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湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員公告

因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員7名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱及數(shù)量

崗位一：實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備維修技術(shù)主管2名；

崗位二：實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備維修技術(shù)員5名。

二、工作地點(diǎn)

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院校內(nèi)（含雷鋒校區(qū)）。

三、工作方式

勞務(wù)派遣全職工作。

四、崗位職責(zé)及招聘條件

崗位一：設(shè)備維修技術(shù)主管

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)所分管實(shí)驗(yàn)室及多媒體教室設(shè)備設(shè)施的日常管理與技術(shù)工作，熟悉實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室儀器設(shè)備的功能、操作和維護(hù)技術(shù)；

2．及時(shí)響應(yīng)和解決實(shí)驗(yàn)教學(xué)和多媒體教室使用中的技術(shù)問題，做好儀器設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)、維修，保證儀器設(shè)備的正常使用；

3．協(xié)助和配合實(shí)驗(yàn)教師與指導(dǎo)人員做好學(xué)生管理工作；

4．協(xié)助和配合實(shí)驗(yàn)室管理員做好實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及使用、維修記錄登記等相關(guān)材料的整理歸檔工作；

5．協(xié)助和配合相關(guān)人員做好實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的財(cái)產(chǎn)保管、安全、衛(wèi)生工作。

招聘條件：面向社會(huì)公開招聘，符合以下條件的均可報(bào)名應(yīng)聘：

1．年齡在30歲以下（1991年1月1日以后出生），有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至35歲（1986年1月1日以后出生）；

2．全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3．有電腦維修、維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程等一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4．有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)、一般辦公室軟件等相關(guān)知識，熟悉win7,win10,winserver操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理，能夠迅速準(zhǔn)確判斷計(jì)算機(jī)各類故障，有學(xué)校維修維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5． 做事積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位二：設(shè)備維修技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1．課前確保責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備正常開啟與關(guān)閉，保障保教學(xué)正常運(yùn)行；

2．及時(shí)響應(yīng)和解決實(shí)驗(yàn)教學(xué)和多媒體教室使用的常規(guī)問題；每周至少對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行2次巡查，發(fā)現(xiàn)、排除或者上報(bào)故障隱患，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

3．具備獨(dú)立判斷一般故障原因的能力，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)一般性故障時(shí)能夠迅速定位并解決故障；

4．確保責(zé)任范圍內(nèi)主要設(shè)備的衛(wèi)生整潔，如：實(shí)驗(yàn)室的教師位置、多媒體教室的講臺(tái)、黑板位置等；

5．協(xié)調(diào)和配合教師做好設(shè)備使用工作；

6．定期做好教學(xué)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)檔案的整理歸檔工作；

7．協(xié)助和配合相關(guān)人員做好職責(zé)范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)保管、安全等相關(guān)工作。

招聘條件：

本校2021屆畢業(yè)生（已獲畢業(yè)證、學(xué)位證）；計(jì)算機(jī)類或者熟悉實(shí)驗(yàn)室和多媒體教室日常管理工作的相關(guān)專業(yè)。

五、有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6．未取得2021年畢業(yè)資格及學(xué)位授予資格的人員。

六、待遇與聘期

1．受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式在我校工作；

2．待遇：

設(shè)備維修技術(shù)主管：工資6500元/月（含個(gè)人及單位繳納的“五險(xiǎn)”金額），學(xué)校提供工作日職工優(yōu)惠午餐，年終獎(jiǎng)金、年節(jié)福利；

設(shè)備維修技術(shù)員：工資4000元/月（含個(gè)人及單位繳納的“五險(xiǎn)”金額），學(xué)校提供免費(fèi)住宿，工作日職工優(yōu)惠午餐，年終獎(jiǎng)金、年節(jié)福利；

3．聘期：

設(shè)備維修技術(shù)主管：聘期3年，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者，解除勞動(dòng)合同。聘期滿經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

設(shè)備維修技術(shù)員：聘期2年，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者，解除勞動(dòng)合同。聘期滿不再續(xù)聘。

七、招聘程序及安排

（一）發(fā)布信息

招聘信息由學(xué)校和勞務(wù)派遣公司聯(lián)合在學(xué)校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁發(fā)布。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名的方式，報(bào)名者將報(bào)名表（附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及各類職業(yè)資格證（如有）的電子檔（按以上順序全部整理為一個(gè)PDF文檔，不大于2M）于2021年7月25日之前發(fā)送至512071315@QQ.com郵箱（郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位全稱）。未報(bào)名、逾期報(bào)名、提供的材料電子檔不符合以上要求者不進(jìn)入下一招聘程序。

2．資格審查。學(xué)校人事處會(huì)同實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中心進(jìn)行資格審查。未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料、或存在提供信息不全等情況的，資格審查不予通過；應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。審查結(jié)果在我校人事處網(wǎng)站公示2天。

（三）考核

資格審查合格者交驗(yàn)資質(zhì)證明原件并參加考核。考核時(shí)間及具體安排方案另行公布。

應(yīng)聘設(shè)備維修技術(shù)員崗位：采取礎(chǔ)知識筆試和面試相結(jié)合的方式（按百分制折算成綜合成績，其中基礎(chǔ)知識筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。

應(yīng)聘設(shè)備維修技術(shù)主管崗位：采取基礎(chǔ)知識筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中基礎(chǔ)知識筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試占綜合成績的40%。

基礎(chǔ)知識筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)室安全等相關(guān)知識（閉卷筆試）。

面試：面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)。

專業(yè)技能測試：能夠配置服務(wù)器、交換機(jī)、電腦、投影儀、中控、擴(kuò)聲等網(wǎng)絡(luò)類設(shè)備，并能對上述設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)查找原因予以維修。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)、不進(jìn)入綜合成績排名。面試成績合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不計(jì)算綜合成績、不進(jìn)入綜合成績排名。綜合成績相同的，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行排名（取面試成績小數(shù)點(diǎn)后2位）。

應(yīng)聘人員憑身份證參加考試。

（四）公布考核結(jié)果及擬錄用名單

考核結(jié)果及擬錄用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，公示3天。

（五）體檢

擬錄用人員參加體檢。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）遞補(bǔ)

有下列情形取消錄用資格的，根據(jù)考核綜合成績從高至低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)：

1．自愿放棄錄用資格；

2．未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

3．體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的；

4．其它不能錄用的情形。

（七）辦理入職手續(xù)及簽定勞動(dòng)合同

咨詢電話：0731—88811004（人事處黃老師）

監(jiān)督電話：0731—88811107（紀(jì)委辦）

附件：報(bào)名表.docx

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處

2021年7月21日