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為適應(yīng)推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量政策要求和新形勢(shì)下的街道和社區(qū)建設(shè)管理需要，梁溪區(qū)清名橋街道擬公開(kāi)招聘8名機(jī)關(guān)工作人員和12名社區(qū)工作人員。

一、崗位設(shè)置

本次招聘采取定崗招錄的方式進(jìn)行，秉承“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適崗”的原則，招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

(一)基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);善于聯(lián)系群眾，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力，熟悉辦公軟件操作使用;身體健康，有吃苦耐勞精神。

(二)招聘崗位及具體要求

A類:街道機(jī)關(guān)工作人員8名

1、黨群工作部工作人員3名。(1)本科及以上學(xué)歷;(2)35周歲以下(1986年5月1日及以后出生);(3)具有文字寫作專長(zhǎng);(4)具有黨務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作人員1名。(1)本科及以上學(xué)歷;(2)35周歲以下(1986年5月1日及以后出生);(3)有從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷(如招商服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等)。

3、社會(huì)事業(yè)局工作人員1名。(1)本科及以上學(xué)歷;(2)35周歲以下(1986年5月1日及以后出生);(3)具有文字寫作專長(zhǎng)。

4、建設(shè)局工作人員1名。(1)大專及以上學(xué)歷;(2)45周歲以下(1976年5月1日及以后出生);(3)能吃苦，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;(4)有從事物業(yè)管理工作的經(jīng)歷;(5)有物業(yè)管理師資質(zhì)的優(yōu)先。

5、建設(shè)局工作人員1名。(1)大專及以上學(xué)歷;(2)40周歲以下(1981年5月1日及以后出生);(3)有從事建筑工程類工作的經(jīng)歷。

6、綜合行政執(zhí)法局工作人員1名。(1)大專及以上學(xué)歷;(2)40周歲以下(1981年5月1日及以后出生);(3)法學(xué)相關(guān)專業(yè)或有過(guò)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)歷。

B類：社區(qū)工作人員12人

(1)本市戶籍(含宜興、江陰);(2)男性45周歲以下(1976年5月1日后出生)，女性40周歲以下(1981年5月1日后出生);(3)大專及以上學(xué)歷;(4)善于與人溝通，有做群眾工作的能力;(5)具有一定的文字工作基礎(chǔ)。(6)持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、具有2年以上社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

A類、B類各職位，黨員、退役軍人均優(yōu)先考慮。有下列情況之一者不得報(bào)名：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的;(2)正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分的;(4)參加過(guò)非法組織的。(5)其他不適合在街道機(jī)關(guān)和社區(qū)工作的情形。

二、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘屬于定崗招聘，報(bào)名時(shí)需注明申報(bào)的具體崗位，請(qǐng)報(bào)名者于2021年4月21日-4月29日(節(jié)假日除外)上午9:30-11:00，下午13:00-16:30，攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料：報(bào)名登記表(點(diǎn)擊：https://m.hrwork.com/sdg_web_dev/h5_lib/zhaopin/index.html，下載報(bào)名登記表)、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件，如具備加分條件的，請(qǐng)攜帶加分依據(jù)原件及復(fù)印件，以上材料各一份及兩寸免冠藍(lán)底近照2張，到清名橋街道為民服務(wù)中心報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。提交的相關(guān)材料的復(fù)印件由街道保管，不予退還。

各報(bào)名職位通過(guò)資格審查人員開(kāi)招比例原則上不低于1:3，個(gè)別低于1:3達(dá)到1:2的崗位，可從服從崗位調(diào)劑的人員中調(diào)劑或由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

招聘報(bào)名地點(diǎn)：梁溪區(qū)清揚(yáng)新村54號(hào)清名橋街道為民服務(wù)中心(清名橋市民中心綜合大樓后)

報(bào)名咨詢電話：0510-81800835

(二)筆試

將擇期通知資格審查通過(guò)的人員進(jìn)行筆試，參加筆試的人員需攜帶身份證原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，有序進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)40%。從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。出現(xiàn)同分超過(guò)比例的同分同進(jìn)。

(三)面試

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)60%。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試。未按時(shí)參加面試的取消面試資格。

(四)總成績(jī)核算

面試成績(jī)確認(rèn)后，按下列計(jì)算公式計(jì)算入圍考生總成績(jī)：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)。

加分項(xiàng)按以下方法加分并計(jì)入考生總成績(jī)，個(gè)人具有多項(xiàng)加分情況的可累計(jì)加分：

(1)相關(guān)崗位具體條件中明確的優(yōu)先考慮項(xiàng)，具備的加1分;

(2)受到縣(團(tuán))級(jí)及以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的，加2分。

(五)政審和體檢

以考生總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢對(duì)象，政審或體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

經(jīng)政審及體檢合格的，確定為擬聘對(duì)象，并公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響錄用的情形，由清名橋街道組織人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、錄用人員待遇

(一)錄用人員按規(guī)定約定試用期，試用期為2個(gè)月，并簽訂試用期合同;試用期滿經(jīng)考核合格的，予以定崗并與區(qū)指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式用工合同;考核不合格者取消錄用資格。

(二)在試用期內(nèi)及試用期滿正式錄用后，其崗位管理及工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，按照街道現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年收入不低于7萬(wàn)元(含單位交險(xiǎn)金和部分補(bǔ)貼、福利)。持有社工證的社區(qū)工作人員按照梁溪區(qū)社區(qū)工作者星級(jí)管理辦法相關(guān)要求確定薪資待遇。

為加強(qiáng)招聘工作的監(jiān)督，清名橋街道設(shè)立招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81800806(清名橋街道紀(jì)工委)

梁溪區(qū)清名橋街道黨群工作部

2021年4月20日