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蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心受相關(guān)部門委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件

工作人員：2名，35周歲以下（1985年5月（含）以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、漢語言專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)。該崗位工作強(qiáng)度大、要求高，要求吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班、出差。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日—5月21日（工作日：8:30-11:30、14:00-17:00。）

報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局（蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)銀湖北路39號(hào)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)4樓經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局3），聯(lián)系方式：0553-5846016。

應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實(shí)際進(jìn)入面試人員若少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上（含75分），對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到該分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

3、體檢、考核、公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

后續(xù)招聘信息詳情請(qǐng)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://weda.wuhu.gov.cn/）

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心

2021年5月7日