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報名時間：即日起至6月27日。

因工作需要，泉州水務集團有限公司及權屬二、三級企業(yè)擬向社會公開招聘一批工作人員。本次公開招聘84個崗位113人，具體招聘章程如下：

一、招聘公司簡介

泉州水務集團有限公司及權屬12家招聘企業(yè)簡介詳見附件1。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)、職責、任職要求

泉州水務集團及權屬企業(yè)本次計劃公開招聘工作人員113名，招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2021年)》設置，具體招聘崗位如下：

泉州水務集團有限公司2021年公開招聘崗位

(考試招聘)

泉州水務集團有限公司2021年公開招聘崗位

(考核面試)

備注：涉及崗位招聘專業(yè)要求的，根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2021年)》設置。

(二)應聘者還應符合以下要求：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感。

3.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團結合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(三)有下列情況之一的，不得參加應聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的; 3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的。

5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的。

6.其他不宜報名的。

(四)特別說明：

1.對于行政(事業(yè))身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

2.應屆畢業(yè)生是指：(1)應于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的2021年普通高校畢業(yè)生(非在職);(2)普通高校2019年、2020年畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生(非統(tǒng)招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等不視為應屆畢業(yè)生)。

3.取得境外學歷學位證書報名者應在2021年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

4.涉及工作年限計算的，以2021年7月1日為基準日計算。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

(一)考試招聘

1.公開報名

(1)報名時間為即日起至6月27日。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報考試招聘其他崗位。符合條件的人員于即日在報名時間內(nèi)，即日起登錄泉州市國資委網(wǎng)站(http://gzw.quanzhou.gov.cn/)、泉州水務集團官網(wǎng)(www.qzwater.cn)或集團微信公眾平臺查看招聘崗位信息，登錄水務集團報名網(wǎng)站(www.qzwater.cn/zp)或從集團官網(wǎng)(www.qzwater.cn)報名端入口進行在線報名。報名時間截止后，不再接受報名。

(2)應聘人員按照報名操作手冊，進行實名注冊，登錄并如實填寫個人信息，上傳相關材料。

2.資格審查。集團負責組織招聘企業(yè)對報名者進行資格審查，資格審查結果將通過短信或郵箱通知考生(考生也可登錄報名網(wǎng)站“報名情況”查看)。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)達不到1:3比例的，由集團黨委會研究并經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的，報名者應于6月30日至7月4日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)完成參加考試的確認手續(xù)，逾期未確認視為放棄應聘資格。考生需自行打印準考證(準考證打印開放時間另行通知)并攜帶準考證方可進入考場。應聘人員報名提供信息及圖片材料將給予嚴格保密。

3.組織測試。測試分為初試和復試。

(1)初試：初試采取筆試方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》，部分崗位會按類別加考《申論》或《會計專業(yè)知識》。(詳見崗位表)

所有考試招聘報名者均參加統(tǒng)一組織的筆試，考生單科筆試成績均須達到50分(含)以上，視為筆試成績合格，方可進入復試，每個崗位按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單，若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件應參加復試人數(shù)的比例未達到1:3的，則該崗位符合復試條件的報名者可直接進入復試環(huán)節(jié)。

(2)復試：復試采用半結構面試的形式進行，主要考察了解應聘人員的綜合能力、專業(yè)知識、適崗條件、心理素質(zhì)、求職動機、工作期望等?？忌嬖嚦煽冺氝_到70分(含)以上，視為面試成績合格。若同崗位應聘人員面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。

(3)總成績計算規(guī)則?？忌踉嚦煽兒蛷驮嚦煽兏髡伎偝煽兊?0%(初試中加考《申論》或《會計專業(yè)知識》的，該科目成績占初試成績的60%，綜合基礎知識占40%)。

4.社會調(diào)查。各招聘崗位按總成績1:1確定進入社會調(diào)查的人員名單(最終成績出現(xiàn)相同情況，根據(jù)面試成績排名先后確定)。對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調(diào)查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)及計生、綜治、征信等情況。

從資格審查至社會調(diào)查環(huán)節(jié)(截止確定擬聘用人選前)，如未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相應證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由考生自行承擔。如有特殊情形暫時無法提供的，應書面報經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。

5.確定人選。若社會調(diào)查結果符合任職要求，按最終成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6.入職體檢。組織擬聘用人選體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，費用由擬聘用人選自理。體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準。對需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

7.聘前公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8.辦理入職。

(1)錄用人員在接到錄用通知后的14天內(nèi)報到;若在發(fā)出錄用通知后未能報到的，取消錄用資格。如有特殊情形暫時無法入職的，經(jīng)招聘企業(yè)批準，可延期報到。

