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各相關學院及教師：

根據(jù)國家“雙31號”文件精神，適應新時期高等教育改革和發(fā)展要求，發(fā)揮“高端人才”在學生人才培養(yǎng)中的作用，我校結合實際情況出臺了《沈陽理工大學教師擔任輔導員實施辦法》（沈理工人〔2019〕30號）（附件2）。結合學校輔導員隊伍配套情況及學生工作特點，新入職教師擔任研究生輔導員工作?，F(xiàn)啟動新入職教師擔任輔導員第三輪選聘工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、適用對象

自2018年以后新入職教師（含專任教師及實驗系列），不包括學校引進并聘用在高級專業(yè)技術崗位工作的人員（不含內聘人員）。聘用到高級專業(yè)技術崗位人員，如因工作需要也可按程序提出申請。

二、時間安排

1、報名：即日起至5月24日。應聘者填寫《輔導員工作申請審批單》，需經(jīng)所在單位簽字同意，并于5月24日16時前交至人事處師資科。

2、選聘分配：研究生院會同相關部門并結合教師及學院情況統(tǒng)籌分配崗位，將擬錄用輔導員名單報人事處備案。

3、到崗工作：學校批準后，人事處為教師出具《報到通知單》，選聘的輔導員持《報到通知單》到崗工作，并將《報道通知單》回執(zhí)返回研究生院，由研究生院匯總返回人事處備案。

注：《沈陽理工大學專業(yè)技術職務任職條件的具體要求（修訂）》沈理工校〔2019〕49號副教授任職條件中“學歷資歷第5條：自2018年以后新入職教師須有至少一年擔任輔導員工作經(jīng)歷并考核合格及以上”。

聯(lián)系人：苗森

聯(lián)系電話：24686162

辦公地址：黨政辦公樓104室

附件1：沈陽理工大學教師擔任輔導員實施辦法.doc

附件2：輔導員工作申請審批單.docx

附件3：關于新入職教師擔任輔導員以及教學工作量確定的補充說明.doc