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為了進一步加強我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，根據工作需要，經研究決定，公開招聘12名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘單位及崗位

本次共招聘衛(wèi)生崗位工作人員12人（差額事業(yè)編制）。崗位、人數及具體要求詳見《河津市人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德;

3.具有報考崗位要求的資格條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位要求的其它條件；

6.有下列情形的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

（2）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員不能報考；

（3）試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2021年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

（4）被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限，且服務期未滿的不得報考；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象，以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考；

（6）在原單位出現重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報考。

（7）參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過河津市人民醫(yī)院微信公眾平臺、河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

（二）報名和資格初審

1.報考人員所取得專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)一致，崗位要求的專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄。

2.報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始日期為準。

3.報考崗位所要求的相應學歷畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關執(zhí)業(yè)資格證書須在報名前取得（2021年應屆畢業(yè)生應出具中國高等教育學生信息網（學信網）教育部學籍在線驗證報告）。

4.報名采取現場報名方式進行。由本人填寫《河津市人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員報名表》（附件2）。每人限報一個崗位，一經報名，不得變更?，F場照相。報考材料應真實，如有虛假，一經查實，不論何時，取消一切資格。

5.開考比例

根據《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2014﹞20號）、《關于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關事項的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2020﹞39號）文件精神，本次招聘緊缺急需人才崗位，不受開考比例限制，采取考核的方式進行公開招聘。報名人數達招聘崗位人數3倍以上的，可增加筆試環(huán)節(jié)。

6.報名時間和地點

報名時間：2021年4月27日至2021年4月30日（工作時間：上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）

報名地點：河津市人民醫(yī)院人事科（后勤樓3007房）

咨詢電話： 0359-5150755

7.報名時必須攜帶以下材料：

（1）二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（學信網學歷證書電子注冊備案表）、檔案存放證明及報名條件所需要的其它相關證件（已參加工作的需持現單位或組織人社部門出具的同意報考的介紹信；檔案現在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明）。

（2）近期免冠1寸紅底彩色照片1張。

（三）資格復審

由河津市人民醫(yī)院組織對應聘者的招聘條件，招考資料逐項進行審查，資格審查工作貫穿招聘全程。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消應聘資格。資格復審合格人員確定為參加考核人選，在原發(fā)布招聘信息的網站公布參加考核人員名單。

確定考核時間后，在原發(fā)布招聘的網站發(fā)布面試公告。

（四）考核

考核采取結構化面試的辦法進行。主要測試應聘者的綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。面試考官為5-9人（奇數），全部由外地市具有資質的人員擔任，并簽訂保密協議。面試成績實行百分制，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績保留2位小數，成績必須達到60分。面試成績當場公布。

考核結束后，在原發(fā)布招聘信息的網站公示考生的成績及排名。如需增加筆試環(huán)節(jié)，則考生的綜合成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%。

（五）體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1.體檢

體檢標準按照《公務員錄用通用標準（試用）》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部［2010］12號）執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。

2.考察

考察由河津市人民醫(yī)院對擬聘人員從思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察。填寫《河津市事業(yè)單位公開招聘人員政審表》（附件3）。

因體檢或考察不合格所空缺的招聘名額，不進行遞補。

（六）公示與聘用

1.公示

根據考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員，在原發(fā)布招聘信息的網站進行公示，公示時間為7個工作日。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

2.聘用

公示無異議的擬聘人員，按程序辦理相關聘用手續(xù)。報經公開招聘領導組辦公室研究同意后，按程序批復。擬聘人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（附件4）。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為試用期，試用期間享受單位同等人員工資福利待遇。試用期滿，考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾撸k理辭退手續(xù)。

五、組織領導

招聘工作在“河津市事業(yè)單位公開招聘工作領導組”的統(tǒng)一領導下，由招聘單位組織實施。河津市人民醫(yī)院履行直接責任，市衛(wèi)健局履行主體責任，市委組織部、市人社局履行監(jiān)管責任。招聘單位在招聘工作的每個環(huán)節(jié)要制定具體的實施細則，每項工作要做到責任到人。一把手要簽署《事業(yè)單位公開招聘責任承諾書》（附件5）。

六、招聘紀律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。招聘單位要制定應對公開招聘突發(fā)性事件的應急預案，建立輿情監(jiān)測報告制度，做到早發(fā)現、早報告。在招聘期間，要指定專人負責輿情監(jiān)測。發(fā)現問題要第一時間采取措施處置。重大輿情要及時向主管部門、組織或人社部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、考核、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在原發(fā)布公告的網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機關投訴、舉報，有關部門和機關應及時調查處理。對違反公開招聘規(guī)定的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘規(guī)定的工作人員，視其情節(jié)給予相應的紀律處分，直至調離或開除。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

附件1：2021年招聘崗位一覽表.xls

附件2：公開招聘報名表.doc

附件3：公開招聘人員政審表.doc

附件4：山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.doc

附件5：事業(yè)單位公開招聘責任承諾書.doc

2021年4月19日