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崇仁縣人民醫(yī)院公開招聘備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)崇仁縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲備人才，結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，崇仁縣人民醫(yī)院向社會公開招聘2021年備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員98名，具體方案如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按總成績從高到低聘用。

二、招聘計(jì)劃及崗位

招聘備案制醫(yī)護(hù)人員98名，其中臨床43名、護(hù)理38名、醫(yī)技17名。（具體崗位見附表）

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正。

2.身體健康。

3.具有符合職位要求的工作能力。

4.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

（2）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（3）參加非法組織的。

（4）不符合招聘崗位條件要求的人員。

（二）崗位條件

1.醫(yī)療、醫(yī)技崗位，初級職稱者年齡在35周歲（含）以下，具有中級職稱者年齡在45周歲（含）以下；護(hù)理崗位，初級職稱者年齡在30周歲（含）以下。30周歲為1990年1月1日（含）以后出生。

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。

3.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)規(guī)定。

四、招聘程序

1.報(bào)名及資格審查時間：2021年5月24日9:00—2021年5月31日17:00。

2.報(bào)名及資格審查方式：報(bào)考人員帶相關(guān)資料到崇仁縣人民醫(yī)院黨政辦公室進(jìn)行報(bào)名和資格初審。

3.報(bào)名需提供的材料：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位條件中涉及到的其它方面材料原件及復(fù)印件、近期2寸免冠證件照1張。

4.資格審查

對報(bào)名人員，由縣人社局、縣衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

5.筆試（占總成績的50%）

應(yīng)試者憑身份證進(jìn)入筆試考場。

（1）筆試內(nèi)容：臨床、醫(yī)技、護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。

（2）筆試時間及地點(diǎn)：將在崇仁發(fā)布、崇仁就業(yè)創(chuàng)業(yè)、縣人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

（3）筆試成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分進(jìn)行排序，筆試成績在崇仁發(fā)布、崇仁就業(yè)創(chuàng)業(yè)、縣人民醫(yī)院微信公眾號公布。

（4）確定面試人員名單：達(dá)到報(bào)考崗位平均分及以上的確定為面試入闈人員。

6.面試（占總成績的50%）

（1）面試時間及地點(diǎn)：將在崇仁發(fā)布、崇仁就業(yè)創(chuàng)業(yè)、縣人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

（2）各崗位面試開考最低人數(shù)比例為1:2；若達(dá)不到此比例時，聘用人員的面試成績必須達(dá)到70分以上。

（3）面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識方式面試，主要考察考生的專業(yè)知識水平及語言表達(dá)能力等。

（4）評委：由縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等有關(guān)專家組成。

（5）評分：面試成績按百分制計(jì)，按評委評定的分?jǐn)?shù)

求平均分，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，即考生的面試成績。

7.入闈公示

（1）面試對象總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）。

（2）根據(jù)招聘崗位數(shù)和筆試、面試對象總成績從高分到低分按1：1的比例確定入圍人員名單（總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先；總成績和面試成績均相同時，學(xué)歷高者優(yōu)先），并在崇仁發(fā)布、縣人民醫(yī)院公眾號上公示。

8.體檢

全部入圍人員為體檢對象，在指定時間到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，因體檢、政審不合格，出現(xiàn)報(bào)考崗位空缺時，按總成績從高到低依序遞補(bǔ)一次。

9.政治審查

體檢合格者進(jìn)入審查程序，由縣衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。

10.聘用公示

擬聘用人員名單在崇仁發(fā)布、崇仁就業(yè)創(chuàng)業(yè)、縣人民醫(yī)院微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

五、聘用人員管理

公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)，有關(guān)待遇按本單位本崗位同類人員執(zhí)行。實(shí)行試用期，試用期按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

備案制聘用人員的人事檔案由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一管理。

六、工資待遇

通過試用期滿考核合格的備案制聘用人員工資待遇參照在編在崗?fù)惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 社會保險(xiǎn)按照相關(guān)政策參保。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立崇仁縣人民醫(yī)院招聘備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民醫(yī)院黨委書記鄒凱任組長，縣人民醫(yī)院黨委副書記、院長丁滿江任副組長，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組組長吳少飛、縣人社局人事管理股股長劉順保、縣財(cái)政局社保股股長何小清、縣衛(wèi)健委副主任吳余良、縣衛(wèi)健委辦公室主任曾麗華為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在崇仁縣人民醫(yī)院黨政辦），辦公室主任由縣人民醫(yī)院繆小春同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。

八、其他

其他未盡事宜由崇仁縣人民醫(yī)院招聘備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0794-6322393。

附：招聘崗位表

招聘崗位表

備注：1.年齡：醫(yī)療、醫(yī)技崗位，初級職稱者年齡在35周歲（含）以下，具有中級職稱者年齡在45周歲（含）以下；護(hù)理崗位，初級職稱者年齡在30周歲（含）以下。30周歲為1990年1月1日（含）以后出生。2.資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消聘用資格。3.原則上須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，凡優(yōu)秀者可放寬持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。