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一、引進(jìn)單位及具體崗位要求

計劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員23名,國有企業(yè)勞動合同工8名。引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見《2021年永嘉縣事業(yè)單位、國企引進(jìn)碩博高層次人才計劃表》（附件1-1）。

二、引進(jìn)對象和范圍

具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）。留學(xué)歸來的碩士、博士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須在最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜前800位（Academic Ranking of World Universities，簡稱ARWU）。

三、引進(jìn)基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。

四、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名時間和地點(diǎn)

（1）2021年5月21日下午14:00至17:00，報名地點(diǎn)：西安大唐西市酒店金色大廳（西安市蓮湖區(qū)勞動南路118號大唐西市五坊）。 

（2）2021年5月27日至2021年5月28日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00），報名地點(diǎn)：永嘉縣人力資源和社會保障局（永嘉縣公共文化活動中心14樓1401室）。

2.報名方式和報名材料

（1）報名方式：現(xiàn)場報名。

（2）報名材料：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明（含有效期限內(nèi)的二維碼）和《2021年永嘉縣企事業(yè)單位引進(jìn)碩博高層次人才個人報名表》Word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)）。留學(xué)歸來的人員需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

（3）其他材料：①2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若報名時尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（含有效期限內(nèi)的二維碼）。②永嘉縣外公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員須提供單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門同意報考的書面證明。③永嘉縣外國有企業(yè)勞動合同工（正式在職職工）報名“附件1－1”中崗位代碼為019至025崗位的，須提供原單位同意報考的書面證明。

（4）在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。每位報考人員只能限報一個崗位。如該崗位無人報名，則取消該崗位計劃數(shù)。

（二）資格審查

報名人員的專業(yè)按照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年更新版）進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。

（三）擇優(yōu)遴選

采用面談、面試、筆試與面試相結(jié)合的方式遴選，具體時間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加筆試、面試、面談。面試、面談滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.崗位報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)為1：1的，采用面談的方式確定體檢對象。

2.崗位報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比大于1：1且小于等于3：1的崗位采用面試的遴選方式。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1確定體檢對象，如面試成績相同，采取加試的方式確定體檢對象。

3.崗位報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比大于3:1的崗位采用筆試與面試相結(jié)合的遴選方式。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，先按筆試成績從高分到低分按3:1確定面試對象，比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢對象，總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績＋面試成績。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，則采取加試的方式確定進(jìn)入體檢對象。

4.崗位報名人數(shù)少于崗位計劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位計劃數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由永嘉縣人力資源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動放棄體檢或體檢不合格，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

參照原國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，由永嘉縣人力資源和社會保障局和用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲗?shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。

如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對象,在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yj.gov.cn/）上進(jìn)行7天公示。擬引進(jìn)名單公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

1.對聘用對象反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年9月30日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的（2021年畢業(yè)的留學(xué)人員在2021年9月30日前仍未提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件的），取消聘用資格。擬引進(jìn)人員與用人單位約定報到時間，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

3.引進(jìn)人才提交的申報材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，取消其聘用資格。

五、政策待遇

（一）人才專項獎勵。對國有企業(yè)、事業(yè)單位（專技崗位）新引進(jìn)的博士研究生給予30萬元個人專項獎勵；對事業(yè)單位（專技崗位）新引進(jìn)的“雙一流”大學(xué)碩士研究生給予5萬元個人專項獎勵。個人專項獎勵分5年等額發(fā)放。

（二）就業(yè)補(bǔ)貼。2020年9月1日至2021年9月30日期間，對新引進(jìn)35周歲以下的博士研究生、世界大學(xué)排名前200位或國內(nèi)“雙一流”大學(xué)的碩士研究生分別給予6萬元、4萬元的就業(yè)補(bǔ)貼，對畢業(yè)5年內(nèi)首次來永國有企業(yè)工作的博士研究生、碩士研究生分別給予7.2萬元、3.6萬元的就業(yè)補(bǔ)貼。就業(yè)補(bǔ)貼按就高原則執(zhí)行，分2年發(fā)放。

（三）住房保障。對全職在永工作的博士研究生、碩士研究生，可分別享受以下住房政策：

1.租房補(bǔ)貼：在永國有企業(yè)工作的，給予每月2400元、1200元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間累積不超過8年。

2.購房補(bǔ)貼：在永國有企業(yè)工作的，給予40萬元、20萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

3.配租人才房：按同地段住房租金評估價的30%配租90平方米、40平方米左右的人才住房，租賃期限累積不超過8年。

4.配售人才房：分別按房源備案價的60%、70%配售120平方米、90平方米的人才住房。

六、其他事項

（一）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)對象范圍。

（二）永嘉縣公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員不在引進(jìn)對象范圍內(nèi)。永嘉縣國有企業(yè)勞動合同工（正式在職職工），不列入“附件1－1”崗位代碼為019至025崗位的引進(jìn)對象范圍。

（三）事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同。國有企業(yè)引進(jìn)的人才，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。

（四）如擬引進(jìn)對象同時被上一級單位遴選上的，允許自由選擇。

（五）凡是符合報名條件且接到面談、面試通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費(fèi)補(bǔ)貼（人民幣）：市外省內(nèi)的300元、省外國內(nèi)的500元，從國外直接來參加面試（面談）的人員，按其國內(nèi)家庭所在地為出發(fā)點(diǎn)參照上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

（六）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有

關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行

適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（七）咨詢電話：中共永嘉縣委組織部人才工作科，咨詢電話：0577-57756270；永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理科，咨詢電話：0577-57768287、0577-5756565。

（八）本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會保障局會同中共永嘉縣委組織部、中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室和永嘉縣財政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2021年永嘉縣事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)碩博高層次人才計劃表

2.2021年永嘉縣事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)碩博高層次人才個人報名表

附件1-2.docx