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衡陽(yáng)市人民政府研究室信息中心公開選調(diào)工作人員公告

衡陽(yáng)市人民政府研究室信息中心為衡陽(yáng)市人民政府研究室所屬的正科級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位，因工作開展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)文件精神，決定面向全省公開選調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)范圍

全省具有全額撥款事業(yè)編制身份或具有公務(wù)員（參公）身份的在編在崗人員。

三、選調(diào)計(jì)劃

詳見《衡陽(yáng)市人民政府研究室信息中心公開選調(diào)工作人員計(jì)劃與職位表》（附件1）。

四、選調(diào)條件

（一）必備條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件, 具有符合流動(dòng)調(diào)配條件的身份；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備報(bào)考崗位所需的其他條件，具體要求詳見附件1。

（二）有以下情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)

1、新錄用（聘用）尚在試用期的人員；在現(xiàn)單位工作未滿1年，新提拔的副科實(shí)職以上領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)職崗位未任滿1年的處于試用期的人員；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，且記錄期限未滿的人員；

6、近三年（工作時(shí)間未滿三年按實(shí)際工作年限計(jì)算）年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的人員；

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員（如有吸毒史等）。

五、選調(diào)程序及辦法

嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布信息，發(fā)布時(shí)間2021年6月11日至2021年6月22日。

（二）報(bào)名。

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年6月23日-6月29日(時(shí)間為上午8：30-12：00，下午3：00-6：00，休息日不接受報(bào)名)，逾期不再受理。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市華新開發(fā)區(qū)解放大道16號(hào)市政府研究室辦公室（市政府機(jī)關(guān)大樓7樓718室，）聯(lián)系電話：0734-8161152。

（3）報(bào)名所需資料：①《衡陽(yáng)市人民政府研究室信息中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》兩份（雙面打印，附件2）；②《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）；③有效期內(nèi)的本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；④近期一寸免冠彩色照片2張。報(bào)名人員請(qǐng)登錄衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載《衡陽(yáng)市人民政府研究室信息中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信考試承諾書》。

（4）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。涉及年齡的計(jì)算方式為：35歲及以下是指1986年1月1日（含）以后出生，40歲及以下是指1981年1月1日（含）以后出生。

（2）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（3）公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)市政府研究室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或取消、核減計(jì)劃并予以公告。

（三）資格審查。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，包括報(bào)名時(shí)初審，面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報(bào)名條件或材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選調(diào)資格。

（四）考試?？荚嚟h(huán)節(jié)采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2021年6月30日-7月2日（地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)）。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力，考試內(nèi)容為公文寫作，滿分100分。筆試委托專門考試機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷、統(tǒng)分。筆試成績(jī)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:2的比例確定面試對(duì)象，如入圍末名成績(jī)出現(xiàn)相同者，則一并納入面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，滿分為100分。（2）如實(shí)際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。（3）考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。考試成績(jī)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）體檢。時(shí)間地點(diǎn)待定。

1.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定體檢人選。如果綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定體檢人選。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。

2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向選調(diào)辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.凡不參加體檢或體檢不合格者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)為1次（未參加面試者不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

（六）考察。體檢合格的人員即確定為考察對(duì)象，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。市政府研究室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括選調(diào)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說(shuō)明），取消聘用資格。選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)為1次。

（七）公示。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（八）聘用。公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)市政府研究室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次選調(diào)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組、市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次選調(diào)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

（二）應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，嚴(yán)格按人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人和參與選調(diào)工作的人員在選調(diào)工作過(guò)程中涉及與參考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其它可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（四）監(jiān)督電話。市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0734-8861130 市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0734-8867087

本公告由衡陽(yáng)市人民政府研究室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0734-8161152），未盡事宜由衡陽(yáng)市人民政府研究室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

衡陽(yáng)市人民政府研究室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月11日

附件1：衡陽(yáng)市人民政府研究室信息中心公開選調(diào)工作人員計(jì)劃與職位表

附件2：衡陽(yáng)市人民政府研究室信息中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

附件3：誠(chéng)信考試承諾書