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應(yīng)急管理部宣傳教育中心2021年公開招聘工作人員公告

來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)-人力資源和社會(huì)保障部     2021-04-26 23:26:41


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根據(jù)工作需要,應(yīng)急管理部宣傳教育中心計(jì)劃面向全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生公開招聘工作人員3人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正;

4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè);

5.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求;

6.適應(yīng)崗位需要的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他條件;

8.應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)一般要求大學(xué)本科不超過26周歲(1995年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1991年1月1日后出生),且須在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)名。

二、招聘崗位及要求

序號(hào)

部門

崗位

名稱

崗位
代碼

專業(yè)

學(xué)歷

生源地

招聘
人數(shù)

其他條件

1

宣教部

新媒體編輯

1010

新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)

碩士

研究生

京內(nèi)

1

1.中共黨員。2.具有較強(qiáng)的新聞、話題敏感性,有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃及文字功底。

3.了解當(dāng)前主流媒體傳播平臺(tái)、自媒體傳播平臺(tái)的運(yùn)行機(jī)制,有互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體運(yùn)營等實(shí)習(xí)背景。4.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,能夠承擔(dān)值班工作任務(wù),具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。5.同等條件下有相關(guān)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或研究成果者優(yōu)先。

2

宣教部

輿情

分析師

1020

新聞傳播學(xué)

碩士

研究生

京外

1

1.中共黨員。2.能熟練使用Office、Photoshop等辦公軟件,能熟練運(yùn)用輿情工具、技術(shù)方法、分析模型等進(jìn)行輿情分析。

3.具備良好的文字功底和清晰的邏輯能力;具備信息抽樣分析、分類統(tǒng)計(jì)的能力。4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),能夠承擔(dān)值班工作任務(wù),能夠協(xié)調(diào)配合推進(jìn)完成團(tuán)隊(duì)工作。5.同等條件下有輿情監(jiān)測(cè)分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析、新聞傳媒、輿情監(jiān)測(cè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3

安全文化研究所

安全文化研究與培育

1030

文化研究、文化傳播學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理

碩士

研究生

京外

1

1.中共黨員。2.有扎實(shí)的文化類專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字功底。3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和溝通表達(dá)能力,能到艱苦地區(qū)和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和咨詢。4.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。5.同等條件下有安全文化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或有獨(dú)立完成的安全文化理論研究成果者優(yōu)先。

三、報(bào)名程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員從即日起,到2021年5月19日下午4時(shí),可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/04mempe/),并仔細(xì)閱讀報(bào)名注意事項(xiàng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,還應(yīng)如實(shí)報(bào)告家庭成員信息,凡與應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)如實(shí)填寫,隱瞞不報(bào)或提供虛假信息者的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初審。報(bào)名開始后,根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。報(bào)名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)崗位取消。報(bào)名截止后,對(duì)通過報(bào)名資格初審人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員,可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺(tái)”自行打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)有關(guān)通知信息)。

四、筆試和面試

(一)筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員具備的基本能力、基本素質(zhì)、應(yīng)急管理和新聞宣傳相關(guān)知識(shí),重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須出具本人準(zhǔn)考證和身份證,以及屆時(shí)根據(jù)北京關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相關(guān)材料,缺少證件材料的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試地點(diǎn)暫定在北京,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,以屆時(shí)自行打印的準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。

2.筆試成績滿分100分,應(yīng)聘人員筆試成績不低于60分方有資格進(jìn)入面試。所有應(yīng)聘人員筆試成績均低于60分的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.成績查詢:考試成績將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)布,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺(tái)”查詢。

(二)面試。

1.時(shí)間和地點(diǎn):面試地點(diǎn)暫定在北京,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,以面試公告和電話通知為準(zhǔn)。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低原則和3:1的比例確定面試人選,發(fā)布面試公告。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)??忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)到本次所有崗位參加面試的全體人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察;達(dá)不到平均分?jǐn)?shù)的,不再進(jìn)入體檢和考察。

3.進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)要求提供相關(guān)材料。對(duì)于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。如面試當(dāng)日有應(yīng)聘人員不到或放棄,缺位不再遞補(bǔ)。

五、考察和體檢

(一)按照百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定考察、體檢人選。

(二)被列入考察和體檢的人選,出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的,可按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)人選。

(三)體檢應(yīng)當(dāng)在中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況,按崗位匹配度確定擬聘用人選,并在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站,中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái),國家應(yīng)急管理宣教網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

(二)招聘公告及崗位信息將在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站,中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái),國家應(yīng)急管理宣教網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。部分重要通知將通過電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與應(yīng)急管理部宣傳教育中心聯(lián)系。

(三)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取,應(yīng)急管理部宣傳教育中心保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利,招聘信息解釋權(quán)歸應(yīng)急管理部宣傳教育中心所有。

(四)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

咨詢電話:010-64463537,64463641

監(jiān)督電話:010-64463442


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