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南昌市新建區(qū)行政審批局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
南昌市新建區(qū)行政審批局為充實(shí)審批窗口專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員力量,提高審批效率,適應(yīng)新時(shí)期“放管服”改革,努力打造“四最”營(yíng)商環(huán)境。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員10名,具體要求待遇如下:
一、招聘崗位:
1、消防工程管理崗2人;
2、城市建設(shè)管理崗2人;
3、水利工程管理崗2人;
4、工程造價(jià)管理崗2人;
5、設(shè)計(jì)圖審管理崗2人。
二、工作職責(zé):
1、主要從事相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作,嚴(yán)格按照各崗位要求完成本職工作。
2、工作態(tài)度端正,熱愛(ài)本職工作,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揮自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
(1)消防工程管理崗2名:
1、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、熟知消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范;
3、具有3年以上從事消防設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收工作經(jīng)歷,或消防救援機(jī)構(gòu)防火監(jiān)督崗位工作經(jīng)歷;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45周歲以?xún)?nèi)。
(2)城市建設(shè)管理崗2名:
1、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè) ;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以?xún)?nèi)。
(3)水利工程管理崗2名:
1、水利工程管理或水利工程建筑專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以?xún)?nèi)。
(4)工程造價(jià)管理崗2名:
1、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以?xún)?nèi)。
(5)設(shè)計(jì)圖審管理崗2名:
1、道路與橋梁工程專(zhuān)業(yè)或建筑工程專(zhuān)業(yè)
2、精通熟練公路建設(shè)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)、公路建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等事項(xiàng)業(yè)務(wù);
3、精通熟練人防工程等事項(xiàng)業(yè)務(wù);
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以?xún)?nèi)。
四、用工形式及工資待遇
用工形式為勞務(wù)派遣制,錄用后與南昌嘉禾人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到本局工作。試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)月收入6500-8000元,并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)南昌人才招聘網(wǎng)(http:// www.ncrczpw.com/)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式:見(jiàn)后。報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于10:1。如未達(dá)到比例,視情況保留或調(diào)減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)資格審查
本次招聘在報(bào)名的同時(shí),由招聘單位組織工作人員,按招聘條件進(jìn)行資格審查,合格者參加筆試、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。
審查方式:采取非現(xiàn)場(chǎng)審查方式。
審查內(nèi)容:審查應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提交至郵箱的電子資料。
審查時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)完成資格審查工作,通過(guò)資格審查者將通知參加筆試。
(四)筆試
筆試人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1。如未達(dá)到比例,視情況保留或調(diào)減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
筆試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(五)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知
2.面試按筆試成績(jī)從高到低1:3進(jìn)入面試。如未達(dá)到比例,視情況保留或調(diào)減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算平均分得出考生面試分?jǐn)?shù)。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(六)、確定體檢人選
考試總成績(jī),按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列的,經(jīng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。
(七)體檢
1、時(shí)間:待定.
2、地點(diǎn):新建區(qū)人民醫(yī)院
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次,末位入闈人員名次并列的,經(jīng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。
(八)考察
1.考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢合格者列入考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況,因考生放棄或考察不合格所產(chǎn)生的缺額,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(九)公示
擬聘用人員將在新建區(qū)行政審批局網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。
考試提示:應(yīng)考人員筆試面試時(shí),應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,做好個(gè)人防護(hù),遵守考場(chǎng)紀(jì)律,戴好口罩、掃健康碼、測(cè)量體溫(體溫正常者方可進(jìn)入考場(chǎng))。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處罰。
(二)區(qū)行政審批局工作人員應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律,秉公辦事,實(shí)行公務(wù)回避,并主動(dòng)接受社會(huì)各方面監(jiān)督,嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,對(duì)查證屬實(shí)違反招聘工作的人員,視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(三)本次招聘不向求職者收取任何費(fèi)用,
(四)監(jiān)督電話(huà)
新建區(qū)行政審批局電話(huà):0791-83098603
七、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:2021年6月9日至6月22日16:00止
報(bào)名方式:共分二步聚,缺一不可。
步驟1:有意者,請(qǐng)登陸南昌人才招聘網(wǎng)(http:// www.ncrczpw.com/)查看本信息,網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。
步驟2:請(qǐng)應(yīng)聘者登錄南昌人才招聘網(wǎng)(http:// www.ncrczpw.com/)查看本信息,下載《專(zhuān)用報(bào)名表》填寫(xiě)后,連同身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)或從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,以上資料一并打包、壓縮并文件名注明為:“姓名-應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定郵箱3310554670@qq.com即可。以上提交的電子報(bào)名資料供資格審查之用,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真對(duì)待。
咨詢(xún)電話(huà):0791-83898929(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)
附件:招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)用報(bào)名表.docx
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