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為進(jìn)一步加強(qiáng)湖北師范大學(xué)附屬高中建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘附屬高中校長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人4人。

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃共4個(gè)，其中：附屬高中校長(zhǎng)1人，語、數(shù)、外三科學(xué)科帶頭人各1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．具備良好的職業(yè)道德；

3．遵紀(jì)守法，品行端正；

4．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和相關(guān)條件。

（二）崗位條件

1．附屬高中校長(zhǎng)：具有普通高校全日制大專及以上學(xué)歷，55周歲及以下，要求在區(qū)縣級(jí)及以上高中階段教育學(xué)校擔(dān)任副校長(zhǎng)或校長(zhǎng)職務(wù)不少于三年，并具有中學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱或具有中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱的特級(jí)教師。

2．附屬高中語、數(shù)、外學(xué)科帶頭人：具有普通高校全日制本科學(xué)歷和學(xué)位，55周歲及以下，要求在區(qū)縣級(jí)及以上高級(jí)中學(xué)從事教學(xué)工作，并具有中學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的特級(jí)教師。專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、對(duì)外漢語，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)，英語。

3．應(yīng)聘上述崗位且滿足相關(guān)條件，但年齡超出55歲要求的，經(jīng)正常招聘程序確定為擬聘人員的，實(shí)行合同聘用管理，不計(jì)入事業(yè)編制。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，違返師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、待遇

被聘用人員根據(jù)國(guó)家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學(xué)校正式事業(yè)編制。

附屬高中校長(zhǎng)及學(xué)科帶頭人人才引進(jìn)安家費(fèi)50萬元。工資待遇實(shí)行年薪制，其中校長(zhǎng)年薪50萬元（由基本工資和附屬高中校長(zhǎng)績(jī)效工資組成），學(xué)科帶頭人年薪40萬元（由基本工資和附屬高中學(xué)科帶頭人績(jī)效工資組成）。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年6月1日截止。

面試時(shí)間另行通知（湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站http://zp.hbnu.edu.cn）。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）,申請(qǐng)注冊(cè)成功后進(jìn)行在線報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，在線報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘消息。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名需通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下列材料：①身份證（正反頁）；②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證書（境外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；③報(bào)考崗位所要求的其他條件相關(guān)資格材料（證書、文件、證書等材料）；④登記照等。

3．應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）資格審查

1．報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：

年齡：1966年1月1日及以后出生。

2．聯(lián)系方式

學(xué)校地址：湖北省黃石市磁路11號(hào)湖北師范大學(xué)

聯(lián)系電話：0714-6575256，郭老師

0714-6572927，吳老師

五、招聘方式及流程

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北師范大學(xué)人事處組織。招聘考核工作由人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負(fù)責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。

（一）資格審查

由學(xué)校人事處、用人部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對(duì)初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。

（二）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合能力素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，對(duì)只有1人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。應(yīng)聘人員排名按照總成績(jī)從高分到低分排序。

（三）體檢與考察

按照招聘計(jì)劃1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。學(xué)校人事處、用人部門對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。放棄資格的經(jīng)學(xué)校研究后可以從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)學(xué)校會(huì)議審定。

（四）公示

擬聘用人員在湖北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn/）、湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.hbnu.edu.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

六、防疫須知

應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.hbnu.edu.cn）為本次公開招聘相關(guān)信息公布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0714-6572927

監(jiān)督舉報(bào)電話：0714-6573766

湖北師范大學(xué)

2021年5月11日