評排名在班級的前10% 證明材料（PDF掃描件）。

③英語成績證明材料；或第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文。

（7）在讀博士應聘人員：博士研究生錄取或博士在讀證明材料；

（8）招聘條件要求的第一作者發(fā)表的學術論文，檢索機構出具的論文檢索報告；

（9）海外留學的應聘人員：教育部留學服務中心認證的認證書PDF掃描件；

（10）其他代表個人能力、水平的證明材料：主持參與課題情況，獲獎證書、論文、著作等。

上述第4-10條報名材料按順序合并成一個PDF文件（不超過10MB），統(tǒng)一發(fā)送至人事處郵箱（rczp@ahtcm.edu.cn）和招聘院部聯(lián)系人郵箱(郵箱見崗位表，郵件名統(tǒng)一命名格式：2021師資儲備-姓名-進人院部-崗位編號， 如2021師資儲備-張三-針灸推拿學院-sz2021001)。

2.資格審核：根據(jù)公布的應聘資格條件，各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識結構等崗位要求的應聘人員進行審核，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進行資格復核，確定應聘考核對象。

應聘人員提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，取消報名資格。碩士人員和在讀博士（不含碩博連讀人員），在報到時須按要求提供碩士學歷和學位證書，否則取消錄取資格；海外留學生在報到時須提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件。

3.招聘考核：招聘采用試講和答辯的方式進行。應聘者進行10分鐘以內的課堂教學試講，試講后進行5-10分鐘的答辯。具體考核方式、時間另行通知。

專家組對應聘者從思想政治素質、專業(yè)背景、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價?？己顺煽儾捎冒俜种?，去掉一個最高分和最低分，按平均分從高到低排序，確定擬聘人員名單。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

4.體檢：人事處通知擬聘人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

5.考察：考察由用人單位所在黨組織負責實施，并成立由兩人以上組成的考察組，采用多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績情況，并據(jù)實形成書面考察材料報人事處。

6.審定：人事處根據(jù)考核、體檢及考察結果，將擬聘人員名單提交學校校長辦公會議審定，確定擬聘人員最終名單。

7.公示：人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

8.錄用：公示期滿后，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理簽約手續(xù)，擬聘人員須在規(guī)定的時間內統(tǒng)一到學校人事處報到。

六、管理與考核

管理與考核工作按照《安徽中醫(yī)藥大學師資儲備計劃實施辦法（試行）》（安中人〔2018〕32號）文件規(guī)定進行（附件4）。

七、待遇

1.錄用的碩士人員和本校在讀博士采用編外聘用形式。在聘用合同期內，年度考核、評優(yōu)、職稱評聘、崗位競聘、工資待遇、社會保險和公積金繳納等，與同崗位在編人員同等對待。取得博士學位后給予辦理入編手續(xù)，并按照新進博士科研標準提供相關待遇。

2.外校在讀博士取得博士學位后經(jīng)考核錄用，除享受新進博士相關待遇外，給予一次性補貼4萬元。

八、招聘時間、地點安排

網(wǎng)上報名時間：7月26日-- 8月15日；

資格審查時間：8月16日-- 8月22日；

資格審查結果公布時間：8月23日-- 8月24日（人事處網(wǎng)站公布）；

資格審查結果復議時間：8月25日-- 8月27日。

試講和答辯時間：另行通知，具體考核方式、時間以郵件或電話通知為準。

九、紀律監(jiān)督

此次招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。

十、聯(lián)系方式

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：0551-68129040。

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址：合肥市新站區(qū)龍子湖路350號（少荃湖校區(qū)），郵編：230012。

附件1：誠信承諾書.doc

附件2：安徽中醫(yī)藥大學公開招聘師資儲備人員報名登記表.docx

附件3：安徽中醫(yī)藥大學公開招聘師資儲備人員報名匯總表.xls

附件4：安徽中醫(yī)藥大學師資儲備計劃實施辦法.pdf