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2022年國(guó)家公務(wù)員面試技巧:深化基層治理,賦能鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興

來(lái)源:厚職公考網(wǎng)www.hubupload.com     2021-07-10 21:06:41


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  鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理崗的考察內(nèi)容重點(diǎn)涉及“三農(nóng)問(wèn)題”,尤其是扶貧開發(fā)、鄉(xiāng)村建設(shè)等熱點(diǎn)話題。去年我國(guó)全面實(shí)現(xiàn)脫貧,今年全面開啟鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)鎮(zhèn)類崗位的測(cè)查,必然離不開這個(gè)大的范疇,由此衍生出的各類鄉(xiāng)村振興的內(nèi)容,今天厚職公考(www.hubupload.com)給大家講解鄉(xiāng)村振興中的治理有效。

  近年來(lái)習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的重要性,而要將這一重大使命任務(wù)落到實(shí)處,打通“最后一公里”———鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的管理和服務(wù)能力,就顯得尤為重要。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中治理有效是保障,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了治理有效的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會(huì)和村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是全面領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的各類組織和各項(xiàng)工作。農(nóng)村基層黨組織存在的意義既基礎(chǔ)又核心,與廣大人民群眾有著最直接、最廣泛的聯(lián)系,不僅是確保黨的路線方針政策以及決策部署能夠貫徹落實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

  當(dāng)然現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨組織也存在著諸多問(wèn)題,一方面是黨組織班子配備不齊、書記長(zhǎng)期缺職、與村委會(huì)不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重等;另一方面是黨組織干部和黨員隊(duì)伍問(wèn)題、能力問(wèn)題等。

  要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,必然離不開基層組織的建設(shè),在具體工作中,第一,健全以黨組織為核心的組織體系,堅(jiān)持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位;第二,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè);第三,加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè);第四,強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)責(zé)任與保障。在學(xué)習(xí)基層治理的過(guò)程中,就必須對(duì)基層組織的基礎(chǔ)概念、重要性、現(xiàn)存問(wèn)題和解決對(duì)策有全面的了解,才能更有針對(duì)性的對(duì)題目進(jìn)行解答。

  接下來(lái),通過(guò)一道題目感受以上學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該如何靈活的進(jìn)行運(yùn)用。題目為:“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。當(dāng)前基層黨組織渙散,請(qǐng)就如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕墓ぷ魉悸??!边@道題目是一道典型的名言警句,考察的是領(lǐng)導(dǎo)人的講話。首先我們先提煉題目觀點(diǎn),這道題通過(guò)習(xí)總書記的講話,是在進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)基層黨組織建設(shè)的重要性,基層黨組織渙散會(huì)直接影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。其次,需要進(jìn)一步說(shuō)明現(xiàn)在基層黨組織存在哪些問(wèn)題,進(jìn)一步論證黨組織重要性?,F(xiàn)階段基層黨組織建設(shè)中還存在著一些問(wèn)題,其中包括,工作制度不健全,民主生活會(huì)、黨員教育培訓(xùn)、黨務(wù)公開等制度不健全,對(duì)黨員管理不到位;部分黨員思想渙散,“雙帶”能力弱,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等。為了更好的解決這些問(wèn)題,需要通過(guò)具體的規(guī)定進(jìn)一步完善和規(guī)范,可以從以下幾個(gè)方面做起,第一,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。從本村致富人手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)生、復(fù)原退伍軍人中選拔培養(yǎng)人才;懟軟弱潰散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織派出第一書記,建立長(zhǎng)效機(jī)制。第二,健全黨組織管理制度。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度體系,不斷增強(qiáng)黨組織生活活力。第三,各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部和黨員,政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心里上關(guān)懷,宣傳表彰優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進(jìn)典型,彰顯榜樣力量。

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