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根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內外公開招聘科研管理處工作人員。

一、招聘崗位與要求

（一）科研項目主管

1.崗位職責

（1）負責科研項目管理，主要包括組織項目爭取、合同簽署、項目策劃及全過程組織實施等；

（2）負責組織項目實現(xiàn)策劃，組織協(xié)調并配置項目所需資源；負責組織項目風險管理，識別、分析、監(jiān)控風險；

（3）完成領導交辦的其它工作。

2.應聘要求

（1）具有理工科或管理碩士及以上學歷；

（2）熟悉項目管理、質量管理等要求；

（3）具有較強的進取精神和團結合作精神。熱愛管理工作，責任心強，具有較強的文字表達能力、綜合分析能力和組織管理能力；

（4）有參與航天任務研制或管理的人員優(yōu)先；

（5）年齡不超過35歲，身心健康，具有北京戶口或者能自行解決北京市戶口。條件優(yōu)秀者可放寬。

（二）實驗室及成果項目主管

1.崗位職責

（1）負責組織研究所學科建設;

（2）負責研究所重點實驗室、聯(lián)合實驗室的管理工作，主要包括新建實驗室的申報、已建實驗室的日常事務管理、評估等；

（3）負責研究所科技獎勵申報管理；

（4）負責研究所學術活動的協(xié)調與組織；

（5）完成領導交辦的其它工作。

2.應聘要求

（1）具有相關碩士及以上學歷，具有相關管理工作經(jīng)驗，理工科或管理專業(yè)等專業(yè)背景；

（2）具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調能力，具有突出的文字表達及溝通能力；

（3）具有良好的政治素養(yǎng)，較高的政策理論水平，較強的責任心和團隊合作意識，誠實守規(guī)，廉潔自律；

（4）年齡不超過35歲，身心健康，具有北京戶口或者能自行解決北京市戶口。條件優(yōu)秀者可放寬。

（三）論證規(guī)劃主管

1.崗位職責

（1）負責組織載人航天等國家重大專項科研任務論證及規(guī)劃;

（2）負責科學研究與應用項目全過程管理；

（3）完成領導交辦的其它工作。

2.應聘要求

（1）具有良好的政治素養(yǎng)，較高的政策理論水平，較強的責任心和團隊合作意識，誠實守規(guī)，廉潔自律；

（2）具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調能力，具有突出的文字表達及溝通能力；

（3）理工科專業(yè)背景，博士及以上學歷，具有相關科學研究或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）年齡不超過35歲，身心健康，具有北京戶口或者能自行解決北京市戶口者優(yōu)先。

（四）綜合主管

1.崗位職責

（1）負責科研經(jīng)費管理，包括中心級科研預算編制、調整與執(zhí)行監(jiān)管等；

（2）負責科研課題管理，包括課題立本、變更、清理等；

（3）負責科研信息化建設；

（4）負責質量管理，包括合格供方管理、顧客滿意監(jiān)視和測量控制等；

（5）負責科研統(tǒng)計；

（6）完成領導交辦的其它工作。

2.應聘要求

（1）具有經(jīng)濟學、管理學或理工科相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有三年及以上經(jīng)費管理工作經(jīng)驗；

（2）熟悉科研經(jīng)費、質量相關的國家法律、法規(guī)和政策，具備一定的經(jīng)費管理知識，熟練使用辦公軟件，具備較強的文字組織與語言表達能力以及較強的分析總結能力；

（3）工作有條理，有效率，耐心細致，具有良好組織溝通和協(xié)調能力，責任心強；性格開朗，待人熱情。具有團隊合作精神和服務意識，服從工作安排，組織紀律性強；

（4）求學期間曾任學生干部的優(yōu)先；具有中科院ARP或ERP使用經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）年齡不超過35歲，身心健康，具有北京市戶口或者能自行解決北京市戶口。

三、待遇

工資福利待遇按國家、中國科學院和中心有關規(guī)定執(zhí)行。

四、應聘流程

1.凡符合應聘條件的人員均可報名，招滿即止。

2.應聘者須提供附件1《聘用申請審核表》，請以“應聘部門-應聘崗位-姓名”作為郵件主題和附件名稱，材料發(fā)至郵箱zhangjie@csu.ac.cn。

應聘者應按要求提交應聘材料，應聘材料格式、內容不符合要求不予受理。

3.中心將根據(jù)招聘條件對應聘人員進行篩選，用人部門通知篩選通過者進行初面，初面通過后將相關材料報人事教育處，由人事教育處組織所級答辯。面試時間和地點另行通知。

篩選不合格者及初試不通過者不另行通知。

中國科學院空間應用工程與技術中心

2021年5月7日

附件：中國科學院空間應用工程與技術中心聘用申請審核表（2021更新版）.doc