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黃山區(qū)新華鄉(xiāng)大保村后備干部招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、群眾口碑好、能力素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為村級(jí)培養(yǎng)和儲(chǔ)備德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?，?jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，面向大保村招聘村級(jí)后備干部。

一、招聘人數(shù)

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹痹瓌t，針對(duì)全村青年招聘后備干部2名。

人選重點(diǎn)從青年致富帶頭人、優(yōu)秀退伍軍人、返鄉(xiāng)本村大學(xué)生中選拔。

二、報(bào)名條件

（一）理想信念堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)，大局觀念強(qiáng)，服從組織安排。

（二）綜合能力突出，具有電腦辦公操作、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等能勝任崗位所必備的專(zhuān)業(yè)技能和帶民致富、組織協(xié)調(diào)、工作落實(shí)能力。

（三）熱愛(ài)農(nóng)村工作，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)民，群眾公認(rèn)度較高，身體健康，踏實(shí)敬業(yè)，吃苦耐勞。

（四）道德品行良好，遵守社會(huì)公德，堅(jiān)守家庭美德，個(gè)人品質(zhì)較好，誠(chéng)實(shí)守信，遵規(guī)守紀(jì)，辦事公道。

（五）新華鄉(xiāng)大保村人。

（六）年齡在30周歲以下（截止1990年6月），一般應(yīng)具有全日制高中（中專(zhuān)）以上文化程度，全日制大專(zhuān)及以上可適當(dāng)放寬年齡要求。

三、招聘程序

村級(jí)后備干部招聘工作在新華鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告。在黃山區(qū)政府網(wǎng)站、新華鄉(xiāng)政府、萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)、騰訊為村及村主要場(chǎng)所、公示欄發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查。

1.時(shí)間：2021年6月15日上午8:00—6月22日下午17:30，逾期不予受理。

2.地點(diǎn)：新華鄉(xiāng)大保村村委會(huì)。

聯(lián)系人：杜 瑛，聯(lián)系電話：0559-8586662

3.要求：報(bào)名者需攜帶相關(guān)資料（身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份），本人近期1寸免冠證件照2張，填寫(xiě)《新華鄉(xiāng)大保村公開(kāi)招聘后備干部人員報(bào)名表》2份。

4.審查公示:報(bào)名資料經(jīng)資格審查小組審查合格后，公示參加面試人員名單，公示期限為3天。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其考試資格，以后新華鄉(xiāng)組織的任何考試均不允許參加。

（三）考核考察體檢。

1.考核包括面試和加分。面試實(shí)行百分制，主要考核報(bào)考者的適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)村工作方面能力。加分：在面試成績(jī)基礎(chǔ)上，除符合原報(bào)名條件外，是全日制大專(zhuān)學(xué)歷的加1分，全日制本科學(xué)歷及以上的加2分，是中共黨員的加1分，是退伍軍人的加1分，可累計(jì)加分，經(jīng)資格審查小組審查通過(guò)后認(rèn)定。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己顺煽?jī)合成后從高到低按1：1的比例進(jìn)入組織考察。

2.考察：主要征詢(xún)紀(jì)檢、公安、司法、計(jì)生、市管等部門(mén)意見(jiàn)建議，查詢(xún)近5年內(nèi)本人有無(wú)違法亂紀(jì)等行為，直系親屬有無(wú)涉黑涉惡情況；應(yīng)屆畢業(yè)生，還需征詢(xún)學(xué)校和當(dāng)?shù)毓惨庖?jiàn)。

3.體檢：面試、考察合格者，經(jīng)通知到黃山區(qū)新華鄉(xiāng)大保村領(lǐng)取體檢通知書(shū)，自行前往黃山區(qū)人民醫(yī)院體檢。體檢不合格的，按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）人員公示：確定擬招錄人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為5天。

（五）聘用：公示結(jié)束后正式錄用，與大保村簽訂聘用合同，并報(bào)鄉(xiāng)黨建辦備案。

四、待遇保障

試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)的后備干部，由村委會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用期1年，工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇按鄉(xiāng)黨委制定的后備干部管理辦法執(zhí)行（基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資），按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。合同期內(nèi)，凡違反法律、單位紀(jì)律規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。聘用合同期滿(mǎn)后，如崗位需要、本人同意，經(jīng)考核合格的人員可續(xù)簽合同。

附件：黃山區(qū)新華鄉(xiāng)大保村公開(kāi)招聘后備干部報(bào)名表.doc

黃山區(qū)新華鄉(xiāng)大保村

2021年6月9日