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揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局經(jīng)濟犯罪偵查大隊招聘簡章

來源:揚州人才市場     2021-04-26 19:48:25


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因工作需要,揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局經(jīng)濟犯罪偵查大隊計劃面向社會公開招聘2名專業(yè)警務(wù)輔助人員。

具體事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。

二、招聘計劃

共招聘2名專業(yè)警務(wù)輔助人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法和法律;

2、品行端正、本人、家庭成員及主要社會關(guān)系中無違法犯罪行為記錄;

3、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無明顯缺陷,無紋身;

4、年滿18周歲,一般不超過35周歲;

5、在揚州市區(qū)有固定住所。

(二)招聘對象及有關(guān)要求,有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的;

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、具有不適合從事警務(wù)輔助工作其他情形的。

四、具體崗位招聘招聘人數(shù)和要求

2名(性別不限),取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、持有會計證、能熟練操作電腦使用word、excel等辦公軟件、具備良好的語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力,有審計、財務(wù)方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2021年4月26日至5月5日。

2、報名地點:揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局511室(秋雨東路199號),聯(lián)系人:劉警官;聯(lián)系號碼:13905279390 。

3、報名方式:現(xiàn)場報名需攜帶戶口簿、本人有效身份證、畢業(yè)證書(普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)及相關(guān)證書和復(fù)印件各一份、近期免冠一寸正面照片2張,有駕駛證、黨員證-并帶來?,F(xiàn)場填寫《揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》。

4、資格審查:報名完成后進行初步資格復(fù)審,將電話通知符合條件人員。

(二)筆試、面試考核

初定通過資格審查的報考人員將由揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織筆試、面試,具體事宜另行通知。

(三)體檢

對擬錄用人員,集中組織體檢。體檢有關(guān)項目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家機關(guān)錄用人員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。

(四)政審

按照警務(wù)輔助人員有關(guān)規(guī)定,組織政審。政審不合格的,取消錄用資格。

(五)聘用

1、對符合聘用條件的人員,辦理勞動用工手續(xù),與指定的國有勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。試用期三個月,試用合格后正式聘用。

2、用工單位按照規(guī)定進行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。

六、待遇標(biāo)準(zhǔn)

一經(jīng)聘用,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月,試用合格者,繳納社會保險和公積金。聘用期間考核合格平均月工資不少于4000元/月,享受揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員相應(yīng)的福利待遇。

七、其它說明

為確保招聘工作的公平公正,特設(shè)立揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)檢監(jiān)督電話:87055607。

本簡章及未盡事宜由揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:87055621。

八、注意事項

1、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn),資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn),學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進行驗證。

2、凡在規(guī)定時間內(nèi),未按通知參加考試、面試、體檢的,均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度,即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或應(yīng)聘資格。





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