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山西財經(jīng)大學是一所以經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、法學為優(yōu)勢和特色，推進經(jīng)、管、法、理、工、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)大學。學校始建于1951年，坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城——山西省省會太原市。學校具備培養(yǎng)學士、碩士、博士和博士后的完整教育體系，現(xiàn)有本科生1.7萬余人，碩士研究生近4000人，博士研究生近200人，繼續(xù)教育學生1萬余人，各類留學生數(shù)十人。

學校設有教學單位21個、校級科研機構(gòu)9個、院級科研機構(gòu)34個，擁有省級重點學科4個、省級重點建設學科5個、省級人文社科重點研究基地5個、省級協(xié)同創(chuàng)新中心1個，獲批山西省“1331工程”項目5個?，F(xiàn)有博士后科研流動站1個、一級學科博士學位授權(quán)點4個、一級學科碩士學位授權(quán)點8個、二級學科碩士學位授權(quán)點4個和專業(yè)碩士學位授權(quán)點16個，共有本科專業(yè)54個、國家級特色專業(yè)5個、國家級一流專業(yè)建設點6個、省級一流專業(yè)建設點5個、山西省普通高等學校優(yōu)勢專業(yè)3個、山西省普通高等學校特色專業(yè)7個、山西省普通高等學校優(yōu)勢特色專業(yè)2個、山西省普通高等學校本科品牌專業(yè)11個、雙學士學位授予權(quán)本科專業(yè)15個。

學?，F(xiàn)有教職工1700余人，其中專任教師1200余人，教授、副教授520余人，具有博士學位的教師近600人，享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、山西省青年三晉學者、山西省學術技術帶頭人、省級中青年學科學術帶頭人等40余人。

根據(jù)工作需要，學校面向社會公開招聘博士研究生，現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

2021年學校公開招聘博士研究生75名，均為專業(yè)技術崗位。具體招聘崗位及相關要求見《山西財經(jīng)大學2021年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的，獲得博士學歷學位的國內(nèi)外博士畢業(yè)生、出站的博士后。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）博士研究生年齡一般不超過35周歲（1985年5月7日以后出生）；特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲（1980年5月7日以后出生）。

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年全年。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

符合條件的博士研究生通過電子郵箱報名應聘。應聘人員報名材料可投遞至學校各學院、科研機構(gòu)電子郵箱或?qū)W校人事處電子郵箱（sxcjdxrczp@sxufe.edu.cn）。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱。

3.報名提交材料：

（1）《山西財經(jīng)大學2021年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）電子版。

（2）本人身份證原件掃描件。

（3）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。

（4）專業(yè)技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

（二）資格審查

學校人才招聘工作組，對應聘者條件進行審查。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、科研成果及文章收錄、專業(yè)技術職務任職資格及聘任情況、學術榮譽等信息。資格初審符合條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。

（三）考核方式

學校組成不少于5人的專家組對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。學校根據(jù)招聘考核結(jié)果確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢、考察由山西財經(jīng)大學組織實施。

體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校人才招聘領導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領導集體研究通過后，在學校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、工作紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西財經(jīng)大學人事處。

聯(lián) 系 人：白老師、石老師

咨詢電話：0351-7666172

監(jiān)督（舉報）電話：0351-7666078

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

各學院和單位具體聯(lián)系方式如下：

2021年5月8日

附件1：山西財經(jīng)大學2021年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西財經(jīng)大學2021年公開招聘博士研究生報名登記表.docx