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邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于邯鄲市第五中學(xué)2021年公開選調(diào)教師公告

邯鄲市第五中學(xué)是由邯鄲市委、市政府著力打造的省級示范性高中，是邯鄲市第一中學(xué)聯(lián)辦學(xué)校。為促進(jìn)教育高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，經(jīng)邯鄲市復(fù)興區(qū)委、區(qū)政府研究，現(xiàn)面向社會公開選調(diào)教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

邯鄲市第五中學(xué)位于邯鄲市復(fù)興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，景廊路以北，經(jīng)二街與經(jīng)三街之間，為邯鄲市復(fù)興區(qū)政府所屬全額撥款事業(yè)單位。

二、選調(diào)方式

本次選調(diào)按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、面試、資格復(fù)審及考察、體檢、公示、調(diào)動等步驟進(jìn)行。

三、選調(diào)崗位和人數(shù)

本次選調(diào)教師100名，其中：語文11名，數(shù)學(xué)11名，英語11名，物理8名，化學(xué)8名，地理6名，政治6名，歷史7名，生物8名，體育5名，音樂3名，美術(shù)3名，信息技術(shù)4名，通用技術(shù)3名，心理健康2名，生涯規(guī)劃1名,物理實(shí)驗(yàn)教師1名，化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師1名，生物實(shí)驗(yàn)教師1名。

四、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

五、選調(diào)條件及待遇

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，未受過黨、政紀(jì)處分和刑事處罰以及未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）。

（二）業(yè)務(wù)條件

1.全國各高中學(xué)校在職在編一線教師，年齡在40周歲以下，取得高級職稱資格人員可放寬到50周歲。

2.第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)任教學(xué)科的高中教師資格證。

3.具有中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4.具有3年以上高中學(xué)校任教經(jīng)歷，且有任教高三畢業(yè)班工作經(jīng)歷。非高考學(xué)科可適當(dāng)放寬條件。

5.近五年獲得過市級及以上骨干教師、學(xué)科名師、優(yōu)秀班主任，或取得市級及以上優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎人員，或所任教學(xué)科高考成績突出且獲得縣級及以上獎項(xiàng)，或具有碩士及以上研究生學(xué)歷的人員，可適當(dāng)放寬選調(diào)條件，并優(yōu)先選調(diào)。

（三）以上所有涉及年齡或時(shí)間均按截止到2021年8月31日計(jì)算。

（四）教師待遇

1.工資待遇?；竟べY執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，績效工資執(zhí)行與邯鄲市直中學(xué)在編教師相同的類別。

2.職稱評聘待遇。凡具備申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的，同等條件下優(yōu)先推薦；在專業(yè)技術(shù)崗位聘用時(shí)，同等條件下，優(yōu)先聘用。

3.住房及生活保障。在邯鄲市第五中學(xué)工作期間，學(xué)?？擅赓M(fèi)提供教師集體公寓，需要在邯鄲市復(fù)興區(qū)購房的由邯鄲市復(fù)興區(qū)政府協(xié)調(diào)給予最大優(yōu)惠。隨遷子女可轉(zhuǎn)入邯鄲市復(fù)興區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

（五）選調(diào)教師工作滿一年，由邯鄲市第五中學(xué)對其進(jìn)行考核，如不適應(yīng)現(xiàn)崗位的，調(diào)劑到區(qū)內(nèi)其他中小學(xué)任教。

六、回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)崗位。

七、選調(diào)程序

（一）選調(diào)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日9:00至2021年7月13日17:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)（http://hdfx.gov.cn）

4.資格審查：報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)選調(diào)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（二）面試

面試內(nèi)容為試講，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。

面試時(shí)，應(yīng)聘人員須持二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證及規(guī)范填寫的《個(gè)人健康信息承諾書》方可入場。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績。面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照選調(diào)計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)人選。

（三）資格復(fù)審及考察

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人選需提交以下證件、材料的原件和復(fù)印件：

1.本人有效期內(nèi)二代居民身份證；

2.符合條件的學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

3.高中教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證表；

4.中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

5.高中學(xué)校任教3年以上和高三畢業(yè)班任教工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料；

6.優(yōu)先或放寬條件所需的相關(guān)業(yè)績或榮譽(yù)證明材料。

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”、綜合素質(zhì)等，在選調(diào)報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

體檢前因資格復(fù)審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，出現(xiàn)的崗位空缺在應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審及考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試

行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺在應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低依

次遞補(bǔ)，從資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求另行通知。

（五）公示

體檢合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）調(diào)動

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合選調(diào)條件的取消其擬調(diào)人選資格，出現(xiàn)的崗位空缺在應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，從資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位為擬調(diào)動人員辦理調(diào)動手續(xù)、簽訂聘用合同，辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

八、違紀(jì)處理

在公開選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

九、特別提示

（一）凡選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、資格復(fù)審及考察、體檢和報(bào)到等情況的，均視為自動放棄選調(diào)資格。

（二）資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)均通過復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布通知。請應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間保持24小時(shí)電話暢通，因應(yīng)聘人員電話無法接通影響報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本公告由邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0310-3148576（工作時(shí)間）

附件：邯鄲市第五中學(xué)公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃表

邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會保障局

2021年6月28日