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浙江寧波市社會(huì)福利院選聘公告

來(lái)源:寧波市民政局     2021-05-29 00:59:35


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寧波市社會(huì)福利院公開(kāi)選聘公告


 

因工作需要,寧波市社會(huì)福利院擬面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)編制養(yǎng)老護(hù)理管理崗位1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

寧波市社會(huì)福利院是市民政局直屬正處級(jí)公益一類(lèi),財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)是收留托養(yǎng)政府特困供養(yǎng)人員以及經(jīng)批準(zhǔn)的社會(huì)老人,收留撫養(yǎng)孤兒,對(duì)遭受監(jiān)護(hù)侵害的未成年人實(shí)施關(guān)愛(ài)保護(hù)和救助,開(kāi)展困難殘障兒童的特殊教育工作。

二、選聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,遵紀(jì)守法,身體健康;

(二)寧波市所轄區(qū)縣(市)在編在崗事業(yè)單位工作人員,專(zhuān)業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

(三)年齡在30周歲及以下(年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日),女性。

(四)具有社會(huì)福利機(jī)構(gòu)三年及以上工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的養(yǎng)老護(hù)理工作能力和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合管理能力,曾在國(guó)家級(jí)養(yǎng)老護(hù)理技能比賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)先。

有下列情形之一的,不得參加選聘:曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;有其他不適宜選聘情形的人員。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及辦法

報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年6月2日(工作日時(shí)間)。

報(bào)名辦法:登陸寧波市民政局網(wǎng)站(http://nbmz.ningbo.gov.cn/下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)單位出具的工作經(jīng)歷證明、近期免冠照片等材料的掃描件發(fā)送至郵箱<407151009@qq.com>,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“報(bào)考單位+崗位+姓名”。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn),招聘單位聯(lián)系方式:寧波市社會(huì)福利院,聯(lián)系人:王老師,電話:0574-87586276;

2.報(bào)名資格審查通過(guò)名單于2021年6月8日在寧波市民政局網(wǎng)站http://nbmz.ningbo.gov.cn)公布。

(二)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》,按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

(三)考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1比例確定考察人選。因考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察對(duì)象在考察前必須提供單位同意選聘證明;考察內(nèi)容主要包括擬選聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(四)公示

根據(jù)考察結(jié)果,在寧波市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按照組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜,由寧波市民政局負(fù)責(zé)解釋。

寧波市民政局

2021年5月27日

附件:寧波市社會(huì)福利院公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx


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