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余杭區(qū)閑林商會(huì)工作人員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，余杭區(qū)閑林商會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘范圍

1.余杭組團(tuán)（余杭、倉(cāng)前、閑林、五常、中泰）常住戶籍人員。

2.在閑林街道購(gòu)房（本人或配偶、父母）且實(shí)際居住的人員。

三、招考基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。

2.熱愛(ài)企業(yè)服務(wù)管理工作，熱心為企業(yè)服務(wù)，服從管理，甘于奉獻(xiàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力。

3.具備崗位所規(guī)定的招聘要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘原則及程序

招聘工作依照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日-6月25日，上午9：30-12:00下午2：00-5：00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：閑林街道辦事處2號(hào)樓2211辦公室（閑林街道閑富中路2號(hào)），聯(lián)系電話：0571-88732660。

3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)需本人到場(chǎng)，攜帶身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及相關(guān)技能資格證明材料等原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由招考單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定審查意見(jiàn)。提供虛假材料的，取消考試資格。

（二）考試

此次招聘采取筆試加面試的形式進(jìn)行，總分100分。

1.筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為材料寫作及職業(yè)能力測(cè)試等，滿分為100分，按50%折算計(jì)入總分。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序以1:8的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，滿分為100分，按50%折算計(jì)入總分。

（三）考察

面試后根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:2比例確定對(duì)象進(jìn)行考察，考察后最終確定擬錄用人員。

（四）體檢及錄用

擬錄用對(duì)象到指定地點(diǎn)參加體檢，若體檢不合格，按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。如無(wú)合適人員職位可空缺。

（五）附加分（加在最后綜合得分上）：中共黨員加1分，碩士學(xué)歷加1分。

五、用工性質(zhì)及待遇

用工性質(zhì)為企業(yè)編制，錄用人員與余杭閑林商會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期基本工資為余杭區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。試用期滿并經(jīng)認(rèn)定合格的予以轉(zhuǎn)正，工資待遇約10萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金）。

六、其他說(shuō)明

本公告未盡事宜，由余杭區(qū)閑林商會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

余杭區(qū)閑林商會(huì)

2021年6月17日