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為加快引進(jìn)集聚一批優(yōu)秀銀齡專家，有效充實海島地區(qū)專業(yè)人才隊伍力量，進(jìn)一步做好柔性引才文章，現(xiàn)面向全國公開發(fā)布2021年舟山市引進(jìn)銀齡人才招募公告。

一、舟山市情簡介

舟山是我國第一個群島建制的地級市，是一座獨具魅力的海上花園城市，素有“海天佛國、漁都港城”的美譽。習(xí)近平總書記高度重視舟山發(fā)展，在浙江工作時曾13次深入舟山調(diào)研。2015年5月，習(xí)近平總書記視察浙江第一站就到舟山，指出“舟山港口優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢獨特，其開發(fā)開放不僅具有區(qū)域性的戰(zhàn)略意義，而且具有國家層面的戰(zhàn)略意義”。舟山區(qū)位優(yōu)勢獨特，地處我國東部黃金海岸與長江黃金水道的交匯處，背靠長三角廣闊經(jīng)濟(jì)腹地，是我國對外開放的重要窗口和海上門戶。目前，甬舟高鐵已正式開工，滬舟甬跨海通道已列入《長三角區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》，隨著交通條件的加快改善，舟山的區(qū)位優(yōu)勢更為凸顯。舟山海洋資源獨特，擁有優(yōu)質(zhì)的深水岸線總長280公里，占全國的18.4%，2020年港域內(nèi)貨物吞吐量達(dá)5.71億噸，漁業(yè)資源聞名于世，是世界著名漁場之一。舟山海洋產(chǎn)業(yè)獨特，已經(jīng)形成以港航物流、臨港工業(yè)、海洋旅游、現(xiàn)代漁業(yè)等為支柱的現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系，海洋經(jīng)濟(jì)增加值占GDP比重達(dá)70%左右，是全國海洋經(jīng)濟(jì)比重最高的地級市。舟山文化魅力獨特，依海而生、因海而興，世世代代與海為伴的生產(chǎn)生活方式，孕育了舟山人民勤勞、誠信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的文化特質(zhì)，形成了具有獨特魅力的佛教文化和海洋文化。舟山生態(tài)環(huán)境獨特，海洋風(fēng)光秀麗、氣候宜人、環(huán)境優(yōu)美，空氣質(zhì)量長期位居全國前三，是我國環(huán)境質(zhì)量最好的城市之一，先后榮獲全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家級生態(tài)示范區(qū)和國家森林城市等榮譽稱號。

近年來，在黨中央、國務(wù)院和浙江省委省政府的關(guān)心支持下，舟山先后獲批成為我國首個以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國家級新區(qū)和第三批七個自貿(mào)試驗區(qū)之一。特別是隨著綠色石化基地、江海聯(lián)運服務(wù)中心、波音完工和交付中心等多個國家戰(zhàn)略和重大項目的疊加實施，以及自貿(mào)試驗區(qū)油氣全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，舟山步入了高質(zhì)量發(fā)展的快車道。自2017年4月1日中國（浙江）自貿(mào)試驗區(qū)掛牌以來，共形成制度創(chuàng)新成果161項，累計集聚油氣企業(yè)超過7600家，保稅船用燃料油供應(yīng)量躍升為全國第一、全球第八，2020年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長12%，增速領(lǐng)跑全國，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)逆勢飛揚態(tài)勢。

二、銀齡教師

（一）招募人數(shù)及崗位

計劃招募中小學(xué)銀齡教師10名，其中市本級學(xué)校7名，普陀區(qū)、岱山縣和嵊泗縣學(xué)校各1名。

（二）招募程序

招募工作主要包括報名及資格審查、招募考核、體檢及考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)。

（三）待遇保障

招募的銀齡教師相關(guān)經(jīng)費由基礎(chǔ)補貼和年終績效考核獎勵兩部分組成，主要用于銀齡教師勞務(wù)費發(fā)放、年終績效考核獎勵及購買意外保險費等補助。其中，15萬元為基礎(chǔ)補貼，5萬元為年終績效考核獎勵，根據(jù)年終考核結(jié)果一次性給予2—5萬元不等的獎勵。正高級教師或省特級教師待遇面議。

