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成都市金牛區(qū)科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會2021年公開招聘編外聘用人員的公告

現(xiàn)就我單位公開招聘編外聘用人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

展廳解說員1名,項目現(xiàn)場解說員1名。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、服務(wù)意識強，有長期從事該項工作的打算；

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；

2.曾被開除公職或公務(wù)員（參公人員）被辭退未滿五年的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6．在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員；

7．在職的（含試用期內(nèi)的）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；

8．現(xiàn)役軍人；

9．在校大學(xué)生；

10.具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。

三、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）展廳解說員崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)展廳的參觀、來訪接待解說以及重要接待的協(xié)調(diào)和組織；

2.負(fù)責(zé)展廳設(shè)施設(shè)備的日常管理、運營和來賓的疏導(dǎo)服務(wù)；

3.根據(jù)講解材料提煉編寫講解詞，文字流暢，在講解中能適應(yīng)不同的場景需求；協(xié)助完成商務(wù)接待、活動策劃等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）項目現(xiàn)場解說員崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的參觀、來訪接待解說以及重要接待的協(xié)調(diào)和組織；

2.根據(jù)講解材料提煉編寫講解詞，文字流暢，在講解中能適應(yīng)不同的場景需求；協(xié)助完成商務(wù)接待、活動策劃等工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）招聘條件：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，播音主持及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過35周歲，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)（二級甲等及以上），具有良好的語言表達(dá)與溝通能力；

3.有展廳解說經(jīng)驗、英語講解經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.項目現(xiàn)場解說員應(yīng)具有3年以上駕齡（以發(fā)證日期為準(zhǔn)）。

四、薪酬及待遇

工資、福利待遇按照成都市金牛區(qū)人民政府機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，目前每年薪酬約4萬。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年5月24日-5月28日。（截止日期為5月28日24時，以郵箱收件時間為準(zhǔn)）

2.報名方式：下載并填寫《成都金?？萍挤?wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會招聘編外聘用人員報名表》，提交登記表紙質(zhì)版及相關(guān)證明材料復(fù)印件到科技服務(wù)功能區(qū)管委會行政事務(wù)部（金沙路39號）進行現(xiàn)場報名，報名登記表電子版同步發(fā)送至郵箱2496482361@qq.com。

3.報名要求及資格初審：

（1）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、個人有效居民身份證原件（含臨時身份證）及復(fù)印件（復(fù)印件資料1 份，現(xiàn)場審核原件收復(fù)印件）；

（2）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（3）近期1寸正面免冠彩色照片2張。

資格初審?fù)ㄟ^的，電話通知考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點。

應(yīng)聘信息一經(jīng)提交，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的(無法通過資格審核、無法進入考場等)，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。

（二）考核

1. 考試采取面試的方式進行，考試成績按滿分100分計算。

2. 考試內(nèi)容：（1）面試提問，范圍：個人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況；了解求職者的職業(yè)態(tài)度等方面情況；（2）PPT解說，解說材料由招聘單位提供。

3. 考試成績及排名向社會公布，并電話通知進入體檢的人員。

（三）體檢及考察

按照考生考試成績，擇優(yōu)確定體檢人選，并向社會公布進入體檢人員名單。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績依次進行遞補。

（四）公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，向社會進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員將予以正式聘用。

本公告由成都市金牛區(qū)科技服務(wù)功能區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：編外聘用報名表

成都市金牛區(qū)科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)

功能區(qū)管理委員會

2021年5月24日