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南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局2021年公開(kāi)招聘招商專(zhuān)干、辦公室人員的公告

來(lái)源:江西省人力資源網(wǎng)     2021-05-11 21:45:57


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為加快東湖區(qū)“一爭(zhēng)創(chuàng)三打造”發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步儲(chǔ)備和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)“雙招雙引”人才隊(duì)伍,南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事招商引資、招科引智類(lèi)專(zhuān)業(yè)招商專(zhuān)干2名及辦公室人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

南昌市東湖區(qū)投資促局招商專(zhuān)干,主要職責(zé):圍繞東湖區(qū)投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和跟蹤服務(wù)等相關(guān)招商引資工作;辦公室工作人員應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底能力。

三、招聘對(duì)象及基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

2.熱愛(ài)招商引資和招科引智工作,有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力,知識(shí)面廣,性格開(kāi)朗,具備良好的談判和溝通能力;

3.具有大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

4.具有累計(jì)3年以上(含3年)的產(chǎn)業(yè)招商、科技招商及招才引智工作經(jīng)驗(yàn)以及從事辦公室文書(shū)工作經(jīng)歷,其中招引成績(jī)突出的人員工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年,吃苦耐勞,并具有一定文字功底能力,能熟練使用Word、 Excel等辦公軟件,文職功底好,能服從出差要求者優(yōu)先錄用。

5.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)良好,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熱愛(ài)招商引資和辦公室工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年5月20日。

2.報(bào)名方式及流程:

(1)下載《南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局招聘報(bào)名資格審查表》(詳見(jiàn)附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《審查表》),根據(jù)崗位條件,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息。信息填寫(xiě)必須真實(shí)完整準(zhǔn)確,特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯(cuò)填。

(2)將《審查表》、本人有效二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)歷查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)打印)等材料電子版壓縮包發(fā)送至郵箱:624859695@qq.com。郵件“主題”欄須標(biāo)明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

注:資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假,取消應(yīng)聘者考核或聘用資格,造成損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,嚴(yán)格按照公告招聘崗位及資格條件報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者留存聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間確保通訊暢通;聯(lián)系方式變更的,應(yīng)主動(dòng)告知用人單位。因本人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系影響考核錄用的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、招聘程序

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢步驟進(jìn)行招聘,對(duì)入圍人員進(jìn)行考察,待審議后確定試用人員。其中根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)從高分到低分排序確定擬聘人員。

(一)資格審查

按照崗位需求及條件,對(duì)報(bào)名材料篩選及資格審查。

(二)素質(zhì)評(píng)定及筆試

1.應(yīng)聘崗位:資格審查通過(guò)后,集中組織筆試,滿(mǎn)分100分,筆試占總成績(jī)的50%,主要測(cè)試寫(xiě)作能力、綜合素質(zhì)等。依筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位1:3比例確定面試人選。

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)須攜帶的材料:(1)本人親筆簽名的審查表原件;(2)身份證原件(未帶身份證者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試);(3)學(xué)位、學(xué)歷證原件或?qū)W校出具的證明材料;(4)業(yè)績(jī)相關(guān)的佐證材料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),閉卷考試。筆試試題由局招商推進(jìn)股、局辦公室命題。

(三)組織面試

1.面試試題由局招商推進(jìn)股、局辦公室命題,由局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)面試。滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。依總成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位確定體檢人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(四)體檢

在筆試及面試后,由區(qū)投促局組織擬聘人員體檢,體檢費(fèi)用由區(qū)投促局承擔(dān)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的,取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的擬聘人員確定為考察對(duì)象。

(五)考察與公示

根據(jù)招錄崗位具體資格條件要求,待審議后確定試用人員并進(jìn)行公示;對(duì)符合錄用條件的擬聘人員進(jìn)行審批錄用,辦理錄用手續(xù),擬聘人員按要求報(bào)到。如招聘人員未達(dá)到符合條件的招錄人數(shù),由區(qū)投促局再?gòu)奈凑袖浫藛T中按照總成績(jī)由高分到低分重新補(bǔ)足人員,進(jìn)行體檢、考察,最終確定試用人員并進(jìn)行公示。

六、崗位待遇

擬聘人員工資待遇月基本工資3000元/人,每人年收入總額不低于5萬(wàn)元,在聘用期間按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘崗位:受邀且非居住在南昌市的應(yīng)聘者往返交通費(fèi)自理。

2.試用期及正式錄用后的聘用人員食宿自理(除正常工作用餐外)。

3.與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,原則上一年一簽,試用期為兩個(gè)月,試用期工資為月基本工資的80%。

4.本次招聘不組織任何培訓(xùn),也不以任何形式向應(yīng)聘者收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

八、聯(lián)系方式

單位地址:南昌市東湖區(qū)三經(jīng)路699號(hào)區(qū)政府北樓1024室

單位郵編:330000

聯(lián)系電話(huà):0791-87838563聯(lián)系人:鄧學(xué)良

招聘郵箱:624859695@qq.com

附件1:南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局崗位需求表.doc

附件2:南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局招聘報(bào)名資格審查表.doc

南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局

2021年4月28日

附件下載:
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