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蚌埠市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2021年高層次人才“校園招聘”公告
為切實加強我市衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),補充高層次衛(wèi)生專業(yè)人員力量,提升疾病預(yù)防控制工作能力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)等文件規(guī)定,蚌埠市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位蚌埠市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位(具體招聘崗位見崗位信息表)。
三、招聘條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
3.報考人員須為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有普通高等院校全日制博士研究生學(xué)歷,且符合招聘崗位所需要求;
4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
5.要求年齡在35周歲及以下(35周歲及以下為1985年6月以后出生,其他涉及年齡計算的依次類推)。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加招聘
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、公示、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同(事業(yè)編制)等相關(guān)程序依次進(jìn)行。
(一)公開發(fā)布招聘信息
公開招聘信息主要通過以下渠道公布:
1.蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng);
2.蚌埠市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)。
(二)受理報名與審查應(yīng)聘人員資格條件
1.現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年6月10日9:00—6月17日17:00到蚌埠市疾病預(yù)防控制中心辦公室(蚌埠市淮上區(qū)花園路700號408室,咨詢電話:0552—3733052)進(jìn)行現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名需填寫《蚌埠市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2021年高層次人才“校園招聘”報名表》,并提供資格審核的有關(guān)材料(包括本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張、崗位所需其他相關(guān)證明材料等),以上所有證件(材料)均要求提供原件及復(fù)印件。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
2.資格審核
蚌埠市衛(wèi)健委將組織人員對報名人員進(jìn)行資格審核,資格審核結(jié)果將通過現(xiàn)場或電話告知形式通知報考人員。資格審核通過人員發(fā)放面試通知書,領(lǐng)取面試通知書時間和地點另行通知。
(三)組織面試
凡經(jīng)資格審核合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)等文件要求進(jìn)行。
采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)答辯的形式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等,面試時間為30分鐘。面試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù),根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照與招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,入圍人員與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
如考生面試成績相同,則按面試試題順序得分進(jìn)行成績排序。如考生面試試題順序得分相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(四)體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,并在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員,確定為擬聘用人員并按照規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相關(guān)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
為了優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境,減輕高層次人才應(yīng)聘負(fù)擔(dān),本次招聘免收報考人員面試和體檢費;給予參加面試、體檢和被聘用的報考人員報銷報名、面試、體檢等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的交通和住宿費用。
五、工作紀(jì)律
招聘工作按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》等文件要求進(jìn)行。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話:0552-3110982(蚌埠市衛(wèi)生健康委人事科)
監(jiān)督電話:0552-3132033(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組)0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)
附件1:蚌埠市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2021年高層次人才“校園招聘”崗位信息表.xlsx
附件2:蚌埠市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2021年高層次人才“校園招聘”報名表.docx
蚌埠市衛(wèi)生健康委員會
2021年6月1日
公眾號名稱:厚職公考
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