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為進一步充實我縣全額事業(yè)單位工作人員，消化經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員、安置在事業(yè)單位使用差額、自收自支編制的退役士兵以及原農(nóng)村廣播電視總站和縣網(wǎng)絡中心在編在崗人員，根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)〔2015〕26號）、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位科級以下工作人員流動調(diào)配工作流程的通知》（安組發(fā)﹝2019﹞28號）、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)和2020年9月18日縣委編委會議紀要等精神，2021年部分全額事業(yè)單位擬面向經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員、安置在事業(yè)單位使用差額、自收自支編制的退役士兵以及原農(nóng)村廣播電視總站和縣網(wǎng)絡中心在編在崗人員公開選聘36名工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、選聘計劃

1.計劃選聘全額事業(yè)單位工作人員36名，其中，面向11個經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員公開選聘10名全額事業(yè)編制，面向安置在事業(yè)單位使用差額、自收自支編制的退役士兵公開選聘10名全額事業(yè)編制，面向原農(nóng)村廣播電視總站和縣網(wǎng)絡中心在編在崗人員公開選聘16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制。具體選聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1）。

2.選聘公告及選聘各環(huán)節(jié)相關信息可通過安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn/）查閱。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

1.原縣自來水公司、原縣安平自來水公司、原縣賓館、原縣糧油購銷總站、原縣建設工程質(zhì)量檢測實驗室、原縣社會客運站、原縣柑桔場、原縣魚苗種植繁殖場、原畜牧水產(chǎn)聯(lián)站、原縣音像發(fā)行站、原縣苗圃等11個經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員。

2.安置在事業(yè)單位使用差額、自收自支編制的退役士兵。

3.原農(nóng)村廣播電視總站和縣網(wǎng)絡中心在編在崗人員。

（二）選聘條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.公開選聘人員應是在上述選聘范圍內(nèi)的在編在崗人員，2017-2020年度（進入單位未滿三年的提供實際年度的考核結果）考核均為合格及以上等次。

3.符合選聘崗位所需的條件，詳見《2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1）。

(1)報考年齡男性為50歲以下，即在1971年4月16日后出生；女性為45歲以下，即在1976年4月16日后出生，以有效身份證件為準。

(2)報考人員的最低學歷為高中、中?；蛑屑?，必須為國家承認的學歷，專業(yè)不限。

（三）不得報考的情形

1.黨紀、政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、選聘程序

選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報考方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式，報名的同時進行資格審查。報考人員只能選擇一個類別的崗位報名，報名與考試必須使用有效身份證件。

2.報名時間。報名時間為2021年4月25日至4月27日。

3.報名地點。安仁縣人社局會議室（安仁縣行政中心B棟9樓）。

4.報考人員需提交的資料。 ①填寫并打印《2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員報名表》一式兩份（附件2）；②本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）、畢業(yè)證（或檔案材料復印件加蓋檔案室公章）原件及復印件；③本人近期免冠1寸正面藍底彩色照片4張（同底，背后寫好崗位和姓名粘貼到報名表的相應位置）；④單位（具有人事管理權限的）或主管部門提供的在編在崗以及同意報考證明；⑤縣委編制部門提供的使用編制類別情況證明；⑥退役安置士兵的還需退役軍人事務局提供退役士兵安置證明。

5.領取準考證。報考人員請攜帶本人有效身份證件于2021年5月12日- 5月14日在縣人社局B930室領取準考證。

6.報考注意事項。

（1）報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，一旦核實，立即取消本次選聘資格。

（2）報考人員必須現(xiàn)場報名，未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行報名的人員視為放棄報考，報名后不得更改個人信息和報考崗位。

（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知縣人社局事業(yè)單位人事管理股。

（4）選聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)不設開考比例，對報名人數(shù)未達到選聘計劃的崗位，相應核減選聘計劃。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為黨的基本理論知識、政治時事、法律法規(guī)和命題作文。

2.筆試時間。2021年5月15日（星期六）上午9:00-11:30。

3.筆試地點。安仁縣城內(nèi)，具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.筆試注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加考試。

6.筆試成績公布。在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上適時另行公布。

（三）面試

1.面試對象。按選聘崗位選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象達不到選聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

2.面試形式。結構化面試。

3.面試內(nèi)容。主要測試應試人員的綜合能力素質(zhì)。

4.面試時間、地點。在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績與排名在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

（四）體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣人社局組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和吸毒毛發(fā)檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

5.體檢結果。在安仁縣人民政府網(wǎng)站上另行公告。

（五）考察

由縣人社局組織對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件以及違法違紀等方面的情況。組織考察時，將到紀檢監(jiān)察、綜治、計生和法院等部門進行聯(lián)審，并形成具體的考察結論。

（六）擇崗

1.組織實施。由縣人社局統(tǒng)一組織實施，時間另行通知。

2.全額事業(yè)單位。經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員綜合成績的前10名和退役士兵崗位綜合成績的前10名打捆排名，按照綜合成績從高分到低分的原則以及選聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體單位。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)單位。按照綜合成績從高分到低分的原則以及選聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，確認擬聘用人員名單，由縣人社局在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于 7 天。為保護個人權益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿，對沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由縣人社局行文確認選聘人員名單，聘用單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理流動調(diào)配手續(xù)。

四、特別提示

（一）報考人員請在指定官方網(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各選聘環(huán)節(jié)相關信息。選聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應誠信參與選聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀選聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.正確對待競爭。選聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被選聘或未被選聘兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他選聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及選聘資格，情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開考試誠信庫。同時，將情況如實通知其所在單位或主管部門。

（五）面試后，對放棄體檢、考察或體檢、考察、公示不合格等情況造成空缺的，可以按照綜合成績從高到低分類依次遞補。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、選聘考試服務咨詢電話

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5226901。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作由縣紀委駐組織系統(tǒng)紀檢組全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行選聘工作紀律。

監(jiān)督舉報電話：12388。

附件1：2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員計劃崗位信息表.xlsx

附件2：2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員報名表.doc

安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2021年4月16日