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中共周寧縣委組織部周寧縣人力資源和社會保障局關(guān)于2021年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和人民政府，縣直各單位：

為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作，根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2021年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員 (含公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員，下同)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選職位

本次面向全縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員25名，具體詳見《周寧縣2021年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）遴選資格條件

1．符合我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含教育衛(wèi)生系統(tǒng)）服務(wù)期限條件，且近二年年度考核均為稱職（合格）及以上等次的工作人員。

2．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4．符合遴選職位要求的其他資格條件和任職回避要求。

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2．受處分期間或者未滿影響期限的。

3．因個人原因存在失信行為的。

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

本次公開遴選報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考者限報(bào)一個職位。報(bào)名前須填寫《周寧縣公開遴選工作人員報(bào)名表》（附件2），經(jīng)所在單位集體研究、主管部門(或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）同意后，方可報(bào)名（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)限推薦報(bào)考人員3名以內(nèi)）。報(bào)考者應(yīng)在2021年6月10日上午8:00至6月11日下午5：30，公務(wù)員（參公）到縣委組織部公務(wù)員一股報(bào)名，事業(yè)工作人員到縣人社局人力資源開發(fā)股報(bào)名，提交《周寧縣公開遴選工作人員報(bào)名表》1份，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的電子版照片，照片發(fā)郵箱（5624031@163.com），咨詢電話：2158017（組織部）、5631146（人社局）、5624031（人社局）。

四、時間安排

2021年6月4日：在周寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.zhouning.gov.cn/）發(fā)布遴選信息。

2021年6月10日-11日：報(bào)考人員報(bào)名。

2021年6月17日9：00-11：00：筆試。

2021年6月18日-21日：用人單位對入闈人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，確定參加面試人員，進(jìn)行公共題面試。

2021年6月30日前：用人單位和主管部門對擬遴選人員進(jìn)行考核，將擬遴選人員在周寧縣人民政府網(wǎng)站上公示和辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)。

五、筆試

1．筆試內(nèi)容。筆試題型為寫作題，主要側(cè)重于測試政策理論水平、文字寫作水平及分析和解決問題的能力，滿分為100分，及格線根據(jù)考試情況確定。

2．筆試時間。筆試時間為2021年6月17日上午9∶00-11∶00。

3．筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在周寧縣城區(qū)，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試，身份證必須與報(bào)名時使用的身份證一致，未帶身份證和準(zhǔn)考證的報(bào)考者不能參加考試。

六、面試

1．參加面試考生，根據(jù)筆試成績按遴選崗位計(jì)劃數(shù)的3倍（若不足3倍的，按實(shí)際上線人數(shù)），在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，考生面試成績60分以上為及格；如果個別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競爭的，面試工作由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。

2．面試采用公共題方式進(jìn)行，地點(diǎn)另行通知。

七、考核

按遴選崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其筆試和面試成績之和，從高分到低分確定考核人選，考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核合格的考生，按有關(guān)程序辦理調(diào)配手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

1．依據(jù)中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》的通知，對應(yīng)考者進(jìn)行信用考核，對失信被執(zhí)行人限制遴選。

2．對應(yīng)考者進(jìn)行考核后，若因考核不合格，可按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3．整個遴選工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

中共周寧縣委組織部 周寧縣人力資源和社會保障局

2021年6月4日

附件1：周寧縣2021年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.docx

附件2：周寧縣公開遴選工作人員報(bào)名表.docx