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根據(jù)《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》和《邯鄲市2021年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，結合我單位人才需求情況，經研究決定面向社會為邯鄲市體育局直屬事業(yè)單位邯鄲市體育運動學校引進博碩人才4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進方式與原則

采用選聘方式進行；堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

邯鄲市體育運動學校（全額事業(yè)單位）引進教師崗位4名。

三、引進對象及條件

招引對象為：國內普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經國家教育部認證的海外留學博士；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點高校、經國家教育部認證的THE 或QS排名前500名國外院校碩士學位研究生。

專業(yè)：中國語言文學類、數(shù)學類、外國語言文學類、體育學類、體育類。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；

3.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1975年7月31日以后出生）；

4.有較強的團隊精神和奉獻精神，有較強的事業(yè)心和責任心；

5.具備本崗位專業(yè)知識與技能，能履行崗位職責；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加選聘

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）選聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場審核之日結束。

2.報名方式：應聘人員按照要求填寫《2021年博碩引才報名登記表》，將提交材料掃描件發(fā)送至郵箱hdstyjrxc@163.com，郵件主題為：姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。

3.提交材料：報名需提交以下相關材料：

（1）報名表；

（2）學歷、學位證書,學信網下載并打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表；

（3）身份證；

（4）就業(yè)協(xié)議書、報到證,已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考函等相關材料；

（5）教師資格證（博士研究生和海外留學碩士研究生暫不做要求，但聘用兩年內必須取得相應教師資格，否則解除聘用合同）。

4.審核地點：邯鄲市體育局。

市體育局根據(jù)應聘人員提交材料初步審核應聘資格，并最終確定報名資格審查情況。崗位報名及資格初步審查情況在市體育局網站公布。由市體育局通知符合條件的應聘人員進入測評，測評通知單到市體育局領取，測評要求詳見測評通知單。領取測評通知單時應聘人員攜帶提交材料原件進行資格復審。

（二）測評

測評具體時間和地點詳見測評通知單。根據(jù)報考人員數(shù)量，測評采取面試和模擬授課方式對應聘人員專業(yè)知識及綜合素質等相關水平進行測試。面試和模擬授課滿分共計100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格；面試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課或面試成績有一項低于合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)測評成績由高分到低分的順序，按進入體檢人數(shù)與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如最后一名出現(xiàn)并列，模擬授課分數(shù)高者進入體檢，仍然并列的，經體育局選聘領導小組研究，進行加試，加試成績高者進入體檢。

面試和模擬授課主要測試應聘人員的講課能力、技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性。模擬授課實行現(xiàn)場備課，備課時間20分鐘。面試和模擬授課均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的該部分成績。報考同一崗位的模擬授課和面試題均相同。

成績計算公式：測評成績=面試成績+模擬授課成績。

應聘人員抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息，面試時間10分鐘，模擬授課時間15分鐘。

測評成績在現(xiàn)場公布。體檢人員名單，依據(jù)測評成績確定，在邯鄲市體育局網站公布。

（三）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，在報考同一崗位合格分數(shù)線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補。醫(yī)院由市體育局臨時指定。

（四）考察

體檢合格人員進入考察，主要考察審核應聘人員個人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關證件和報名條件，在運動隊或原聘用單位的政治思想、道德品質、學習態(tài)度、工作能力等?？疾觳缓细竦?，在報考同一崗位合格分數(shù)線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補。

（五）確定擬聘用人員

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。

（六）公示

對擬聘用人員情況在邯鄲市人力資源和社會保障局網站和邯鄲市體育局網站進行公示，公示期7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺不再遞補。

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由市體育局黨組提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位按照有關規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、紀律監(jiān)督

（一）參加聘用的工作人員，需嚴格遵守選聘工作的各項規(guī)定和紀律，做到公道正派，盡職盡責，若違反紀律將嚴肅查處。

（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格，問題嚴重的要追究責任。

（三）在本次聘用過程中，考生未在規(guī)定時間內按要求參加測評、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄聘用資格。

六、政策及待遇

（一）“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務。

（二）住房保障。引進的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

（三）優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位；對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位，在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位。

（四）配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。

（五）政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優(yōu)秀人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

（六）子女入學。引進的博士、“雙一流”碩士未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)其意愿，由市教育局負責協(xié)調辦理轉學入學手續(xù)。

七、本公告由邯鄲市體育局負責解釋。

咨詢電話：0310—5501013

監(jiān)督電話：0310—6269926

邯鄲市體育局

2021年5月15日

邯鄲市體育局

2021年博碩引才報名登記表