(2)人員遞補。在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

新錄用人員在入職2個月內(nèi)(勞動合同簽訂之日起算)離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

遞補人員需執(zhí)行社會調(diào)查及之后的招聘環(huán)節(jié)，遞補人員不符合要求或放棄將不再進行遞補。

(二)考核面試招聘

1.公開報名。報名時間為即日起至6月27日。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報考核面試其他崗位。崗位如在規(guī)定期限內(nèi)未招滿，屆時將適當延長報名時間或發(fā)布長期招聘公告，直至人員招滿為止。其他同“(一)考試招聘”程序第1點。

2.資格審查。集團負責組織招聘企業(yè)對報名者進行資格審查，資格審查結果將通過短信或郵箱通知考生(考生也可登錄報名網(wǎng)站“審核結果”查看)。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)達不到1:3比例的，由集團黨委會研究并經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的，報名者應于6月30日至7月4日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)完成參加考試的確認手續(xù)，逾期未確認視為放棄應聘資格?？忌枳孕写蛴士甲C(準考證打印開放時間另行通知)并攜帶準考證方可進入考場。應聘人員報名提供信息及圖片材料將給予嚴格保密。

3.組織測試。測試分為初試和復試，均為半結構化面試。

(1)初試。本輪面試主要考察應試人員適應職位要求的基本能力和專業(yè)水平，包括但不僅限于應試人員職業(yè)崗位認知、專業(yè)理論知識和工作思路等，并了解應試人員求職動機、工作期望?？忌煽冺氝_到70分(含)以上，視為成績合格，方可進入下一招聘程序，若同一輪所有人員成績均低于70分，則取消本崗位本次招聘計劃。

(2)復試。按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、初試成績從高至低順序確定進入復試名單。本輪面試主要考察了解應聘人員的綜合能力水平，包括但不僅限于語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、溝通交流能力等。

(3)總成績計算規(guī)則。兩輪考核面試成績各占總成績的50%。各類成績均為百分制，并按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

4.社會調(diào)查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“(一)考試招聘程序”對應程序。

五、其他事項

(一)招聘單位正常上班時間(周一至周五上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)接受有關招聘事項來電咨詢。泉州水務集團有限公司本部(第66崗)聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)津淮街459號泉州水務集團有限公司人力資源部，張先生，0595-22289878;泉州水務工程建設集團有限公司(第1-17、67-78崗)聯(lián)系方式：泉州市湖心街東澤路32號，泉州水務工程建設集團有限公司人力資源部，許女士，0595-28282274;泉州白瀨水利樞紐工程投資開發(fā)有限公司(第18-21、79、80崗)聯(lián)系方式：泉州市安溪縣金融行政服務中心5#樓A棟13層，許女士，26169683;海絲環(huán)?？萍加邢薰?第22、23、85崗)聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)豐澤街道津淮街459號泉州水務大廈三層海絲環(huán)?？萍加邢薰军h群工作部人力資源部,張女士, 22280686;泉州水務直飲水科技有限公司(第24、84崗)聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)城東街道城華南路26號防汛抗旱搶險大樓12樓綜合辦公室，陳女士，22291507;海絲水務投資有限責任公司(第25、26崗)聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)津淮街459號泉州海絲水務投資有限責任公司五樓綜合辦公室，朱女士，22280050;泉州湄洲灣南岸供水有限公司(第27、28崗)聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)浦西花園1-2棟裙樓3樓湄南供水公司，林女士，22720210;泉州水利投資有限公司(第29-38、81崗)聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)豐澤街道津淮街459號泉州水務大廈四層泉州水利投資有限公司綜合管理部，梁女士，22199089;泉州市自來水有限公司(第39-59、83崗)聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)東湖街760號泉水大廈泉州市自來水有限公司人力資源部，朱女士，22982992;泉州市政排水有限公司(第60-65崗)聯(lián)系方式：福建省泉州市豐澤區(qū)城東街道城華南路26號防汛抗旱搶險大樓13樓綜合管理部，張女士，28282766;福建省江海工程管理有限公司(第82崗)聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)東澤路32號福建省江海工程管理有限公司，許女士，22397218;

(二)實行勞動合同聘用制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格，則予以續(xù)聘;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或解除勞動合同。

(三)應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消聘用資格。

(四)應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果個人自負。

(五)公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州水務集團有限公司所有。

附件下載:

1.泉州水務集團有限公司及權屬12家招聘企業(yè)簡介

2.泉州水務集團招聘系統(tǒng)報名操作手冊

3.報名入口

泉州水務集團有限公司

2021年6月7日