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筠連縣公路養(yǎng)護(hù)管理段關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘人員的公告
 

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招用臨聘人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招用原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招用。

二、招用名額、性質(zhì)及條件

(一)招用名額和性質(zhì)

1.此次公開(kāi)招用名額共2名。具體崗位招用名額和要求詳見(jiàn)附件。

2.此次招用所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于臨聘人員，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》管理。

(二)招用基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;

3.具有能正常履行招用崗位職責(zé)的身體條件;

4.自愿接受單位管理，遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定;

5.無(wú)違法行為;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

7.符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件。

8.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招用網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即截止報(bào)名第一日(2021年x月xx日)未滿(mǎn)36歲。

三、報(bào)名及資格初審

此次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn):筠連縣公路養(yǎng)護(hù)管理段辦公室(筠連縣筠連鎮(zhèn)交通巷24號(hào))。

報(bào)名時(shí)間:2021年5月11日上午8:30點(diǎn)起，至2021年5月14日下午17:30點(diǎn)止。

報(bào)名時(shí)需提交身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件以及1寸照片2張。

四、考試

(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定

(二)筆試

崗位筆試相關(guān)科目以崗位表為準(zhǔn)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，以四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定。

辦公室工作員崗位按照招用崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審)，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。

2.駕駛員崗位筆試結(jié)束后直接進(jìn)入路考環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試(駕駛員路考)時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》，具體面試形式詳見(jiàn)《崗位表》，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招用環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

辦公室工作員崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%;駕駛員崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +路考成績(jī)×60%。

五、體檢、考核政審與招用

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招用崗位及名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選(其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于60分的，不能確定為體檢人選)總成績(jī)相同的按照筆試成績(jī)高的優(yōu)先，確定體檢人選。

2.體檢相關(guān)事項(xiàng)

體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核政審

用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過(guò)刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等?？己瞬缓细竦娜∠杏觅Y格。因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(三)招用

用人單位對(duì)考核政審合格者予以招用，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)招用手續(xù)。

六、合同期及待遇

(一)合同期限管理:

此次招用崗位首次招用期限為1年(含試用期1個(gè)月)，試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后可以續(xù)用。

(二)薪酬待遇:

辦公室文員崗位試用期1個(gè)月(基礎(chǔ)工資1650元)，試用期滿(mǎn)后基礎(chǔ)工資為2000元/月(工資漲幅按本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);B照司機(jī)崗位試用期1個(gè)月(基礎(chǔ)工資1650元)，試用期滿(mǎn)后基礎(chǔ)工資為2800元/月(工資漲幅按本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿(mǎn)后按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

(一)考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招用工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的，一律取消其考試或招用資格。

(三)監(jiān)督電話:0831-7722635

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙莉

聯(lián)系電話:7722612   15775966819

聯(lián)系地址:筠連縣交通巷24號(hào)，筠連縣公路養(yǎng)護(hù)管理段辦公室(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址)

九、本公告由筠連縣公路養(yǎng)護(hù)管理段負(fù)責(zé)解釋

》》》點(diǎn)擊下載附件1-2
附件1.崗位表
附件2.2021年公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表

筠連縣交通運(yùn)輸局

2021年5月10日