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湖南婁底市2021年市直事業(yè)單位引進高層次人才公告

來源:婁底市人力資源和社會保障局     2021-05-02 16:50:08


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為深入實施“三高四新”戰(zhàn)略,推進婁底人才行動計劃,加大高層次人才引進力度,現(xiàn)發(fā)布婁底市2021年市直事業(yè)單位引進高層次人才計劃,并將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進對象

主要面向全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生及以上學歷學位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員?,F(xiàn)已在婁底市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。

二、引進計劃

計劃引進344人,引進計劃年內(nèi)有效,實行動態(tài)管理,實時更新,具體崗位詳見《2021年婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位要求目錄表》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業(yè)等資格條件,報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年5月31日;

4.年齡要求:全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科生不超過35周歲,全日制博士研究生、具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過40周歲,具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過50周歲,部分崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位要求目錄表(附件1)為準;

5.具備良好的品行和職業(yè)道德;

6.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能;

7.具有報考崗位所需的其它條件;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的,不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.婁底市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式

(1)參加2021年度婁底市“創(chuàng)新引領(lǐng)?智匯湘中”招才引智活動

時間:2021年5月8日9:00-14:00。

地點:湖南省人才市場(長沙市湘府中路168號)。

(2)用人單位現(xiàn)場報名

時間:2021年5月10日-5月14日。

地點:用人單位或其主管部門,具體報名地址、聯(lián)系方式見附件1。

2.報名材料

(1)《婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件2);

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件;

(3)學歷學位證原件和復印件、《教育部學籍在線驗證報告》(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載),海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表(學校就業(yè)部門蓋章)報名(須在進入考察階段提供學歷學位證書);

(4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

(5)其他相關(guān)證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進條件的材料;

(6)屬于婁底市以外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

3.資格審查

用人單位對考生進行資格初審并報人社部門 復核后確定進入考試人員名單。資格審查貫穿整個人才引進全過程,對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引才資格。

(二)考試。考試由用人單位及其主管部門按程序組織實施,主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運用等方面與引進崗位適應(yīng)程度。考試方式由用人單位根據(jù)崗位情況進行安排,可采取考核、筆試、面試、試講、實操等一種或多種方式進行??荚嚂r間、地點及相關(guān)規(guī)定由用人單位另行通知。

(三)體檢。根據(jù)引進計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員,體檢標準按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)文件中體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察。體檢合格人員進入考察程序,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現(xiàn)空缺時,用人單位可按照考試綜合成績排序依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

(五)聘用。 考察合格者經(jīng)用人單位集體研究提出擬聘用人選,經(jīng)人社部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理入編手續(xù),納入事業(yè)編制管理。引進人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年,未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動或參加其它單位的招聘考試。

五、紀律要求

報考者要嚴格遵守紀律,并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負責。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消面試或聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

咨詢電話:0738-8262057   0738-8313037

附件1:2021年婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式目錄表

附件2:婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表

婁底市人力資源和社會保障局

2021年4月29日

附件下載:
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