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岳陽市公安局君山分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

來源:君山區(qū)政府網(wǎng)     2021-05-21 21:36:46


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因工作需要,由岳陽市公安局君山分局、君山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織,決定面向社會公開招聘22名警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

本次開招警務(wù)輔助人員共22名。

1.一村一輔警4人;

2.勤務(wù)輔警12人;

3.文職輔警6人。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局君山分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表》(見附件)。

附件:岳陽市公安局君山分局招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表

序號

招聘崗位

崗位代碼

招聘計劃

最低學(xué)歷

專業(yè)要求

性別要求

年齡要求

身高

視力

其他要求

1

一村一輔警


4人

高中


男性

18-40周歲

168CM及以上

矯正視力5.0及以上

共產(chǎn)黨員、退役軍人、警校畢業(yè)生,有輔警工作經(jīng)驗及有c1、摩托車駕駛證者優(yōu)先

2

勤務(wù)輔助人員


12人

高中


男性

18-35周歲

172CM及以上

3

文職輔助人員

普通文職輔助人員


4人

大專


女性

18-35周歲

158CM及以上

熟練使用電腦

技術(shù)支持輔助人員


2人

大專


男性

18-35周歲

168CM及以上

有網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗優(yōu)先

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),能保守工作秘密,服從命令,聽從指揮,具有忠誠、奉獻精神。

2.在君山區(qū)有固定住所,一村一輔警應(yīng)為本村、社區(qū)戶籍。

3.年齡:年滿18周歲以上,35周歲以下(村輔40周歲以下),特殊情形可適當放寬至45周歲。

4.學(xué)歷:一村一輔警、勤務(wù)輔警應(yīng)當具備高中以上文化程度,文職輔警應(yīng)當具備大專以上文化程度。

5.身體健康,無殘疾,無紋身,無口吃,無重聽,無明顯生理缺陷,無傳染性疾病、無精神疾病史。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2021年5月25日至5月27日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00),不接受委托報名。

2.報名地點:岳陽市公安局君山分局辦公大樓512室,咨詢電話:0730-8178800。

3.報名資料:

①近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張;

②本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;退役軍人需提供退伍證;

③《報名表》,現(xiàn)場如實填寫。

(二)資格審查

君山公安分局按照招聘條件對報考人員進行資格初審并簽署意見后,由區(qū)人社部門進行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛不假的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式,應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

筆試:筆試采取閉卷考試的形式進行,滿分100分。勤務(wù)輔警崗位主要測查時事政治、基本法律知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等崗位應(yīng)知相關(guān)內(nèi)容。文職輔警崗位測查崗位實際操作。筆試時間、地點另行通知。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。

2.體能測試:筆試達到合格分數(shù)線人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容為:縱跳摸高、10米×4往返跑,參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》評定,測試結(jié)果評定為:合格與不合格。

3.面試:體能測試合格人員,根據(jù)筆試成績由高分至低分進入面試。其中:勤務(wù)輔警崗位按1:1.2比例進入面試環(huán)節(jié);文職輔警崗位考生按1:1.5比例進入面試環(huán)節(jié),(如崗位未達到面試比例,該崗位體能測試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié))。面試方式為詢問式面試,主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達能力、判斷應(yīng)變能力,總分100分。

面試考試采取分崗分組形式進行,現(xiàn)場抽簽確定面試組別及面試順序。

4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(五)政審

政審工作由岳陽市公安局君山分局負責(zé)組織實施,參照錄警政審條件進行,政審合格的人員方可公示。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單,在君山分局門戶網(wǎng)站公示7天,期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,對查有實據(jù)不符合聘用條件的,不予聘用。

(七)聘用

公示期滿無異議,確定為聘用人員,由岳陽市公安局君山分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為一個月,最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的,由勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系。

(八)遞補

政審、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。應(yīng)聘崗位成績達到最低合格分數(shù)線(綜合成績60分為最低合格分數(shù)線)但未入職的考生,入選崗位儲備人才庫,當崗位出現(xiàn)空缺時,依據(jù)本次考試成績依次遞補入職,有效期一年。

四、紀律與監(jiān)督

岳陽市公安局君山分局分局紀委負責(zé)對招聘全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行,凡違反程序或紀律規(guī)定的,將按相關(guān)文件嚴格追究責(zé)任,進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員,一經(jīng)查實,取消其錄用資格。

五、待遇保障

1、被聘用人員實行勞務(wù)派遣勞動合同制。

2、被聘用人員工資標準為每月基本工資1540元、績效補助獎400-600元、年終績效獎2000元。

3、五險一金(職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)由用人單位和個人按比例繳納。

六、其他事項

1.本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市君山區(qū)門戶網(wǎng)站公示外,其他考試信息均在岳陽市公安局君山分局辦公樓一樓進行公示。

2.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0730-8178800

監(jiān)督電話:0730-8178812

岳陽市公安局君山分局

2021年5月21日


附件下載:
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