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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》，全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)一批教育專業(yè)人才，逐步解決我縣師資緊缺問(wèn)題，新田縣委、縣政府決定面向省內(nèi)外引進(jìn)一批教育專業(yè)人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

1.全日制二本及以上學(xué)歷或中小學(xué)教師系列高級(jí)職稱。

2.具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證。

3.年齡在35周歲以內(nèi)（1986年6月30日后出生），具有副高及以上職稱年齡可放寬至40周歲以內(nèi)（1981年6月30日后出生）。

4.學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

共20個(gè)崗位，86人。詳見(jiàn)《新田縣教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》。

三、報(bào)名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；

3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

4.具有正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.已納入我縣編制管理的；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)資格審查，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5月18至22日，資格審查時(shí)間為5月23、24、25日。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《新田縣2021年縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（見(jiàn)附件1）和《永州市新田縣2021年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名匯總表》（附件4），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、一寸免冠照片及相關(guān)證明，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表等材料的掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：xt4716766@126.com，郵件主題必須注明報(bào)考序號(hào)+報(bào)考崗位名稱+姓名。

2.資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶本人一寸照片一張，由本人填寫《新田縣2021年縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（雙面打?。峁┚用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。本人因特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，可委托他人參加，受委托人必須攜帶本人身份證原件。聯(lián)系電話：0746－4723043，0746－4716176。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2021年5月30日上午7:30

2.面試地點(diǎn)：新田縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校（新田縣龍泉鎮(zhèn)云鶴路169號(hào)）

3.面試方式

面試方式為試教，備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為10分鐘，采取先備課后試教的方式。面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2021年上期使用的教材內(nèi)容，高中職位為高一相關(guān)學(xué)科教材；職中職位為職高一年級(jí)相關(guān)學(xué)科教材；初中職位為八年級(jí)相關(guān)學(xué)科教材。實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分。

4.具體要求

考生持有效身份證明于面試當(dāng)天7:30前到指定面試地點(diǎn)集中，對(duì)無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

參加面試考生考前必須測(cè)量體溫，出示本人健康碼，并戴口罩入場(chǎng)。以下人員不允許進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：

①無(wú)準(zhǔn)考證、身份證，不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡的（健康碼可通過(guò)微信在居民健康卡公眾號(hào)查詢，行程卡可通過(guò)微信搜素“行程卡”查詢）；

②現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃）或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的；

③考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼，且不能提供筆試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者；

④仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，及其密切接觸者，健康碼為紅碼者。

（三）體檢

體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定。體檢工作由人社部門會(huì)同教育部門組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢在異地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由人社部門和用人單位組織進(jìn)行，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面綜合材料。

（五）遞補(bǔ)

對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄、非因組織原因不參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格及公示未通過(guò)等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

（六）公示聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在縣級(jí)媒體公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定。用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。簽訂聘用合同后，由用人單位在15日內(nèi)辦理好聘用手續(xù)。

六、優(yōu)惠政策

根據(jù)《新田縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（新委人才〔2017〕2號(hào)），引進(jìn)的人才享受以下優(yōu)惠政策。

1.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才，每人每月8000元;全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱人才，每人每月5000元;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷每人每月4000元。發(fā)放期限為5年。

2.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才，由用人單位提供一年的臨時(shí)性住房。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才，在新田縣購(gòu)買首套商品房且未享受過(guò)新田縣人才引進(jìn)住房?jī)?yōu)惠政策的，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才，由縣財(cái)政給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱人才，由縣財(cái)政給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷的人才，由縣財(cái)政給予10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)40%，第三年兌現(xiàn)30%，第五年兌現(xiàn)30%。

3.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分由政府予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，可就近選擇學(xué)校就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，可調(diào)任專業(yè)對(duì)口的主管部門任職。

5.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

全日制二本學(xué)歷和非“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷的，除不享受上述第一項(xiàng)生活補(bǔ)貼、第二項(xiàng)住房保障政策外，其余三項(xiàng)政策待遇均可享受。

本《公告》未盡事宜，由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

辦公地址：新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

新田縣教育局政工人事股

聯(lián)系電話：0746－4716176

0746－4723043

新田縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年５月11日

附件1：

新田縣教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

附件2：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》樣本

附件3：永州市新田縣2021年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

附件4：永州市新田縣2021年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名匯總表.docx