（四）招募公告

具體招募公告詳見《2021年舟山市銀齡教師招募公告》（附件1）。

三、銀齡醫(yī)師

（一）招募人數(shù)及崗位

計劃招募銀齡醫(yī)師9名，其中市本級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)1名，定海區(qū)、普陀區(qū)、岱山縣和嵊泗縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)各2名。

（二）招募程序

招募工作主要包括報名、資格審核、雙向選擇、體檢、公示及簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)。

（三）待遇保障

招募的銀齡醫(yī)師根據(jù)職稱等情況給予每年15-30萬元不等的補助，發(fā)放方式為按月平時發(fā)放補助款總額的60%，年終考核合格后再發(fā)放剩余的 40%。

（四）招募公告

具體招募公告詳見《2021年舟山市銀齡醫(yī)師招募公告》（附件2）。

四、銀齡工程師

（一）招募人數(shù)及崗位

計劃招募銀齡工程師11名，其中定海區(qū)和普陀區(qū)各2名，岱山縣、嵊泗縣和集聚區(qū)、新城、普陀山-朱家尖、金塘、六橫管委會各1名。

（二）招募程序

招募工作主要包括自主報名、區(qū)塊初審、市級評審、公示公布等環(huán)節(jié)。

（三）待遇保障

招募的銀齡工程師年薪由合同（協(xié)議）雙方商議確定，被認(rèn)定為舟山市銀齡工程師的，對用人企業(yè)給予一次性引才補助。對引入具有正高級（教授級）職稱銀齡工程師的企業(yè)給予不超過10萬元補助，引入其他符合條件銀齡工程師的企業(yè)給予不超過8萬元補助。

（四）招募公告

具體招募公告詳見《2021年舟山市銀齡工程師招募公告》（附件3）。

五、銀齡建筑師

（一）招募人數(shù)及崗位

計劃招募銀齡建筑師5名，其中編制國家工法方面的高級專家1名，工程總承包（EPC）管理方面的高級專家2名，創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程（魯班獎）方面的高級專家2名。

（二）招募程序

招募工作主要包括報名及資格審查、評審遴選、公示及聘用等環(huán)節(jié)。

（三）待遇保障

招募的銀齡建筑師年薪由合同（協(xié)議）雙方商議確定，被認(rèn)定為舟山市銀齡建筑師的，對用人企業(yè)給予一次性引才補助。對具有正高級（教授級）職稱的銀齡建筑師給予不超過10萬元引才補助，其他符合條件的銀齡建筑師給予不超過8萬元引才補助。

（四）招募公告

具體招募公告詳見《2021年舟山市銀齡建筑師招募公告》（附件4）。

六、銀齡金融人才

（一）招募人數(shù)及崗位

計劃招募銀齡金融人才5名。

（二）招募程序

招募工作主要包括網(wǎng)上報名、資格初審、面談選擇、公示公布等環(huán)節(jié)。

（三）待遇保障

招募的銀齡金融人才年薪由合同（協(xié)議）雙方商議確定，符合條件的，對用人單位給予一次性引才補助，補助標(biāo)準(zhǔn)原則上為單位支付薪酬的50%，最高不超過10萬元。

（四）招募公告

具體招募公告詳見《2021年舟山市銀齡金融人才招募公告》（附件5）。

中共舟山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化局

舟山市教育局

舟山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

舟山市衛(wèi)生健康委員會

2021年5月8日

附件1.2021年舟山市銀齡教師招募公告.docx

附件2.2021年舟山市銀齡醫(yī)師招募公告.docx

附件3.2021年舟山市銀齡工程師招募公告.docx

附件4.2021年舟山市銀齡建筑師招募公告.docx

附件5.2021年舟山市銀齡金融人才招募公告.docx