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蚌埠工商學(xué)院（原安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院）是經(jīng)教育部、安徽省人民政府批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的全日制普通本科高校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究，決定面向校內(nèi)外對(duì)我校部分干部崗位進(jìn)行公開選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠實(shí)執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，具有履行職責(zé)的政策理論水平和組織管理能力。遵守國家法律、法規(guī)和職業(yè)道德，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，為人正派、清廉，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

2.熱愛民辦高等教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，具有與競(jìng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。有全局觀念，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

3.全日制本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，年齡在45周歲以下。對(duì)特別優(yōu)秀的干部，具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱人員，可不受崗位條件限制，采取一人一議方式確定聘用。

4.具有下列情形之一的人員，不具備選聘資格：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；
（4）受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分期間或者未滿影響期限的；
（5）有法律規(guī)定的其他情形的。

二、招聘崗位條件

說明：上表所有時(shí)間計(jì)算到2021年5月1日

三、程序和方法

本次公開選聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、面談、考察、體檢等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次公開選聘既可以到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以通過電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日-6月18日。

報(bào)名需提供以下材料：

（1）《蚌埠工商學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）、《蚌埠工商學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表》（見附件2）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名此項(xiàng)也需提供電子版，請(qǐng)攜帶U盤現(xiàn)場(chǎng)拷貝；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資質(zhì)證書等相關(guān)材料；

（3）工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、聘用合同、社保繳納證明）；

（4）工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料（獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果等）。

電子郵件報(bào)名者請(qǐng)將上述材料電子版或掃描件統(tǒng)一打壓縮包發(fā)送至郵箱bbgsxyzp＠163.com（壓縮包以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名）。郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提供上述材料原件及復(fù)印件。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，如有弄虛作假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

本次選聘不設(shè)開考比例，學(xué)校招聘資格審核小組根據(jù)選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選確定參加考試人選。審查內(nèi)容包括應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書、任職履歷、工作業(yè)績(jī)以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等。根據(jù)資質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況。

通過資格初審人數(shù)超過6人的崗位，按照資質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)擇優(yōu)取6人進(jìn)入考試；通過資格初審人數(shù)不足6人的崗位，全部納入考試范圍。報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布審核結(jié)果，未通過者不再一一通知。

（三）考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。采取半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。因職位特殊需要，也可針對(duì)各職位的特點(diǎn)和要求分別確定。

考試滿分為100分，四舍五入保留2位小數(shù)。60分以上合格，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢和考察。

（四）面談

面談主要通過面對(duì)面交流形式對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)面談表現(xiàn)綜合分析研究，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

（五）考察

考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、個(gè)人品行、崗位匹配度等方面的情況，并請(qǐng)所在單位出具組織(廉政)鑒定。

（六）體檢

應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬福利：按照《蚌埠工商學(xué)院教職工薪酬制度（暫行）》執(zhí)行。工資結(jié)構(gòu)為基本工資+基礎(chǔ)績(jī)效工資+院齡津貼+年終考核績(jī)效工資；擁有博士學(xué)位或高級(jí)職稱人員具體待遇可面議。

（二）食宿交通：根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件，可安排入住教職工周轉(zhuǎn)房；工作期間享受伙食等補(bǔ)貼。

（三）其他：五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼，節(jié)假日津貼，子女優(yōu)先優(yōu)惠就讀北京師范大學(xué)蚌埠附屬學(xué)校。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿選聘全過程。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息和材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.對(duì)考察、體檢合格者，經(jīng)研究后確定為擬聘人選，簽定聘用手續(xù)，首聘期三年，自聘用之日起，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試任職務(wù)，由學(xué)校組織另行安排工作。

3.根據(jù)報(bào)名和考試情況，學(xué)校有權(quán)調(diào)整崗位招聘職務(wù)安排，對(duì)

符合后備干部條件的，可按照程序納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

4.擬聘人員在入職后兩個(gè)月內(nèi)將檔案、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至學(xué)校，逾期未轉(zhuǎn)者取消其錄用資格，按最終成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠工商學(xué)院行遠(yuǎn)樓507辦公室

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：工作日9：00-11:00,14:30-16:30。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

咨詢電話：0552-2567997

聯(lián)系人：王老師、楊老師

學(xué)校地址：安徽蚌埠市東海大道7100號(hào)

附件1：蚌埠工商學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.xls

附件2：蚌埠工商學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表.xls