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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的博士研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

4.具備崗位要求的身體條件、心理?xiàng)l件；

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

6.博士研究生年齡一般不超過40周歲（1980年5月7日以后出生）,特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1975年5月7日以后出生）；

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

7.報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日—5月14日。

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：呂梁學(xué)院人事處辦公室（行政樓401室）

報(bào)名郵箱：llxyrsc@163.com

按照新冠肺炎疫情防控要求，現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前14天做好每日體溫檢測(cè)，提前準(zhǔn)備好國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的“防疫健康信息碼”并在進(jìn)校門時(shí)提交，如應(yīng)聘人員14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明。應(yīng)聘人員請(qǐng)佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名提交材料：

（1）《呂梁學(xué)院博士入職申請(qǐng)表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫簽名）（或電子版），申請(qǐng)表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；《呂梁學(xué)院公開引進(jìn)博士基本情況匯總表》（附件3）和《呂梁學(xué)院公開引進(jìn)博士科研情況匯總表》（附件4）紙質(zhì)版（或電子版）。

（2）本人身份證原件及復(fù)印件（或原件掃描件）。

（3）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（或原件掃描件）；暫未取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等）及博士研究生學(xué)生證原件及復(fù)印件（或原件掃描件）。

（4）留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件（或原件掃描件）和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件（或原件掃描件）。

（5）個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等原件（或原件掃描件）。

（6）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)名意見）。

（二）資格審查

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

（三）考核方式

學(xué)校成立考核專家組實(shí)施考核，人數(shù)一般為5-9人,對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。考核成績即為總成績?？己藢?shí)行百分制，成績合格線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

體檢和考察由學(xué)校組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察應(yīng)深入細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

三、工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

四、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢呂梁學(xué)院人事處。

聯(lián)系人：高老師白老師

咨詢電話：0358-2274230

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0358-2274212

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件1：呂梁學(xué)院2021年公開招聘博士研究生崗位表.doc

附件2：呂梁學(xué)院博士入職申請(qǐng)表.doc

附件3：呂梁學(xué)院公開引進(jìn)博士應(yīng)聘人員情況匯總表.xls

附件4：呂梁學(xué)院公開引進(jìn)博士研究生科研情況匯總表.xlsx

呂梁學(xué)院

2021年5月7日