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太倉市機關(guān)事務(wù)中心招聘簡章

工作需要，經(jīng)上級有關(guān)部門同意，按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，我中心擬向社會公開招聘編外用工1名，主要從事收發(fā)工作，現(xiàn)將具體招聘工作有關(guān)事項通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

收發(fā)人員 1名

三、招聘要求

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無犯罪記錄。

2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

3、年齡35周歲以下（1986年6月1日以后出生）。

4、大專及以上學(xué)歷。

5、中共黨員。

6、蘇州戶籍。

四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1、 報名時間：2021年6月11日—2021年6月17日16:00。

2、網(wǎng)上報名：報名入口

(二)考試

1、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：2的比例開考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

2、考核方式：以面試為主。若通過資格初審的人數(shù)超過5人的，則進行筆試；不超過5人的，直接進入面試。

3.筆試：如有筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。

4、資格復(fù)審：在面試前對進入面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報名要求上傳的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格等造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

5、面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

(三)考察和體檢

1、根據(jù)面試成績按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行。

2、對體檢合格者進行考察。根據(jù)擬錄用崗位要求，采取多種形式，重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

3、因體檢或考察不合格以及考生放棄錄用等出現(xiàn)缺額時，可在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

五、公示及錄用

1、根據(jù)面試及考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響錄用的，與用人單位簽訂《勞動合同書》。

2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動合同。

3、新錄用人員工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、其他

本招聘簡章由太倉市機關(guān)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0512-53540165（周一至周五上午9：00-11：30，下午13:00-17：00）

網(wǎng)上報名咨詢電話：0512-53123587（周一至周五上午9：30-11：00，下午14:00-17：00）

太倉市機關(guān)事務(wù)中心

2021年6月10日