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南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘高層次人才公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）（http://www.lishuisanyuan.com/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。博士年齡40周歲以下（1980年5月31日以后出生）；具有副高職稱(chēng)的年齡放寬至45周歲（1975年5月31日以后出生）；具有正高職稱(chēng)的年齡放寬至50周歲（1970年5月31日以后出生）。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年12月31日。

4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。

5.具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或具有博士學(xué)歷（學(xué)位）。

6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或人員正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或人員涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或人員事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：本次招聘公告在2021年度內(nèi)有效，所有招聘崗位自公告自發(fā)布之日起接受報(bào)名。醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考評(píng)人選，適時(shí)啟動(dòng)考評(píng)程序。醫(yī)院將及時(shí)公示每期招聘結(jié)果，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2021年12月31日。

（2）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員需在工作時(shí)間（8:00-11:30,14:00-17:00，周六下午、周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名），攜帶報(bào)名所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件至南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)辦公室（地址：南京市溧水區(qū)永陽(yáng)街道中大街35號(hào)門(mén)診樓八樓）報(bào)名并進(jìn)行資格初審。審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋給應(yīng)聘人員。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵箱地址：948584200@qq.com）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料掃描件進(jìn)行初審，資格初審結(jié)果通過(guò)電話形式反饋給應(yīng)聘人員。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須在綜合考評(píng)當(dāng)天攜帶報(bào)名材料原件至南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。

（3）報(bào)名材料

①《南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）。

②本人有效居民身份證。

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

④執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)。

⑤工作經(jīng)歷證明。

⑥科研基金、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)。

⑦任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。

⑧學(xué)術(shù)任職材料。

⑨進(jìn)修證明。

⑩崗位所需其他證明材料。

資格復(fù)審時(shí)提供以上資料原件，并備存復(fù)印件。

（4）本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名費(fèi)，醫(yī)院可根據(jù)需要組織考評(píng)，具體以通知為準(zhǔn)。

（5）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）組織省、市級(jí)相關(guān)專(zhuān)家組成考評(píng)小組，在區(qū)委組織部、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)人社局等有關(guān)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案，對(duì)擬引進(jìn)人才的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果及崗位匹配程度進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚u(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考評(píng)采取百分制，合格線為60分，考評(píng)結(jié)果在南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布。

（三）體檢考察

綜合考評(píng)結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（四）公示與聘用

招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）等網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考評(píng)成績(jī)及排名。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细袢藛T，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在綜合考評(píng)結(jié)果公示結(jié)束后1年內(nèi)辦理入職等手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或人員有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、高層次人才待遇

（一）根據(jù)人才不同類(lèi)別擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人、亞專(zhuān)科負(fù)責(zé)人或醫(yī)療組長(zhǎng)等。

（二）安家補(bǔ)貼：正高職稱(chēng)60萬(wàn)元/人；博士生50萬(wàn)元/人；副高職稱(chēng)50萬(wàn)元/人。省、市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)科帶頭人另加30萬(wàn)元/人。市級(jí)以上學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。安家補(bǔ)貼分5年進(jìn)行兌付，5年的兌付比例分別為：40%、20%、20%、10%、10%。住房補(bǔ)貼分年度分次發(fā)放。

（三）科研啟動(dòng)基金：根據(jù)申報(bào)的科研項(xiàng)目給予相應(yīng)比例的配套基金。

（四）醫(yī)院積極協(xié)助申報(bào)省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才或科研項(xiàng)目。

（五）協(xié)助落實(shí)配偶工作、解決子女入學(xué)。

六、咨詢(xún)監(jiān)督

（一）招聘咨詢(xún)電話  

南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）：025-57441555

（二）招聘監(jiān)督電話

南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-57210959

南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57227317

本公告相關(guān)事宜，由南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。

附件1：南京市溧水區(qū)精神病防治院2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

附件2：南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

南京市溧水區(qū)精神病防治院

(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)

2021年5月28日