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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強優(yōu)秀年輕干部儲備，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，現(xiàn)面向浙江農(nóng)林大學招引一批高層次緊缺專業(yè)人才。具體公告如下：

一、招引對象和計劃

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，計劃面向浙江農(nóng)林大學2021年應屆畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生（2021年9月30日前取得學歷證書和學位證書，不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生）招引高層次緊缺專業(yè)人才4名，分配至鎮(zhèn)。不限生源、不限戶籍、不限專業(yè)。

二、相關政策

1. 引進的高層次緊缺專業(yè)人才列入全額事業(yè)編制，并實行事業(yè)單位聘用制管理，首次聘用3年，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。學歷為博士研究生的，享受正科級（管理七級）待遇，滿1年后可聘為正科級領導職務，享受相當于副處級標準經(jīng)濟待遇，表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的，可提拔為黨政機關副處級領導干部，并按規(guī)定程序進行公務員登記。學歷為碩士研究生的，享受副科級（管理八級）待遇，滿1年后可聘為副科級領導職務，享受相當于正科級標準經(jīng)濟待遇，表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的，可擇優(yōu)逐級提拔為黨政機關副處級領導干部，并按規(guī)定程序進行公務員登記。

2.引進的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間給予生活補貼（博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元）、購房補貼（博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元）或租房補貼（博士研究生9萬元、碩士研究生6萬元），即博士研究生最高60萬元，碩士研究生最高35萬元，分5年按年度發(fā)放。

補助標準表

（以下各金額為5年的最高補助總額）

3.引進的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間享受區(qū)每年組織的健康體檢、療養(yǎng)休假活動。

4.引進的高層次緊缺專業(yè)人才聘用后在臨安區(qū)的最低服務年限須滿5年，未滿解聘的不予保留事業(yè)身份。

三、招引基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正；

2.事業(yè)心和責任感較強，有志于從事黨政機關工作，具有較強的適應性、相融性；

3.學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力；

4.中共（預備）黨員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金獲得者等優(yōu)先；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.年齡要求，碩士研究生30周歲以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生32周歲以下（1989年1月1日及以后出生）。

四、招引程序

按公開報名、面談、現(xiàn)場面試、任（聘）用等程序進行。

1.公開報名。采用網(wǎng)絡報名方式，不設現(xiàn)場報名。報考人員下載并填寫《杭州市臨安區(qū)2021年度高層次緊缺專業(yè)人才報名表》（附后），并提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證以及證明本人能力水平、業(yè)績閱歷等相關個人材料（如獲獎證書、資格證書等）印證材料掃描件，將《報名表》（Word版）和印證材料一同報送至臨安區(qū)委組織部（人才辦），郵箱：lazgtx@163.com。報名起止時間：2021年4月22日至5月8日。

2.面談。報考人員經(jīng)資格審核和擇優(yōu)比選后組織面談,具體時間、地點和要求另行通知。面談側重對報考人員能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的了解，擇優(yōu)比選后確定入圍面試人員。

3.現(xiàn)場面試。現(xiàn)場面試在臨安區(qū)進行，具體時間、地點、形式另行通知。入圍面試人員須提前報到并進行資格復審?，F(xiàn)場面試后，將根據(jù)面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。

4.任（聘）用。入圍體檢人員通過體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理任職(聘用)手續(xù)（須在取得學歷、學位證書后辦理）。體檢標準、項目和考察參照公務員招錄有關文件規(guī)定執(zhí)行。無合適人選的職位可空缺。

咨詢電話：0571-58616806

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

中共杭州市臨安區(qū)委組織部（人才辦）

2021年4月22日

附件：杭州市臨安區(qū)2021年度高層次緊缺專業(yè)人才報名表.doc